Consultoría Nacional: Asistencia técnica al MINSA para el fortalecimiento de la inmunización de rutina en municipios seleccionados de Bilwi, Prinzapolka, Waspam, Rosita, en Nicaragua. 6 mese

Contract

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For every child, Health

Tipo de Contrato: Individual, Nacional Lugar de Contratación: Managua, Nicaragua Lugar de desarrollo del contrato: Bilwi, Prinzapolka, Waspam, Rosita, Nicaragua Duración del Contrato: 6 meses, a partir de la firma del contrato

Antecedentes:

Posterior al impacto de los huracanes Eta-Iota, UNICEF ha estado asistiendo a niños, niñas y adolescentes que viven en las zonas afectadas. En este sentido UNICEF ha proporcionado suministros de agua y saneamiento, nutrición, acciones de promoción de la salud en la comunidad y apoyo psicosocial para los niños-as más afectados.

Los huracanes Eta/Iota inhabilitaron unidades de salud en las zonas afectadas lo que ha afectado la oferta de servicios a las poblaciones más vulnerables como mujeres embarazadas, puérperas, lactantes y niños-as menores de cinco años. En este tipo de desastres es común que se interrumpan o se limiten temporalmente la provisión de intervenciones sanitarias esenciales como las inmunizaciones, lo que al crear cohortes de niños no vacunados o con vacunas incompletas, aumenta el riesgo de resurgimiento de enfermedades prevenibles. Aunque en Nicaragua, la inmunización no se ha interrumpido las áreas geográficas a trabajar han presentado históricamente las coberturas mas bajas comparada a la media nacional; esto por diversas razones entre ellas geográficas, culturales y de oferta suficiente de servicios.

Tomando en cuenta el contexto mencionado y en cumplimiento al plan de trabajo anual MINSA-UNICEF vigente, UNICEF estará contratando un consultor-a que diseñará e impulsará acciones de Atención Primaria en Salud a nivel comunitario para recuperar y mantener las coberturas de inmunización en las zonas afectadas por los huracanes Eta-Iota. Adicionalmente, podrá establecer acciones que permitan identificar estrategias para sostener las coberturas de inmunización, dar seguimiento a la instalación de equipo de red de frio destinado a la zona y apoyar con la ejecución de la implementación financiera de los fondos asignados.

Objetivos de la consultoría:

General: Impulsar acciones con enfoque de Atención Primaria en Salud que permitan la mejora de los servicios de inmunización, la recuperación de las coberturas de inmunización y acciones claves del PAI, y el incremento de la demanda de la inmunización rutinaria en los sitios seleccionados.

Específicos: 1.- Proporcionar asistencia técnica al Programa de Inmunizaciones en el diseño de estrategias holísticas, con enfoque de Atención Primaria en Salud, de naturaleza comunitaria y que tomen en cuenta la cosmovisión local que permitan recuperar las coberturas de inmunización. 2.- Crear y fortalecer alianzas con socios locales para facilitar la implementación de las estrategias diseñadas. 3.- Proveer acompañamiento a las unidades de salud de atención primaria para el seguimiento y monitoreo de las estrategias seleccionadas.

Actividades por objetivo específico

1. OE1. Proporcionar asistencia técnica al Programa de Inmunizaciones, con enfoque de Atención Primaria en Salud, de naturaleza comunitaria y que tomen en cuenta la cosmovisión local que permitan mantener y recuperar los niveles de inmunización. o Elaborar línea de base de los niveles actuales de inmunización, mapeo de los actores locales y red comunitaria en los municipios seleccionados que sirva como punto de partida para la realización de las estrategias. o Diseñar y validar en conjunto con MINSA y socios locales la estrategia a ser utilizada para mantener y recuperar los niveles de inmunización.

2. OE2. Crear y fortalecer alianzas con socios locales para facilitar la implementación de las estrategias diseñadas o Identificar actores locales relevantes para inducir demanda y generar interés en la inmunización rutinaria. o Capacitar a socios locales en la estrategia consensuada y validada con MINSA. o Acompañamiento a socios locales en la implementación y monitoreo de la estrategia.

3. OE3. Proveer acompañamiento a las unidades de salud de atención primaria para el seguimiento y monitoreo de las estrategias seleccionadas. o Capacitar a personal de salud en estrategias que faciliten el mantenimiento y recuperación de los niveles de inmunización en los municipios seleccionados. o Diseñar, consensuar y validar en conjunto con un sistema de monitoreo que permita dar seguimiento a indicadores claves.

Productos Esperados:

1. Producto No. 1 (Primer mes) o Documento técnico que contenga:  Plan de trabajo y cronograma de actividades consensuado con contraparte MINSA.  Ayuda memoria, listado de asistencias y fotografías que evidencien las reuniones sostenidas con MINSA y socios locales.

2. Producto No. 2 (Segundo mes)

o Versión final de línea de base de actores comunitarios y niveles de inmunización que tenga la siguiente estructura:  Portada  Índice  Glosario de términos  Resumen ejecutivo de 500 palabras  Introducción  Metodología utilizada para: • Realizar diagnóstico situacional de los niveles de inmunización. • Realizar mapeo de actores comunitarios  Resultados  Conclusiones  Recomendaciones  Cronograma de implementación de la estrategia identificada o Plan de validación y capacitación a MINSA y actores locales en la estrategia seleccionada. o Documento técnico que contenga:  Ayuda memoria, listado de asistencias y fotografías que evidencia las reuniones sostenidas con MINSA y socios locales.

