Consultorìa Nacional: Acompañar al MIFAN en actualizar la Normativa de Restitución de Derechos y Protocolo de Atención Integral a víctimas de violencia sexual en Nicaragua

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 1 year ago: Wednesday 12 Apr 2023 at 05:55 UTC

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Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

For every child, Protection

Tipo de Contrato: Individual / Nacional Lugar de Contratación: Managua, Nicaragua Lugar de desarrollo del contrato: Managua Duración de la Consultoría: 8 meses a partir de la firma del contrato.

Antecedentes:

El Programa de Cooperación de UNICEF Nicaragua para 2019 – 2023, en el componente de Protección de la Niñez contra la violencia tiene un rol fundamental, fortalecer la prevención, protección y asistencia a niñas, niños y adolescentes de tal modo que cuenten con entornos protectores que permitan su auto cuido y el cuidado de sus pares, así como el compromiso de todos los miembros de la sociedad, el estado y las familias para que logren desarrollarse plenamente sin riesgos ni exclusión.

UNICEF contribuye técnica y financieramente con el Estado de Nicaragua en materia de atención y prevención de violencia, con énfasis en el abuso sexual, lo que ha permitido una colaboración amplia con las distintas instituciones responsables de prevenir, responder y proteger a la niñez en el país. Nuestra colaboración con las organizaciones del Estado nos ha permitido elaborar y desarrollar diversos protocolos para la atención a sobrevivientes de violencia sexual, los cuales han contribuido a fortalecer las políticas publicas vinculadas con la protección integral de la niñez en el país.

Este esfuerzo ha venido construyéndose, contando con una amplia participación de las Instituciones que forman parte del Sistema para el Bienestar Social, actualmente se sigue avanzado y se ha iniciado proceso de coordinación interinstitucional para fortalecer los territorios a nivel departamental y municipal esto implica apoyar el seguimiento del trabajo que realiza la comisión interinstitucional que brinda seguimiento.

Así mismo el Ministerio de la Familia ha iniciado un proceso de actualización de su normativa de restitución de derecho donde están contenidas todas las medidas de protección especial que están en consonancia con el Código de la Niñez y Adolescencia y que requiere de revisión y actualización dado los procesos de modernización y actualización que se ha dado en cada una de las áreas tendidas.

El quipo del Programa Protección de la Niñez contra la Violencia de UNICEF, ha identificado la oportunidad de contar con una colaboración cercana que permita, apoyar los procesos de actualización y fortalezcan la coordinación entre ambas organizaciones, es por ello que requiere contratar a una persona con una alta capacidad técnica para el desarrollo y seguimiento de este proceso.

Objetivo General: Brindar asistencia técnica al Ministerio de la Familia (MIFAM) para dar seguimiento a la implementación de Protocolo de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual, actualización de la normativa de Restitución de Derechos y procesos de protección de la niñez vinculados con migraciones y registro de nacimiento.

Objetivos Específicos: • Fortalecer las capacidades de funcionarios que forman parte del Sistema para el Bienestar Social a nivel nacional, departamental y municipal a través del acompañamiento técnico, reforzando conocimientos, habilidades, destrezas, valores jurídicos y normativos para la implementación del Protocolo de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual. • Acompañar la implementación del Plan Nacional para la protección de la niñez y adolescencia, de la violencia y el abuso sexual, definido por la Comisión Interinstitucional para la implementación del Protocolo de Atención Integral a víctimas de Violencia Sexual, liderado por MIFAM. • Actualización de la Normativa de Restitución de Derechos del MIFAM integrando de forma lógica los instrumentos que se han generado en las diferentes direcciones para fortalecer la aplicación de medidas de protección especial. • Apoyar al Programa de Protección de la Niñez contra la Violencia, con seguimiento y/o elaboración recomendaciones para fortalecer el trabajo en materia de migraciones y registro de nacimiento.

