Consultoría - Asistencia Técnica en el marco del proyecto Generación Única Argentina (12 meses)

Contract

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UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvarles la vida. Para defender sus derechos. Para ayudarles a cumplir su potencial. A través de 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

ANTECEDENTES

Generación Única en Argentina focaliza sus esfuerzos en promover que todos los y las adolescentes que viven en ámbitos dispersos accedan a una educación secundaria de calidad y acelera las acciones que posibiliten la co-creación de diversos modelos para alcanzar los objetivos prioritarios de esta iniciativa. Para ello, esta iniciativa se propone identificar, co-crear y apoyar soluciones que tengan el potencial de dar resultados a escala para jóvenes y adolescentes, especialmente aquellos que corren mayor peligro o se encuentran en situaciones de vulnerabilidad, valorando y maximizando las fortalezas y alcance de las iniciativas implementadas por los diversos socios de la alianza.

Uno de los proyectos de la Alianza Generación Única que se desarrolla desde 2020, “Modelos alternativos de acceso a conectividad y apropiación de tecnologías en comunidades educativas rurales y urbanas vulnerables” tiene como fin contribuir a la ampliación del acceso a la conectividad y la apropiación pedagógica de las tecnologías en comunidades educativas rurales y urbanas sin conectividad. En particular, se enfocó en:

i. El estudio de mapeo y diseño de modelos de conectividad alternativa, desarrollado con apoyo financiero de CAF.

ii. Un mapeo y caracterización de comunidades educativas rurales y urbanas vulnerables para la implementación de modelos alternativos de acceso a conectividad.

iii. Implementación iniciativas experimentales de conectividad alternativa que comprendió la provisión, instalación y puesta en marcha de equipamiento y conectividad en cuatro escuelas de la provincia de La Rioja y tres escuelas de Neuquén junto a los Ministerios de Educación provinciales.

iv. Una revisión y modelización de las iniciativas experimentales y generación de documentación para la escalabilidad del proyecto con apoyo financiero de OIT.

v. Publicación de cuatro documentos elaborados.

En 2023, la iniciativa avanza en una segunda etapa de trabajo donde se priorizan tres nuevos objetivos y contribuir de manera directa a que ningún adolescente sin escuela secundaria de calidad en su comunidad, reducir la brecha de género en CTIM para que más chicas desarrollen habilidades y vocaciones científicas y tecnológicas y que todos los y las adolescentes tengan oportunidades de desarrollar habilidades para el trabajo críticas para su presente y su futuro. Para ellos la iniciativa junto con sus aliados se proponen impulsar y fortalecer políticas educativas que garantizan acceso y desarrollo de habilidades fundamentales, transferibles y digitales en todo el territorio nacional, especialmente en los contextos dispersos, fortalecer la formación docente y acciones para la reducción de la brecha de género y Ciencias, Tecnología Ingenierías y Matemáticas y promover alianzas estratégicas para el desarrollo de habilidades para el mundo del trabajo co-diseñadas con adolescentes – Oportunidades Únicas.

OBJETIVOS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Apoyar la organización y desarrollo de productos y actividades para la implementación del plan de trabajo de Generación Única Argentina 2023.

En particular, se espera que el/la consultor/a seleccionado/a es responsable de:

- Diseñar y presentar un plan de abogacía que permita asegurar la incidencia y visibilidad de la iniciativa Generación Única entre actores clave y sectores involucrados en la agenda (sector público, academia, organizaciones, etc.). Para ellos, se requiere la generación del plan Anual junio 2023 – mayo 2024: agendas, materiales y contenidos para cada una de estas instancias, a ser validados con la Especialista de Educación. Dicho plan deberá incluir:

• desarrollo de, por lo menos, cuatro webinarios de temáticas estratégicas de la agenda de Generación Única (adolescentes, agenda digital/inteligencia artificial, conectividad, sistemas de información educativa, desarrollo de habilidades transferibles y digitales) que involucren a socios de la plataforma en la agenda.
• desarrollo de, por lo menos, 10 contenidos para utilizar en las diferentes redes sociales de UNICEF con foco en la difusión de mensajes clave y/o eventos específicos.
• desarrollo de, al menos, cuatro notas de contenidos para la web de Generación Única
• desarrollo de, al menos, tres boletines informativos para el Consejo Asesor de Generación Única con actualización de todas las acciones y componentes.
• participación de UNICEF en por lo menos cuatro espacios locales o regionales (seminarios, webinarios, congresos) estratégicos en los cuales compartir la experiencia y evidencia generada por la iniciativa GENU.

