Consultoría Nacional especializada para la elaboración de una Nota Conceptual sobre Pertinencia Cultural de Pueblos Indígenas en el marco del Programa de UNICEF-Venezuela, para el área de Po

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La Oficina de UNICEF en la República Bolivariana de Venezuela, está implementando el Programa de País 2023-2026, acordado con el Gobierno Nacional. El Programa de País, incluye el área de resultado de “Protección Social”, en la cual para 2026, los niños se benefician de políticas públicas universales e inclusivas y de programas de protección social orientados a garantizar el derecho a una vida digna, especialmente para quienes viven en situación de vulnerabilidad. Este Programa de País, centrado en el enfoque de Equidad, apoyará al país para que todos los niños y adolescentes de Venezuela, incluidos los más vulnerables, puedan ejercer sus derechos y desarrollar todo su potencial en una sociedad segura e inclusiva. En coordinación con las autoridades nacionales, se busca garantizar el acceso de las familias y los niños a un mayor número de servicios de mejor calidad, promoviendo la igualdad especialmente para y con los niños, niñas y adolescentes con alguna discapacidad.

UNICEF a nivel global, sustenta la protección de los derechos de niñas, niños y adolescentes con discapacidad, integrado en su agenda desde la Convención sobre los Derechos del Niño, y desde la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Esta protección, se fundamenta en impulsar mejores inversiones públicas para garantizar los derechos de los NNA con alguna discapacidad; eliminación de todas las barreras para alcanzar la inclusión plena de todos los NNA, especialmente los más vulnerables y con alguna discapacidad; incrementar los canales de participación efectiva de los NNA; y apoyo a reformas legales.

La República Bolivariana de Venezuela, ha dado pasos en la visibilización y equidad en la garantía de derechos para las personas con discapacidad. El país cuenta con una institución pública nacional para la atención a las personas con alguna discapacidad, denominada Consejo Nacional para las personas con Discapacidad (CONAPDIS).

UNICEF Venezuela tiene prevista la contratación de una consultoría especializada para apoyar en la incorporación del enfoque transversal de discapacidad en la implementación del Programa de la Oficina UNICEF-Venezuela, en el área de Política Social, y determinar las estrategias de implementación de intervenciones en las áreas programáticas desde la visión de Gestión Local Centrada en la Infancia.

Resultados esperados

1. 1. Identificación del marco normativo internacional y nacional, institucionalidad del gobierno nacional, estadal y municipal, actores, espacios y procesos de organización de Pueblos Indígenas, especialmente las organizaciones que atienden niños, niñas y adolescentes.
   2. Documentar las conexiones y vinculaciones formales de la institucionalidad pública, privada y no gubernamental con las intervenciones de la Oficina UNICEF Venezuela en el marco de la relación con comunidades y pueblos indígenas.
   3. Elaborar una propuesta de estrategia para incorporar el enfoque de pueblos y comunidades indígenas en las intervenciones de UNICEF en Venezuela, especialmente en el área de Política Social e Inclusión.
   4. Elaborar un documento rector para incorporar el enfoque de garantía de derechos los pueblos indígenas en la Gestión Local Centrada en la Infancia.

Work Assignments Overview****Deliverables/Outputs****Delivery deadline****Estimated Budget- Identificación del marco normativo internacional y nacional, institucionalidad del gobierno nacional, estadal y municipal, actores, espacios y procesos de organización de Pueblos Indígenas, especialmente las organizaciones que atienden niños, niñas y adolescentes. - Documentar las conexiones y vinculaciones formales de la institucionalidad pública, privada y no gubernamental con las intervenciones de la Oficina UNICEF Venezuela en el marco de la relación con comunidades y pueblos indígenas.

Informe escrito.Mes 1En la Propuesta Financiera- Elaborar una propuesta de estrategia para incorporar el enfoque de pueblos y comunidades indígenas en las intervenciones de UNICEF en Venezuela, especialmente en el área de Política Social e Inclusión.

Informe escrito.Mes 2En la Propuesta Financiera- Elaborar un documento rector para incorporar el enfoque de garantía de derechos los pueblos indígenas en la Gestión Local Centrada en la Infancia.

