Consultoría Nacional: Estudio de seroprevalencia, conocimientos, actitudes y prácticas (CAP) de adolescentes de 15 a 19 años ante las ITS y el VIH en Managua, Chinandega, Madriz, Nueva Segov

Contract

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Tipo de Contrato: Individual, nacional Lugar de Contratación: Managua, Nicaragua Lugar de desarrollo del contrato: cabeceras departamentales de Managua, Chinandega, Madriz, Nueva Segovia, Las Minas, Bilwi y Bluefields. Duración del Contrato: 4 meses, a partir de la firma del contrato

Para cada Infancia, Salud

El primer caso de infección por el virus de inmunodeficiencia humana (VIH) en Nicaragua fue notificado en 1987, y hasta finales del 2021 el Ministerio de salud registra un total de 10,043 personas que han adquirido el VIH. El país ha mantenido una epidemia concentrada, donde la prevalencia en población general no alcanza el 1%, sin embargo, en población diversa (clave) la prevalencia supera el 5%.

La epidemia de VIH ha afectado de manera importante la población adolescente y joven en América Latina y el Caribe, donde la mitad de las nuevas infecciones se presenta en menores de 25 años. En el país se encuentras zonas con mayor prevalencia tanto en el Pacífico, Centro y Costa Caribe Norte y Sur.

Las infecciones de transmisión sexual continúan siendo un problema importante de salud pública en el país, notándose una frecuencia alta en el grupo de 15-29 años.

Considerando el contexto mencionado, UNICEF en cumplimiento al plan de trabajo conjunto con el Ministerio de Salud (MINSA) estará impulsando el desarrollo de este estudio, el cual proveerá elementos importantes sobre los conocimientos sobre factores de riesgo y actitudes acerca del VIH y su prevención; prácticas sexuales de los adolescentes de 15 a 19 años; es necesario obtener información de este grupo de población, con el fin de contribuir a la formulación de estrategias y planes nacionales dirigidos a acciones de promoción y prevención del VIH y las ITS a través de la educación sexual y cambios de comportamientos. Así mismo actualizar información de adolescentes y jóvenes con respecto al VIH.

Cómo puedes hacer la diferencia?

Objetivo General de la consultoría: Realizar estudio epidemiológico que permita cuantificar la seroprevalencia, el conocimiento, actitudes y prácticas (CAP) de personas adolescentes de 15 a 19 años ante las ITS y el VIH en las cabeceras departamentales de Managua, Chinandega, Madriz, Nueva Segovia, Las Minas, Bilwi y Bluefields en 2023.

Específicos:

1. Preparar el protocolo de investigación del estudio de seroprevalencia y de conocimientos, actitudes y prácticas (CAP) de los adolescentes de 15 a 19 años ante las ITS y el VIH. 2. Organizar y supervisar el levantamiento de información del estudio con alto nivel técnico y rigor científico. 3. Elaborar reporte escrito que resuma los principales hallazgos del estudio de seroprevalencia y CAP.

Actividades por objetivo específico 1. OE1. Preparar el protocolo de investigación del estudio de seroprevalencia y CAP de los adolescentes de 15 a 19 años ante las ITS y el VIH • Reunión de coordinación de logística y alcance de la consultoría con Componente Nacional de ITS-VIH, adolescentes y UNICEF. • Revisión bibliográfica de estudios e instrumentos de recolección de datos similares. • Elaborar el protocolo de investigación del estudio que: o Determine la prevalencia puntual de VIH. o Identifique los factores socio-demográficos, conocimientos sobre factores de riesgo, actitudes y prácticas asociadas al ITS/VIH/SIDA en personas adolescentes de 15 a 19 años. o Identifique el conocimiento que tienen los adolescentes sobre el acceso a servicios de salud para la atención y prevención del VIH/Sida e ITS. o Preparar consentimiento informado tanto para la colecta de muestras, como entrevistas CAP. o Declaratoria de ética y confidencialidad del consultor principal y de apoyo.

