Consultoría Nacional: Fotógrafo, UNICEF Venezuela

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares con más dificultades del mundo, para llegar a los niños con mayor desventaja. Para Salvar sus vidas. Para Defender sus Derechos. Para Ayudarlos a alcanzar su potencial.

A través de 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en cada lugar, cada día, para construir un mundo para mejor para cada uno.

Y nunca nos rendimos.

PARA CADA NIÑO, OPORTUNIDADES

¿CÓMO PUEDES HACER LA DIFERENCIA?

Con el fin de desarrollar materiales fotográficos que permitan difundir y promover los derechos de los niños, niñas y adolescentes y el trabajo de UNICEF en el país, se requieren los servicios de un consultor con experiencia en cobertura fotográfica documental. El fotógrafo/a seleccionado trabajara en apoyo al productor audiovisual de planta de UNICEF.

Responsabilidades del consultor:

• El consultor deberá acudir a las pautas solicitadas por UNICEF. • El consultor deberá contar con los equipos necesarios para garantizar calidad de imagen y cobertura en pautas exteriores e interiores. • El material debe ser entregado al finalizar cada día de cobertura en RAW y sus productos finales revelados e incluida en la meta data, la leyenda y créditos respectivos según las especificaciones requeridas por UNICEF. • El consultor deberá proporcionar junto con sus imágenes la respectiva autorización de uso de imagen de niños, niñas y adolescentes, conforme a los lineamientos de UNICEF (https://unicef-my.sharepoint.com/:f:/g/personal/lsegoviaochoa_unicef_org/ElOg6_XBeEtDk_n0cprFKj8BwfBkPa-dMx_qHQb5i32JUw?e=5HgCS2) • No representar a UNICEF con cualquier persona o institución. • El consultor cede a UNICEF los derechos de todas las imágenes a perpetuidad.

Responsabilidades de UNICEF:

• Proveer orientaciones técnicas sobre el cronograma y el trabajo a desarrollar. • Suministrar los insumos para documentarse sobre los lineamientos comunicacionales y de marca de UNICEF, por ejemplo, el manual de marca. Suministrar los contactos necesarios para el seguimiento de las pautas. • Ejercer la representación institucional de UNICEF es exclusivamente responsabilidad de funcionarios/as autorizados/as de UNICEF. • Proporcionar el formato correspondiente para obtener la autorización de uso de imagen de niños, niñas y adolescentes. • UNICEF tiene los derechos de todas las imágenes seleccionadas a perpetuidad. • UNICEF proporcionará el transporte a las diferentes localidades que el fotógrafo deberá cubrir.

PARA CALIFICAR AL PUESTO, TU DEBES POSEER:

• Secundaria culminada.
• Formación en fotografía, comunicación audiovisual y afines.
• Al menos 3 años de experiencia laboral en fotografía de preferencia con enfoque en el trabajo humanitario.
• El proveedor debe tener capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y flexibilidad para realizar cambios de última hora.
• Debe poseer experiencia previa en la producción de fotografías con fines similares al mandato de UNICEF.
• Capacidad de trabajar en tiempo limitado y bajo presión.

PARA APLICAR LA PUESTO, TU DEBES:

Presentar una propuesta económica (adjuntarla a la aplicación) detallando los honorarios profesionales correspondientes a la cobertura de una pauta fotográfica de hasta 8 horas con la entrega de 1 paquete de 20 fotográfias en formato JPEG y RAW y otro paquete de 5 fotográfias en resolución media, con la inclusión de la meta data, leyenda, créditos y la respectiva autorización de uso de imagen; todo lo anterior inmediatamente posterior a la cobertura fotográfica utilizando algún método de transferencia en línea p.e. WeTransfer, etc.

La consultoría se trata de un contrato por 11.5 meses durante los cuales se solicitarán los servicios del consultor, de acuerdo a las necesidades de la organización, para la cobertura de pautas bajo las caracteristicas antes mencionadas.

PARA CADA NIÑO, TU DEBES DEMOSTRAR:

Los valores de UNICEF, Cuidado, Integridad, Confianza y Resultados (CRITA), por sus siglas en ingles, y como competencias principales debes demostrar Comunicación, Trabajo en Equipo y Orientación a resultados.

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas con discapacidad, a postularse para formar parte de la organización.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas referencias y verificaciones de antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas y el historial de empleo. Los candidatos seleccionados pueden estar obligados a proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Observaciones:

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas bajo un contrato de consultoría o individual no serán consideradas "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas, políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, por lo que no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y los contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y / o tasa, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.