Consultoria de asistencia técnica para el fortalecimiento del plan de escuelas para el Ministerio de Educación del Ecuador. Quito - Ecuador

Contract

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Esta convocatoria está abierta sólo para consultores individuales (no equipos ni empresas) con conocimientos técnicos en las áreas mencionadas. No se considerarán las aplicaciones que no presenten una propuesta técnica y económica completas con su CV actualizado. Sólo se convocarán a las personas que avancen en el proceso de selección.

Antecedentes

El incremento de los incidentes de inseguridad en los alrededores de las instituciones educativa, ha convocado a alinear esfuerzos en materia de seguridad ciudadana y prevención del delito y la violencia social. La protección de niñas, niños y adolescentes contra toda forma de violencia, es un derecho fundamental garantizado por la Convención sobre los Derechos del Niño y otros tratados y normas internacionales de Derechos Humanos.

Es responsabilidad del Estado la construcción de estrategias que resguarden la seguridad de la comunidad educativa y que permitan garantizar la prevención de situaciones de riesgos, protección y bienestar de niños, niñas y adolescentes, así como la reparación del tejido social con la comunidad educativa.

La Constitución de la República determina como deber primordial del Estado garantizar a sus habitantes el derecho a una cultura de paz y a la seguridad integral. Establece además que, las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional son instituciones de protección de los derechos, libertades y garantías de las y los ciudadanos, con especial énfasis en niños, niñas y adolescentes, como grupo de atención prioritaria, cuyo interés superior prevalece sobre las demás personas.

El Ministerio de Educación, como ente rector del Sistema Nacional de Educación, tiene como atribución la garantía al acceso a una educación integral, de calidad y libre de violencia para niños, niñas y adolescentes. Asimismo, tiene la responsabilidad de garantizar el desarrollo holístico e integral de niños, niñas y adolescentes, fortaleciendo el respeto, la equidad de género, la justicia, la solidaridad y la paz, prevaleciendo la prioridad absoluta de los derechos de la niñez y adolescencia.

Alcance

Objetivo General:

Diseñar, de manera participativa con los equipos del Ministerio de Educación y de UNICEF un plan de intervenciones estratégicas para fortalecer la prevención de situaciones de violencia a la comunidad educativa.

Objetivos específicos:

1. Revisar los instrumentos actuales con los que cuenta el Ministerio de Educación sobre plan de escuelas seguras y coordinar acciones entre la comunidad educativa, y otras instituciones orientadas a prevenir el delito, la violencia y fortalecer la seguridad ciudadana en las instituciones educativas y sus zonas de influencia.
2. Analizar experiencias y buenas prácticas de otros países que puedan servir como insumos técnicos para alimentar el plan de escuelas seguras.
3. Producir conocimiento y desarrollo de herramientas, guías y propuestas para garantizar la implementación del plan.
4. Gestionar la atención de los requerimientos de seguridad de la comunidad educativa con las diferentes instituciones del Ecuador que deberá articular con el órgano competente.
5. Fortalecer los factores de protección y reducir los factores de riesgo asociados a diferentes problemáticas sociales vinculadas a delitos o presuntos delitos que causan inseguridad a la comunidad educativa.
6. Fomentar la participación de la comunidad educativa en la implementación de las acciones frente a diferentes problemáticas sociales vinculadas a delitos o presuntos delitos, con enfoque preventivo.

Tareas y actividades:

1. Participará en reuniones de intercambio con los equipos de la Oficina de UNICEF, en particular el equipo de Educación y Desarrollo Infantil Temprano.
2. Producirá recomendaciones y orientaciones para el desarrollo del plan,
3. Se hará cargo de la producción de evidencia y realizará recomendaciones de intervención considerando los ejes de articulación, acción preventiva, sensibilización, atención y servicio y educativo comunicacional.
4. Producirá conocimiento y herramientas, guías y propuestas para garantizar el adecuado accionar de prevención del delito y la violencia social para fortalecer la seguridad ciudadana en las instituciones educativas y la comunidad educativa.
5. Producirá materiales con enfoque de derechos humanos, género, interculturalidad, movilidad humana, discapacidad.
6. Participará de reuniones con contrapartes cuando le sea requerido.
7. Otras actividades necesarias para apoyar la ejecución de la consultoría.

Entregables

1. Plan de trabajo, a los 10 días de firmar el contrato
2. Sistematización y análisis de experiencias y buenas prácticas de otros países que puedan servir como insumos técnicos para alimentar el plan de escuelas seguras, con sus respectivas recomendaciones por parte del Ministerio de Educación y personal de UNICEF, a los 35 días de firmado el contrato.
3. Propuesta de intervenciones estratégicas para fortalecer la prevención de situaciones de violencia que contemple acciones nacionales y locales así como acciones de difusión a los 45 días de firmar el contrato.
4. Propuesta de presupuesto requerido desglosado por actividades para la implementación del plan a los 60 días de firmar el contrato
5. Informe final que cuente con la aprobación de la oficial de Educación a los 90 días

Criterio de evaluación

La selección se realizará en función de la siguiente valoración:

1. La Formación Académica y Experiencia relacionada con el cargo (30%)
2. La propuesta técnica debe contemplar como plantearía el enfoque metodológico. Tendrá un peso de 40%.

3. La propuesta económica debe reflejar el valor de los honorarios según los productos esperados. Tendrá un peso de 30%.

   Perfil del consultor/a

Formación académica requerida:

Tercer nivel: educación, sociólogo, economista, administración.

Perfil y experiencia requeridos:

Experiencia en formulación de estrategias

Experiencia en proyectos de prevención de violencia, de preferencia orientados a niños, niñas y adolescentes

Experiencia en trabajo comunitario será un plus

Competencias:

• Enfoque basado en resultados.
• Excelente expresión escrita, redacción clara.
• Planificación y organización.

Complejidad

Requiere la coordinación con diferentes programas de UNICEF, socios implementadores y Ministerio de Educación.

Las personas contratadas bajo consultoría no se considerarán "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento de las Naciones Unidas y de las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como los derechos de licencia y la cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación para los Servicios de Consultores. Los consultores son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de acuerdo con las leyes locales u otras leyes aplicables.

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión en su fuerza de trabajo y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas que viven con discapacidad, a aplicar para formar parte de la organización.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto a las conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y el UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial de empleo. Es posible que se requiera que los candidatos seleccionados proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que la visa (aplicable) y el seguro de salud requerido para realizar las tareas del contrato sean válidos durante todo el período del contrato. El candidato también puede estar sujeto a requisitos de inoculación (vacunación), incluso contra el SARS-CoV-2 (Covid).