2. OE2. Organizar y realizar el levantamiento de información del estudio con alto nivel técnico y rigor científico. a. Validar el cuestionario mediante un proceso que incluya prueba piloto. b. Crear el instrumento de recolección de datos electrónicos en Kobo Toolbox; aplicando reglas de validación que sirvan de control de calidad. c. Recolectar los datos garantizando estándares éticos, validez e implementando mecanismos de control de calidad de en la recolección de datos. 3.OE3. Elaborar reporte escrito que resuma los principales hallazgos del estudio. d. Escribir reporte de los resultados del estudio. e. Organizar sesiones de trabajo, con MINSA (a nivel nacional y subnacional) y UNICEF para discutir resultados preliminares; llevar registro de comentarios proporcionados para ser incluidos en la versión final del reporte.

Productos Esperados: 1. Producto No. 1 (Primer mes) o Plan de trabajo y cronograma de actividades consensuado con UNICEF. o Borrador de instrumento de recolección de información. o Borrador de protocolo de investigación que incluya: i. Antecedentes ii. Objetivos iii. Responsabilidades de los SILAIS involucrados iv. Metodología: 1. Población objetivo 2. Tamaño de la muestra 3. Selección de los participantes (muestreo) 4. Descripción de prueba piloto 5. Recursos humanos y equipamiento necesario 6. Plan de entrenamiento a personal de campo a cargo de recolectar la información. 7. Descripción del proceso de levantamiento de la información 8. Consideraciones éticas 9. Consentimiento informado e instrumento de recolección de datos (validado por partes involucradas) 10. Plan de análisis v. Anexos 1. Plan de trabajo y cronograma de actividades para la realización de la consultoría, consensuado con MINSA y UNICEF. 2. Ayuda memoria, listados de asistencia y fotografías que evidencien las reuniones sostenidas con contrapartes MINSA y UNICEF para la elaboración de este producto.

2. Producto No. 2 (Tercer mes) o Reporte de recolección de datos a la fecha con tablas que muestren: i. Características sociodemográficas ii. Conocimientos, actitudes y prácticas; desglosado por edad y sexo. iii. Seroprevalencia, desglosado por edad y sexo.

3. Producto No. 3 (Cuarto mes) o Versión final de documento técnico que contenga: i. Antecedentes ii. Metodología iii. Resultados iv. Conclusiones v. Recomendaciones o PPT elaborada en base a la metodología, resultados, conclusiones y recomendaciones obtenidas. o Trifolio/versión de resultados del estudio en lenguaje amigable a todas las audiencias.

Instrucciones Especiales: • Para desarrollar este contrato es imprescindible residir en Nicaragua, la contratación no incluye gastos de viajes para trasladarse de otro país hacia Nicaragua, gastos de movilización y estadía en el país. • Visitas al campo: Se prevén 14 visitas a las cabeceras departamentales distribuidas de la siguiente manera o 2 visitas a Managua o 2 visitas a Chinandega o 2 visitas a Madriz o 2 visitas a Nueva Segovia o 2 visitas a SILAIS Las Minas o 2 visitas a Bilwi o 2 visitas a Bluefields • Los costos de movilización y visitas al campo deben incluirse en la propuesta económica. El consultor/a dispondrá de su propio medio de transporte para sus desplazamientos. • Espacio y equipo de Oficina: El consultor/a contará con su propio espacio, equipo de oficina, material de trabajo y servicios administrativos. • Seguros: El consultor/a adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y/o de accidentes personales que cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato y con validez en Nicaragua. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo. • Entrega de productos y/o reportes: El consultor/a entregará los productos y reportes acordados, en copia dura y medio electrónico, en lenguaje universalmente aceptable. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor. • Reserva de derechos de propiedad: Todos los documentos, materiales o productos de la presente consultoría son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin autorización. • Penalidad por no cumplimiento: El/la Contratado/a se compromete a entregar todos los productos señalados en los términos de referencia en el plazo acordado. En caso de que el/la Contratado/a no cumpliese con los productos esperados en las fechas definidas en el contrato, se dará cumplimiento a una cláusula de penalidad.

Proceso de selección y remuneración:

El proceso de reclutamiento será mediante convocatoria pública. La selección se realizará mediante concurso competitivo de las propuestas técnicas y económicas recibidas. Los criterios de evaluación técnica y económica:

1. Formación profesional de acuerdo con la Calificación y Experiencia Profesional Requerida (ver abajo sección 14): 40 % 2. Propuesta técnica: 40 % 3. Propuesta económica: 20 %

La propuesta técnica debe ir acompañada de: 1. Metodología que describa aspectos operativos para la realización del estudio. 2. Link de portafolio de trabajos (documentos técnicos) realizados anteriormente. 3. Equipo de consultores y sus CVs.

