Consultoría Educación: Apoyo a la coordinación de la respuesta en educación de UNICEF Colombia en Nariño

Contract

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**UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a alcanzar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, niñas y adolescentes, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.**

Y nunca nos rendimos.

UNICEF COLOMBIA busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Cauca, Nariño, Antioquia, Córdoba, Amazonas, Putumayo, La Guajira y Caquetá.

Actuamos desde cuatro áreas programáticas: Protección a la niñez, Educación Inclusiva, Superviviencia y Desarrollo e Inclusión Social y Monitoreo de los derechos de la niñez.

Educación

UNICEF busca proteger la continuidad del proceso escolar para que los estudiantes entren a tiempo al nivel que tienen que entrar, aprendan lo que tienen que aprender para su edad y avancen de grado conforme deben hacerlo desde su educación inicial hasta la media. Además, trabaja en coordinación con el Ministerio de Educación Nacional, Secretarías de Educación municipal y departamental y otros aliados en el acompañamiento a colegios, rectores y docentes de todo el país.

¡Conocenos aquí!: https://unicef.org.co/que-hacemos

Propósito de la consultoría...

El objetivo general de esta consultoría es apoyar al área de educación de UNICEF en Colombia para la consolidación técnica y operativa de la implementación de la respuesta en educación en emergencias para el departamento de Nariño. Esto incluye:

1. Apoyo en la gestión de las mesas de educación en emergencias locales junto a las 4 Secretarías de Educación del Departamento.

2. Apoyo en la coordinación de la respuesta humanitaria en educación de UNICEF que busca promover la continuidad educativa en el Departamento durante la pandemia por COVID-19.

3. Apoyo en el monitoreo de la crisis por flujos migratorios mixtos y de la pandemia por COVID-19.

CONOZCA LOS TERMINOS DE REFERENCIA PARA ESTA CONSULTORÍA AQUÍ:

Educación ToR Consultor Educacion_Nariño.pdf

Perfil y experiencia requerida...

• Profesional en ciencias de la educación, económicas, sociales o humanas. Deseable conocimiento en normatividad de niñez y estándares internacionales relacionados a educación en emergencias.
• Más de cinco años de experiencia en estructuración e implementación de políticas públicas en primera infancia, infancia o adolescencia el sector educativo, educación en emergencias o social y respuesta humanitaria.
• Experiencia profesional en temas de formulación, implementación y seguimiento de políticas públicas enfocadas de educación. Experiencia de trabajo con organizaciones de la sociedad civil y entidades gubernamentales, preferiblemente organización públicas y privadas en el sector educativo.
• Habilidades para escribir en español e inglés, realizar análisis crítico de datos cuantitativos y cualitativos, transmitir de manera clara las ideas y propuestas de acción, elaborar reportes, trabajar de manera colaborativa y creativa.
• Conocimiento práctico del trabajo de UNICEF como apoyo técnico que brinda al Gobierno nacional y a las Secretarías de Educación en particular en lo programático en las áreas de atención humanitaria de emergencias, educación en emergencias y su vínculo con acciones que promuevan desarrollo.
• Capacidad para el trabajo en equipo, con alta capacidad para relacionarse, con habilidades de asertividad y empatía. Culturalmente sensible y hábil para trabajar con contextos difíciles y en situaciones de crisis.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Idiomas: Inglés y Español

Requisitos adicionales para la contratación como consultor...

• Estar afiliado a una EPS, lo cual debe verificarse entregando copia del último recibo de pago con cada cuenta de cobro.
• Entregar fotocopia de cedula de ciudadanía.
• Presentar certificado médico donde conste que la persona es apta para trabajar.
• Certificación Bancaria
• RUT

Para cada niño, niña y adolescente ..,

Para UNICEF es fundamentales que quienes quieran hacer parte de esta gran misión vivan nuestros valores de Compromiso, Diversidad e Integridad y así mismo demuestren las competencias básicas en Comunicación, Trabajar con las personas y se Orientados a los Resultados.

Para conocer nuestro marco de valores y competencias:

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su equipo humano, y alienta a todas las personas candidatas, independientemente de su situación de discapacidad, género, orientación sexual, nacionalidad, religión u origen étnico, a participar en el cumplimiento de la misión de la Organización desde sus diferentes tipos de vinculación. En este sentido, la Organización está interesada en contar con personas comprometidas con la promoción de la igualdad de género y la no discriminación.

UNICEF fomenta una cultura institucional basada en la rendición de cuentas y en la política de tolerancia cero frente a cualquier comportamiento que va en contra de los valores, metas y objetivos que las Naciones Unidas y la Organización se han comprometido a proteger. Esto incluye la prohibición de cualquier incidente de abuso y explotación sexual por parte del personal contratado por la organización o de asociados en la ejecución, así­ como el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación en el á¡mbito laboral. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de la protección de niños, niñas y adolescentes. Por lo tanto, todas las personas candidatas que participen en nuestros procesos de selección estarán sujetas a referencias rigurosas y verificaciones de antecedentes, y se espera que cumplan con estos estándares y principios.

Observaciones:

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.