Informe escrito.Mes 3En la Propuesta Financiera1. Condiciones Generales: 1. La base para la adjudicación de un contrato será los términos de referencias aquí descritos y la tarifa/honorarios acordados. 2. La persona consultora no contará con espacio de oficina, pero si podrá disponer de espacios para reuniones en las oficinas de UNICEF, que debe solicitar por anticipado. 2. Responsabilidades del consultor 1. Compartir su plan de trabajo al supervisor. 2. Entregar el 100% de los productos con alta calidad 3. Entregar en el plazo previsto acordado con el supervisor. 4. Respetar y acatar los procedimientos de UNICEF. 5. Garantizar una estrecha comunicación y coordinación con su supervisor. 6. Garantizar la asistencia y participación en las reuniones asignadas por UNICEF. 7. El consultor de actuar en base a los fundamentos y principios de UNICEF: atención, respeto, integridad, confianza y rendición de cuentas y los principios humanitarios de neutralidad, imparcialidad, transparencia, no hacer daño, responsabilidad, participación, respeto por la cultura y las costumbres. 3. Responsabilidades de UNICEF 1. Proveer orientaciones técnicas sobre el trabajo a desarrollar, así como revisar y aprobar el plan de trabajo y los productos esperados. 2. Facilitar información y cualquier otro documento o acuerdo al consultor requerido para el ejercicio del contrato que permita alcanzar los resultados. 3. Proveer acceso al uso de un espacio para reuniones en la oficina de UNICEF cuando se requiera, para alcanzar los resultados, previa coordinación con los supervisores de UNICEF. 4. Supervisión 1. El/la consultor/a de la asistencia técnica estará bajo la supervisión del jefe del área de Políticas Sociales y en estrecha coordinación técnica con los oficiales de las áreas relacionadas con la asignación.

Proceso de selección

La selección del/a consultor/a se realizará en base a un proceso competitivo en el cual se tomará en cuenta la formación académica, experiencia profesional y la propuesta técnica y financiera. Se requerirá de una propuesta técnica desglosada, los tiempos estimados y el valor de cada producto con base a las actividades propuestas por el candidato

Para calificar al puesto debes cumplir con los siguientes requisitos…

• Licenciatura en ciencias sociales, ciencias políticas, relaciones internacionales y/o áreas relacionadas. Titulo avanzado (maestría) se considerará como una ventaja.
• De 8 a 10 años de experiencia en materia de política social, desarrollo local, conocimientos comprobables en temas sobre institucionalidad, políticas y estrategias en el ámbito de las personas con discapacidad.
• De 8 a 10 años de experiencia en materia de política social, desarrollo local, conocimientos comprobables en temas de los principios, doctrina y enfoque de derechos de los niños, niñas y adolescentes, equidad y personas con discapacidad.
• Experiencia deseable en consultorías con el Sistema de las Naciones Unidas y especialmente con UNICEF.
• Experiencia en materia de investigación, especialmente diseño metodológico.
• Capacidades de planificación, organización y gestión de actividades de investigación y formativas; y destrezas en el manejo de recursos didácticos.

Forma de postulación

• Completar en su totalidad la aplicación en línea de nuestro portal.
• Carta de interés indicando cómo cumple con los requisitos y destacando sus fortalezas para cumplir con los objetivos de esta consultoría.
• Propuesta técnica y económica (Honorarios profesionales detallado por cada producto/por hora).
• Curriculum vitae (actualizado) con link a documentos relevantes que sirvan como evidencia de la experiencia previa en consultorías similares (documentos, publicaciones, etc).
• Copia de certificados de estudios que avalen su preparación acorde al perfil requerido.
• Tres referencias profesionales relevantes actualizadas.

Para cada niño, debes demostrar…

Los valores de UNICEF, Cuidado, Integridad, Confianza y Resultados (CRITA), por sus siglas en inglés, y como competencias principales debes demostrar Comunicación, Trabajo en Equipo y Orientación a resultados.

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas con discapacidad, a postularse para formar parte de la organización.

UNICEF tiene una polí­tica de tolerancia cero ante conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas referencias y verificaciones de antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas y el historial de empleo. Los candidatos seleccionados pueden estar obligados a proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Observaciones

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas bajo un contrato de consultoría o individual no serán consideradas "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas, polí­ticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, por lo que no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y los contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o tasa, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (en su caso) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo de vigencia del mismo. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión. No se aplica a los consultores que trabajarán a distancia y no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.