- Elaborar una propuesta para la implementación de una Comisión Técnica en el marco de Generación Única para: (i) el establecimiento y definición de metas e indicadores 2023-2025 en los siguientes ejes de trabajo: (a) abogacía para la igualdad de oportunidades en el acceso a la educación secundaria , (b) brecha de género en CTIM y (c) Oportunidades Únicas; (ii) estrategia de recolección de información y modelos de informes para visibilizar los logros de todos los actores partes de la iniciativa y (iii) identificación de otros aliados claves para acelerar la agenda compartida.

• Apoyo en la coordinación de la comisión técnica: organización de 3 reuniones hibridas en 2023 y 1 reunión seguimiento en 2024
• Elaboración de informes con sistematización de las producciones y acuerdos de la comisión técnica en cada reunión.

- Apoyar el desarrollo y organización de la 2da Reunión del Consejo de Generación Única y la 1er reunión en 2024.

• Elaboración de contenidos estratégicos para cada reunión
• Elaboración de invitaciones
• Seguimiento de invitaciones
• Estas funciones y acciones estarán bajo la supervisión general del Especialista de Educación de Unicef Argentina y el Secretaria Local de Generación Única.

DURACIÓN

La consultoría iniciará en el momento de la adjudicación y terminará según calendario de entregables el 31 de mayo de 2024. En ese sentido, el proveedor deberá dar cuenta de la capacidad para llevar adelante las acciones descriptas en el período de tiempo solicitado.

POSTULACIÓN

• CV actualizado.

• Propuesta técnica detallada y cronograma tentativo según tiempos especificados en el item 3 con el siguiente detalle:

• Documentación/presentación en formato digital que demuestre experiencia en actividades similares detalladas en los Términos de referencia y el plan de trabajo con la propuesta de diseño acorde a los requerimientos detallados que incluya actores, recursos, indicadores de procesos y resultados, y el cronograma para el desarrollo integral de ambos proyectos. (Ver punto 7 “Criterios de evaluación técnica” de los términos de referencia)

• Cronograma tentativo de trabajo con fechas límites definidas que no supere los tiempos previstos.

• Propuesta económica que deberá ser enviada como un archivo separado de los anteriores y debe contemplar de manera desagregada cada uno de los aspectos que implique el trabajo de diseño y formulación de los productos, junto con un esquema financiero de desembolsos. Tal como esta indicado en el punto 3 de los términos de referencia.

¡IMPORTANTE!

Toda la información sobre Productos Esperados, Criterios de evaluación, Perfil requerido (calificaciones y experiencia) y Procedimiento de la postulación la encontrarán en el siguiente link:

TDR- Consultor Asistencia técnica proyecto GEN U.pdf

Los términos de referencia también los encuentran en la página de UNICEF desde donde también pueden postularse: https://www.unicef.org/argentina/trabaja-con-unicef

En el siguiente anexo encontrarán las Condiciones generales para la Consultoría:

Anexo. Condiciones Generales para Consultores.pdf

Aclaraciones Importantes:

• La propuesta económica debe ser en pesos argentinos (ARS). Por default el formulario de aplicación incluye un pedido de fee diario y total en USD en el que deberán indicar "1" y no tendrá validez en la evaluación. El valor que se tendrá en cuenta es el que presente como adjunto en su propuesta económica.
• El sistema no permite adjuntar archivos excel (.xlsx) con lo cual la propuesta económica debe estar en archivo word o PDF.
• Todas las consultas referidas al proceso deberán ser enviadas a [email protected] con copia a [email protected]

Los/as candidatos/as deberán demostrar los Valores Fundamentales de UNICEF como son: Atención, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad, Sostenibilidad. Y Competencias Fundamentales: - Establecer y mantener alianzas - Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética - Esforzarse por lograr resultados tangibles - Innovar y acoger el cambio - Dominar la ambigüedad y la complejidad - Pensar y actuar de manera estratégica - Trabajar en colaboración con los demás.

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UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures,and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.