Consultoría Nacional: Consultoría para consejería antiestrés y psicológica para el personal de las oficinas de Campo UNICEF Venezuela (Remoto)

Overview

Integrar cuidados psicológicos y mejorar el bienestar del personal

You have:

• Título Universitario en Psicología clínica o psicología educativa.
• 5 años de experiencia en atención a población en movilidad humana (migrantes o refugiados) y áreas de salud mental.
• Los valores de UNICEF, Cuidado, Integridad, Confianza y Resultados.
• Compromiso con la diversidad e inclusión en la fuerza laboral.
• Capacidad de demostrar comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Contract

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UNICEF trabaja en algunos de los lugares con más dificultades del mundo, para llegar a los niños con mayor desventaja. Para Salvar sus vidas. Para Defender sus Derechos. Para Ayudarlos a alcanzar su potencial.

A través de 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en cada lugar, cada día, para construir un mundo para mejor para cada uno.

Y nunca nos rendimos.

PARA CADA NIÑO, OPORTUNIDADES

Cómo puedes hacer la diferencia

UNICEF Venezuela, busca contribuir a la mejora de la situación de los niños niñas y adolescentes venezolanos a través de programas de WASH, salud, nutrición, educación y protección. Todo esto realizado en conjunto con el Estado, la sociedad organizada, otras agencias de las Naciones Unidas, la Academia y el sector privado.

El propósito de las actividades está alineado con la estrategia de la ONU en Salud Mental y Bienestar (2015) – que tiene como premisa desarrollar, entregar y continuamente evaluar servicios de salud mental y bienestar en todas las oficinas de UN, sobre la base de la premisa de que “La experiencia del sufrimiento personal y la posible disminución de la funcionalidad en muchas áreas de la vida para el miembro del personal, y a menudo para su familia, es importante, tratable y en muchos casos prevenible”.

Objetivo: Integrar los aspectos de cuidados psicológicos del personal de las oficinas de campo de UNICEF Venezuela para mejorar el bienestar y prevención del “síndrome de quemarse por el trabajo” (Burnout), así como aumentar la resiliencia, productividad y compromiso.

-Crear un lugar de trabajo (presencial y/o virtual) para mejorar el bienestar mental y físico.

-Proteger y ayudar con la recuperación y la resolución de la salud física y mental de los individuos.

-Promover y fortalecer nuestro bienestar y resiliencia.

-Fortalecer los factores del entorno laboral que contribuyen a una buena salud mental y bienestar.

-Atención, asistencia y apoyo psicológico del consultante y dependientes: Sesiones individuales y grupales

-Identificación y acompañamiento temprano y oportuno de posibles casos del “síndrome de quemarse por el

trabajo”

-Reforzar los recursos del personal para hacer frente al estrés – Técnicas de relajación

-Enseñanza de técnicas (conductivo/individuales) para el control de estrés.

-Organización de grupos de trabajo: Retiros grupales, dinámicas de grupo, ejercicios de construcción de equipos

(team building)

-Prevención de los efectos psicológicos negativos producidos por el estrés laboral

-Desarrollo de estrategias para el bienestar individual y del equipo de las oficinas de terreno

-Diseño e implementación de sesiones/actividades grupales y personalizadas.

-Desarrollar sesiones (cantidad a definir) de orientación y apoyo psicosocial grupal al personal de UNICEF en el

contexto de la pandemia de COVID-19.

Entregables

-Atención psicológica individual para aproximadamente 60 staff de UNICEF que trabajan en las oficinas de Gran

Caracas, Zulia y Táchira

-Desarrollo de 4 webinar para las oficinas de Gran Caracas, Zulia y Táchira.

-Acompañamiento y seguimiento con los puntos focales de bien estar (presencial y/o distancia) de la evolución

del bienestar del personal.

-Capacitación de los puntos focales de bienestar y acompañamiento en el desarrollo de las actividades

-Organización de por lo menos 4 retiros de trabajogrupal online, Redinamización construcción de equipo

PARA CALIFICAR AL PUESTO, TU DEBES POSEER:

-Nivel académico: Título Universitario en Psicología clínica o psicología educativa.

-Experiencia: 5 años. En temas relacionados a atención a población en movilidad humana (migrantes o refugiados) y experiencia en áreas de la salud mental. (La experiencia requerida puede ser combinada)

CONDICIONES:

- Solo serán consideradas las aplicaciones a través de nuestro sitio web. Aplicaciones por otros medios no serán tomadas en cuenta.

- En su aplicación debe adjuntar la propuesta económica detallando:

a. Honorarios profesionales diario y mensual.

- La modalidad de esta consultoría será remota porlo que se debe garantizar condiciones de conectividad para poder brindar atención a las oficinas de campo.

PARA CADA NIÑO, TU DEBES DEMOSTRAR:

Los valores de UNICEF, Cuidado, Integridad, Confianza y Resultados (CRITA), por sus siglas en ingles, y como competencias principales debes demostrar Comunicación, Trabajo en Equipo y Orientación a resultados.

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas con discapacidad, a postularse para formar parte de la organización.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas referencias y verificaciones de antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas y el historial de empleo. Los candidatos seleccionados pueden estar obligados a proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Observaciones:

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas contratadas bajo un contrato de consultoría o individual no serán consideradas "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas, políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, por lo que no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y los contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y / o tasa, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.

UNICEF no proveerá espacio físico de trabajo en la oficina, ni equipo de trabajo tales como computadora, celular, fax, fotocopiadora, impresora.

Potential interview questions