Actividades a Desarrollar:

Producto 1 – Elaborado un documento que contenga: a) Cronograma de trabajo General. b) Propuesta metodológica iniciar proceso de actualización de la Normativa de Restitución de Derechos, que incluya todas las medidas de protección especial de acuerdo al artículo 82 de la Ley 287. c) Propuesta de talleres a formador de formadores del SNBS de dos días, de acuerdo al plan de la comisión interinstitucional del SNBS, sobre la aplicación del Protocolo de atención a víctimas de violencia sexual dirigida a ocho instituciones, todas a realizarse en Managua. d) Plan de acompañamiento a la implementación del Plan de Atención Integral a los Niños, Niñas y Adolescentes Víctimas de Violencia Sexual (PAINNAVVS), especialmente los siguientes procesos: la conformación de comisiones municipales para implementar el Protocolo de atención a la violencia sexual, el establecimiento del Mecanismo Nacional de seguimiento a la implementación del PAINNAVVS, los sistemas de seguimiento, monitoreo y evaluación de la implementación del PAINNAVVS.

Producto 2 – Elaborado un documento que contenga: a) Informe de avance de la actualización de la Normativa de Restitución de Derechos y propuesta de cronograma de talleres nacionales. b) Informe de avance del acompañamiento a la implementación del Plan de Atencion Integral a los niños, niños y adolescentes víctimas de violencia sexual (PAINNAVVS), especialmente los siguientes procesos: la conformación de comisiones municipales para implementar el Protocolo de atención a la violencia sexual, el establecimiento del Mecanismo Nacional de seguimiento a la implementación del PAINNAVVS, los sistemas de seguimiento, monitoreo y evaluación de la implementación del PAINNAVVS. c) Informe del proceso de formador de formadores sobre la normativa actualizada a instituciones que forman parte del SNBS. d) Recomendaciones estratégicas para fortalecer el trabajo en materia de atención a niñez, adolescencia y familias en situación de movilidad desde la protección de la niñez. e) Seguimiento a los talleres para la implementación del Protocolo de Atención a Víctimas de Violencia Sexual (coordinar con persona a cargo de los talleres).

Producto 3 - Elaborado documento que contenga: a) Informe de avance del trabajo de la comisión interinstitucional que incluya recomendaciones para su fortalecimiento, actualizaciones de actividades propuestas y avance en la definición de un sistema de monitoreo nacional sobre la atención a casos de violencia sexual. b) Informe de seguimiento a los talleres para implementar el Protocolo de atención a víctimas de violencia sexual a nivel municipal. c) Seguimiento a la conformación de comisiones municipales para implementar el Protocolo de atención a la violencia sexual. d) Avance del proceso formación de la Normativa de Restitución de Derechos. e) Seguimiento al tema de NNA en situación de movilidad interna y externa, elaboración de reporte sobre el estado de situación. f) Seguimiento al tema de registro de nacimiento.

Producto 4 - Elaborado documento que contenga: a) Normativa de Restitución de Derechos armonizada con el marco legal nacional e instrumentos anexos y conexos, finalizada y debidamente aprobada por MIFAM. b) Informe de fin de año de la implementación del Plan de Trabajo de la Comisión Interinstitucional, que incluya un resumen del fortalecimiento de capacidades a nivel municipal y la coordinación de las comisiones municipales para seguimiento a casos. c) Informe del estado de situación de la propuesta para monitorear casos de violencia sexual en contra de niñas, niños y adolescentes

Productos Esperados: 20% Producto 1 recibido a entera satisfacción de UNICEF. 25% Producto 2 recibido a entera satisfacción de UNICEF. 25% Producto 3 recibido a entera satisfacción de UNICE y MIFAM (Borrador de Normativa de Restitución). 30% Producto 4 recibido a entera satisfacción de UNICEF y MIFAM (Normativa de Restitución finalizada).

Instrucciones Especiales: 1. Para desarrollar este contrato es imprescindible residir en Nicaragua, la contratación no incluye gastos de viajes para trasladarse de otro país hacia Nicaragua, ni viáticos por estadía en el país.

2. Visitas al campo: Están previstas visitas de campo para el desarrollo de esta consultoría, las cuales dependerán de la coordinación que realice MIFAM con socios locales en coordinación con UNICEF, así como de la aprobación o no de viajes al interior de parte de la supervisora. a) Se prevé una visita de dos días a los siguientes departamentos del país (Managua, Bluefields, Puerto Cabezas, Las Minas y puestos fronterizos de Peñas Blancas, Las Manos, Guasaule, San Pancho y El Espino). b) Los costos de movilización y visitas al campo deben incluirse en la propuesta económica. c) Debe incluir en su oferta económica un presupuesto razonable relativo a los gastos de pasaje aéreo, impuestos de viaje, costo de transporte de la terminal aérea, hospedaje, alimentación, movilización, según corresponda, etc. d) El consultora/a deberá encargarse de organizar su propio viaje y realizar toda la gestión que sea necesaria para garantizar los productos acordados.