Propuesta económica en córdobas -todo incluido- detallado por rubro: - Honorarios profesionales - Costos de movilización, alimentación, hospedaje, etc. - Costos operativos: material didáctico (si aplica), producción de materiales, etc. - Seguros

Remuneración:

Primer pago: 20% producto 1, recibido a satisfacción de UNICEF. Segundo pago: 40% productos 2, recibido a satisfacción de UNICEF. Tercer pago: 40% producto 3, recibido a satisfacción de UNICEF.

Requisitos para participar:

A las personas interesadas, se les solicita presentar su aplicación por medio de la plataforma de empleos de UNICEF, adjuntando: carta de intención, CV actualizado, comprobantes que hagan constar el cumplimiento del perfil profesional solicitado en esta convocatoria (títulos universitarios) y propuesta técnica-económica.

El consultor/a debe de hacerse acompañar de un equipo de trabajo y debe anexar CV de los integrantes.

Calificación y Experiencia Profesional Requeridas del consultor principal:

Educación: - Título de Maestría en Salud Pública, Epidemiología, Salud Sexual y Reproductiva, combinado con un primer título universitario en las ciencias de la salud tales como medicina o enfermería. En universidad reconocida. - Para el equipo que acompañe al consultor: Título universitario, en Universidad reconocida, en las carreras de las Ciencias de la Salud (Medicina/Enfermería) combinado con estudios de postgrado en Salud Pública, Epidemiología, Salud Sexual y Reproductiva

Idioma: Español: Completo (Excelente escritura, lectura y hablado) Inglés: Fácil lectura y comprensión.

Experiencia comprobada mínimo de cinco años en: o Escritura de documentos técnicos con enfoque de salud pública o Evidencia de experiencia laboral previa en el área de investigación de epidemiología, Salud Pública. o Manejo de paquetes informáticos para el procesamiento de información.

Es una ventaja: o Experiencia de recolección primaria de datos. o Experiencia previa en trabajos realizados para una agencia, fondo o programas de la ONU.

Experiencia comprobada del equipo de apoyo, al menos de cinco años en: o Escritura de documentos técnicos con enfoque de salud pública o epidemiología. o Evidencia de experiencia laboral previa en el área de investigación de epidemiología o salud pública. o Manejo de paquetes informáticos para el procesamiento de información.

Competencias Funcionales para consultor principal en: • Eficientes niveles de organización y planificación que le permita completar las actividades requeridas en el tiempo previsto. • Hacer frente eficientemente a la presión y los contratiempos. • Aplicar detalladamente conocimientos y habilidades técnicas y demostrar un entendimiento robusto de la materia.

Otros: • Disponibilidad Inmediata. • Manejo avanzado de Microsoft Word, Power Point. • Gestión administrativa

Los Candidatos deberàn demostrar:

Valores Fundamentales en: Atención, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad, Sostenibilidad

Competencias Fundamentales en: 1. Establecer y mantener alianzas 2. Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética 3. Esforzarse por lograr resultados tangibles 4. Innovar y acoger el cambio 5. Dominar la ambigüedad y la complejidad 6. Pensar y actuar de manera estratégica 7. Trabajar en colaboración con los demás

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF sirve a la infancia más desfavorecida del mundo y nuestra fuerza de trabajo global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluidos la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de salvaguarda de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios, por lo que serán sometidos a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. Las comprobaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial laboral. Es posible que los candidatos seleccionados deban facilitar información adicional para llevar a cabo la comprobación de antecedentes.

Observaciones:

Sólo los candidatos preseleccionados serán contactados y pasarán a la siguiente fase del proceso de selección.

Las personas contratadas en el marco de una consultoría o de un contrato individual no serán consideradas "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y de las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en los mismos (como el derecho a vacaciones y la cobertura del seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y por las Condiciones Generales de Contratación de los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de conformidad con la legislación local u otras leyes aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (si procede) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión. No se aplica a los consultores que trabajarán a distancia y de los que no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.