Consultoría: Asistencia Técnica al Área de Atención Integral a la Niñez del MINSA, Nicaragua, 9 meses

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 8 months ago: Thursday 17 Mar 2022 at 05:55 UTC

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Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

Para cada infancia, salud

Tipo de Contrato: Individual, Nacional Lugar de Contratación: Managua, Nicaragua Lugar de desarrollo del contrato: SILAIS de Managua, Nueva Segovia, Jinotega, Las Minas, Regiones Autónomas de la Costa Caribe Norte y Sur Duración del Contrato: nueve meses

Antecedentes: El componente de Supervivencia y Desarrollo de la Primera Infancia de UNICEF Nicaragua es parte integrante del Programa de Cooperación de UNICEF con el Gobierno de Nicaragua para el periodo 2019 # 2023. El resultado esperado es que "al 2023, los niños de 0 a 6 años en condiciones de exclusión alcancen su pleno desarrollo en su ambiente familiar y comunitario, con acceso inclusivo y equitativo a programas y servicios sociales, aún en situaciones de emergencia".

Para este fin UNICEF y MINSA elaboran y ejecutan conjuntamente planes de trabajo programáticos que abarcan áreas de Salud, Nutrición, VIH, Niñez. Durante la implementación de este plan UNICEF proporciona apoyo técnico al Ministerio de Salud, tanto a nivel central como a nivel local, lo que permite monitorear los indicadores del plan de trabajo que permitan hacer cambios significativos en la vida de los niños.

Es por esto por lo que se requiere la contratación de un consultor que trabaje articuladamente con MINSA, que promueve el intercambio y articulación de acciones entre otras instituciones vinculadas al sistema de bienestar social y facilite el desarrollo de prácticas basadas en evidencia. Para este periodo es fundamental iniciar un análisis de la situación de los niños que contribuya al proceso de construcción del SITAN

Objetivo de la consultoría:

General: Contribuir a la implementación y al logro de las metas de los indicadores pactados en el PTA del MINSA – UNICEF 2022 – 2023.

Específicos: -Preparar y ejecutar un plan de seguimiento de acuerdo al plan acordado entre MINSA y UNICEF, que permita el logro de las metas programadas mediante visitas de acompañamiento técnico en los niveles centrales y SILAIS . -Informar del avance en la ejecución de los planes proporcionando recomendaciones basados en los factores facilitadores y barreras encontradas durante las visitas. -Realizar análisis periódico junto al NO A de Salud de los progresos en la ejecución mediante la actualización de los indicadores programáticos.

Actividades por objetivo específico: • OE1 Preparar y ejecutar un plan de seguimiento técnico que permita el logro de las metas programadas mediante visitas de acompañamiento en los niveles centrales y SILAIS. • Elaborar y validar en conjunto con MINSA y equipo técnico de UNICEF cronograma de trabajo. • OE2. Informar del avance en la ejecución del plan proporcionando recomendaciones basados en los factores facilitadores y barreras encontradas durante las sesiones técnicas y visitas. • Sostener reuniones bimensuales con equipo técnico de ECD UNICEF para informar del avance. • Elaboración de informes de acuerdo con orientaciones proporcionadas. • OE3. Realizar análisis periódico de los progresos en la ejecución programática para el logro de los resultados propuestos, mediante la actualización de los indicadores programáticos • Actuar como facilitador entre UNICEF y MINSA para el seguimiento financiero de parte del NO A del plan de trabajo acordado. • Identificar barreras y factores facilitadores en la implementación programática y financiera. • Proponer y ejecutar planes de mejora en base a las barreras y facilitadores encontrados.

Productos Esperados:

Producto 1: Primer mes. - Elaborado un plan de trabajo y cronograma de actividades. - Preparado calendario de actividades de seguimiento a la implementación de los planes de trabajo de las contrapartes tanto a nivel central como a nivel local - Informe de la consultoría

Producto 2: Tercer mes - Reportes de monitoreo y seguimiento de la implementación de los PTA acordados en el componente de ECD. - Revisados diseños metodológicos e informes presentados por contrapartes. - Actualizada parrilla de indicadores de acuerdo con Plan de Trabajo y compromisos programáticos del sector ECD. - Organizadas reuniones de revisión con contrapartes, en conjunto con NO A de Salud. - Reportes de visitas técnicas y de sesiones programáticas, y otros reportes requeridos por el sector. - Sistematizado resumen de indicadores del sector. - Informe de avance

Producto 3: 5to mes - Monitoreo y seguimiento de la implementación del PTA MINSA. - Insumos técnicos y apoyo de coordinaciones para la preparación de Notas de Prensa e historias de vida. - Reportes de visitas programáticas, otros reportes requeridos por el sector. - Reporte de Visitas de campo

Producto 4: 7mo mes • Elaboración de informe de implementación de medio año: o Barreras y factores facilitadores de la implementación programática y financiera. o Análisis de las tendencias de los indicadores pactados en el PTA MINSA. o Informe de visitas de campo

Producto 5: 10mo mes • Seguimiento técnico a la implementación del plan de trabajo mediante visitas de campo a los SILAIS y Unidades de Salud. • Actuar como facilitador en la organización de reuniones para abordar facilitadores y barreras encontradas durante la implementación. • Elaborar informe técnico.