3. Producto No. 3 (Cuarto mes) o Informe técnico de la implementación de la estrategia que contenga:  Ayuda memoria de las reuniones sostenidas con MINSA y socios locales para la implementación de la estrategia.

4. Producto No. 4 (Sexto mes) o Informe final de la consultoría que contenga:  Ayuda memoria de las reuniones sostenidas con MINSA y socios locales  Impacto de la estrategia implementada durante el período de la consultoría.  Sostenibilidad de la estrategia con MINSA y socios locales.  Conclusiones  Recomendaciones.

Instrucciones Especiales:

• Para desarrollar este contrato es imprescindible residir en Nicaragua, la contratación no incluye gastos de viajes para trasladarse de otro país hacia Nicaragua, ni viáticos por estadía en el país. • Visitas al campo: Se anticipan visitas a para discutir, validar y aprobar la logística y plan de trabajo de la consultoría. • Los costos de movilización y visitas al campo deben incluirse en la propuesta económica. El consultor/a dispondrá de su propio medio de transporte para sus desplazamientos. • Espacio y equipo de Oficina: El consultor/a contará con su propio espacio, equipo de oficina, material de trabajo y servicios administrativos. • Seguros: El consultor/a adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y/o de accidentes personales que cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato y con validez en Nicaragua. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo. • Entrega de productos y/o reportes: El consultor/a entregará los productos y reportes acordados, en copia dura y medio electrónico, en lenguaje universalmente aceptable. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor. • Reserva de derechos de propiedad: Todos los documentos, materiales o productos de la presente consultoría son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin autorización. • Penalidad por no cumplimiento: El/la Contratado/a se compromete a entregar todos los productos señalados en los términos de referencia en el plazo acordado. En caso de que el/la Contratado/a no cumpliese con los productos esperados en las fechas definidas en el contrato, se dará cumplimiento a una cláusula de penalidad.

Proceso de selección y remuneración:

El proceso de reclutamiento se hará mediante convocatoria pública y abierta que incluya la solicitud de presentación de carta de interés, Hoja de vida, y propuesta técnica y económica, utilizando los canales y plataformas establecidas por UNICEF. La selección se realizará mediante concurso competitivo de las propuestas técnicas y económicas recibidas.

Los criterios de evaluación técnica y económica:

Formación profesional: 40 % Propuesta técnica: 30 % Propuesta económica: 30 %

La propuesta técnica debe ir acompañada de: 1. Evidencia de experiencia laboral previa en el área de inmunizaciones en el país. 2. Evidencia de trabajo previo en el diseño e implementación de estrategias comunitarias. 3. Metodología que detalle la información requerida para el desarrollo de los productos de la consultoría.

Propuesta económica en córdobas -todo incluido- detallado por rubro: - Honorarios profesionales - Costos de movilización- (transporte, viáticos). - Costos operativos: material didáctico (si aplica), producción de materiales, etc. - Seguros

Remuneración: Primer pago: 20% producto 1, recibido a satisfacción de UNICEF. Segundo pago: 30% productos 2, recibido a satisfacción de UNICEF. Tercer pago: 20% producto 3, recibido a satisfacción de UNICEF. Cuarto pago: 30% producto 4, recibido a satisfacción de UNICEF.

Requisitos para participar:

A las personas interesadas, se les solicita presentar su aplicación por medio de la plataforma de empleos de UNICEF, adjuntando: carta de intención, CV actualizado, comprobantes que hagan constar el cumplimiento del perfil solicitado en esta convocatoria y propuesta técnica-económica.

El consultor/a puede hacerse acompañar de un equipo de trabajo y debe anexar CV de los integrantes.

Calificación y Experiencia Profesional Requerida:

Educación: - Título de Médico o Licenciatura en Enfermería u otras Ciencias Sociales con Postgrado en Salud Pública, Gerencia en Servicios de Salud Administración en Salud.

Idioma: Español: Completo (Excelente escritura, lectura y hablado) Inglés: Lectura

Experiencia comprobada en: o Diseño e implementación de estrategias de base comunitaria y con énfasis en Atención Primaria en Salud o Trabajo en salud materno-infantil o inmunizaciones

Es una ventaja:

o Experiencia previa en trabajos realizados para una agencia, fondo o programas de la ONU. o Haber diseñado e implementado estrategias de tipo comunitario

Competencias Funcionales en: • Eficientes niveles de organización y planificación que le permita completar las actividades requeridas en el tiempo previsto. • Hacer frente eficientemente a la presión y los contratiempos. • Aplicar detalladamente conocimientos y habilidades técnicas y demostrar un entendimiento robusto de la materia.

Otros: • Disponibilidad Inmediata. • Manejo avanzado de Microsoft Word, Power Point. • Gestión administrativa

Los candidatos deberán demostrar:

Valores Fundamentales en: - Atención - Respeto - Integridad - Confianza - Responsabilidad

Competencias Fundamentales en: 1. Establecer y mantener alianzas 2. Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética 3. Esforzarse por lograr resultados tangibles 4. Innovar y acoger el cambio 5. Dominar la ambigüedad y la complejidad 6. Pensar y actuar de manera estratégica 7. Trabajar en colaboración con los demás

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas con discapacidad, a postularse para formar parte de la organización.

El UNICEF tiene una política de tolerancia cero sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y el UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados cumplan con estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas referencias y verificaciones de antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas y el historial de empleo. Los candidatos seleccionados pueden estar obligados a proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas involucradas en una consultoría o contrato individual no se considerarán "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas de las políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (tales como permisos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y los contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y / o tasa, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.