3.Espacio y equipo de Oficina: El consultor/a contará su propio espacio, equipo de oficina, material de trabajo.

4.Seguros: El consultor/a adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y por accidentes personales que cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato y con validez en Nicaragua. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo.

5. Entrega de productos y/o reportes: El consultor/a entregará los productos y reportes acordados, en medio electrónico. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor.

6. Reserva de derechos de propiedad: Todos los documentos, materiales o productos de la presente consultoría son propiedad de UNICEF y MIFAM y no podrán ser utilizados por terceros sin autorización.

7. Penalidad por no cumplimiento: El/la Contratado/a se compromete a entregar todos los productos señalados en los términos de referencia en el plazo acordado. En caso de que el/la Contratado/a no cumpliese con los productos esperados en las fechas definidas en el contrato, se dará cumplimiento a una cláusula de penalidad.

Proceso de selección y remuneración: La selección se realizará mediante concurso competitivo en base a la formación profesional, experiencia laboral y las propuestas técnicas y económicas recibidas. Los criterios de evaluación serán:

Formación profesional: 20% Experiencia laboral relevante a la consultoría: 30% Propuesta técnica: 40% Propuesta económica: 10%

La propuesta técnica debe ir acompañada de:

• Evidencia de conocimiento técnico en áreas de programas de restitución y garantía de derechos, protección especial de la niñez y coordinación interinstitucional con organizaciones del Sistema Nacional de Bienestar Social de Nicaragua. • Evidencia de conocimiento o trabajo previo en la aplicación de la Normativa de Restitución de Derechos, coordinación y M&E, en áreas relacionadas a la Protección de Ninez, sólidos conocimientos del marco protección de la niñez de Nicaragua. • Metodología que detalle la información requerida para el desarrollo de los productos de la consultoría. • Propuesta económica -todo incluido- detallado por rubro: • Honorarios profesionales • Costos de movilización- viajes al campo, detalle de cada viaje: (transporte, viáticos, boletos aéreos) • Costos operativos: material didáctico (si aplica), producción de materiales, contratación de equipo técnico para el procesamiento de la información, etc.

Requisitos para participar: A las personas interesadas, se les solicita presentar su aplicación por medio de la plataforma de empleos de UNICEF, adjuntando: carta de intención, CV actualizado, comprobantes que hagan constar el cumplimiento del perfil profesional solicitado en esta convocatoria y propuesta técnica-económica.

Calificación y Experiencia Profesional Requerida: Educación: • Máster en Gerencia Social, Políticas Públicas, Derechos de las Niñez y Participación Infantil. • Post Grado en Prevención de la Violencia, Marco Jurídico de Protección de la Niñez, Prevención de violencia Basada en Género. • Licenciatura en Derecho, Sociología o Trabajo Social.

Idiomas: • Español: Completo (Excelente escritura, lectura y hablado)

Experiencia comprobada en: Trabajo dentro del Sistema de Protección de Niñez y al menos 5 años trabajando Protección Especial.

Los candidatos/as deberàn demostrar:

Valores Fundamentales en: - Atención - Respeto - Integridad - Confianza - Responsabilidad - Sostenibilidad

Competencias Fundamentales en: 1.Establecer y mantener alianzas 2.Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética 3.Esforzarse por lograr resultados tangibles 4.Innovar y acoger el cambio 5.Dominar la ambigüedad y la complejidad 6.Pensar y actuar de manera estratégica 7.Trabajar en colaboración con los demás

Otros • Disponibilidad de movilizarse fuera de Managua. • Disponibilidad inmediata.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

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UNICEF está para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza de trabajo global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluidos la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de salvaguarda de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios, por lo que serán sometidos a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. Las comprobaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial laboral. Es posible que los candidatos seleccionados deban facilitar información adicional para llevar a cabo la comprobación de antecedentes.

Nota importante:

Sólo los candidatos preseleccionados serán contactados y pasarán a la siguiente fase del proceso de selección.

Las personas contratadas en el marco de una consultoría o de un contrato individual no serán consideradas "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y de las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en los mismos (como el derecho a vacaciones y la cobertura del seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y por las Condiciones Generales de Contratación de los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de conformidad con la legislación local u otras leyes aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión. No se aplica a los consultores que trabajarán a distancia y de los que no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unicef.org