Instrucciones Especiales: • Para desarrollar este contrato es imprescindible residir en Nicaragua, la contratación no incluye gastos de viajes para trasladarse de otro país hacia Nicaragua, ni viáticos por estadía en el país. • Visitas al campo: Se anticipa al menos 1 visita al campo por mes para discutir, validar y aprobar la logística y plan de trabajo de la consultoría. • Los costos de movilización y visitas al campo deben incluirse en la propuesta económica. El consultor/a dispondrá de su propio medio de transporte para sus desplazamientos. • Espacio y equipo de Oficina: El consultor/a contará con su propio espacio, equipo de oficina, material de trabajo y servicios administrativos. • Seguros: El consultor/a adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos que cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato y con validez en Nicaragua. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo. • Entrega de productos y/o reportes: El consultor/a entregará los productos y reportes acordados, en copia dura y medio electrónico, en lenguaje universalmente aceptable. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor. • Reserva de derechos de propiedad: Todos los documentos, materiales o productos de la presente consultoría son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin autorización. • Penalidad por no cumplimiento: El/la Contratado/a se compromete a entregar todos los productos señalados en los términos de referencia en el plazo acordado. En caso de que el/la Contratado/a no cumpliese con los productos esperados en las fechas definidas en el contrato, se dará cumplimiento a una cláusula de penalidad.

Proceso de selección y remuneración:

El proceso de reclutamiento será mediante convocatoria pública enviando las aplicaciones por medio de la plataforma de empleos de UNICEF. La selección se realizará mediante concurso competitivo de las propuestas técnicas y económicas recibidas.

Formación profesional: 20 % Experiencia laboral relevante a la consultoría: 20 % Propuesta técnica: 30% Propuesta económica: 30 %

La propuesta técnica debe ir acompañada de: 1. Cronograma de trabajo 2. Metodología que se utilizará para el monitoreo durante las visitas de campo.

Propuesta económica en Córdobas -todo incluido- detallado por rubro: - Honorarios profesionales - Costos de movilización- viajes al campo, detalle de cada viaje: (transporte, viáticos, boletos aéreos) - Costos operativos: material didáctico (si aplica), producción de materiales, etc. - Seguros

Remuneración: Primer pago: 10 % producto 1, recibido a satisfacción de UNICEF. Segundo pago: 20% productos 2, recibido a satisfacción de UNICEF. Tercer pago: 25% producto 3, recibido a satisfacción de UNICEF. Cuarto pago: 20 % producto 4, recibido a satisfacción de UNICEF. Quinto pago: 25 % producto 5, recibido a satisfacción de UNICEF.

Requisitos para participar:

A las personas interesadas, se les solicita presentar su aplicación por medio de la plataforma de empleos de UNICEF, adjuntando: carta de intención, CV actualizado, comprobantes que hagan constar el cumplimiento del perfil solicitado en esta convocatoria (títulos universitarios) y propuesta técnica-económica.

Calificación y Experiencia Profesional Requerida:

Educación: - Título de Maestría en Salud Pública, Epidemiología o Administración de Servicios de Salud combinado con un título universitario en Medicina, Nutrición. En universidad reconocida. - Es una ventaja: Experiencia de trabajo en Salud Pública que beneficien a niños, niñas y adolescentes.

Idioma: • Español: Completo (Excelente escritura, lectura y hablado) • Inglés: Fácil lectura y comprensión

Experiencia comprobada en: • Al menos 5 años de trabajo continuo en establecimientos de salud para el fortalecimiento institucional. • Al menos 5 años de trabajo continua con instituciones que trabajan con y por la niñez y adolescencia. • En M&E; metodologías de evaluación rápida, monitoreo y-o levantamiento de información, específicamente en temas de la niñez, temas de género y con enfoque de derechos humanos. • Trabajo a favor de los derechos de la niñez y adolescencia y el enfoque de derechos humanos. • Planificación y gestión de proyectos principalmente en el área materno-infantil, nutrición y VIH tanto a nivel nacional y local. • De 3 a 5 años con organizaciones de cooperación internacional y/o institucionales relacionados con el desarrollo de la primera infancia, con énfasis en salud materno-infantil, nutrición y VIH. • Conocimiento del contexto político, socioeconómico y cultural del país.

Competencias Funcionales en: • Eficientes niveles de organización y planificación que le permita completar las actividades requeridas en el tiempo previsto. • Hacer frente eficientemente a la presión y los contratiempos. • Aplicar detalladamente conocimientos y habilidades técnicas y demostrar un entendimiento robusto de la materia.

Otros: • Disponibilidad Inmediata. • Manejo avanzado de Microsoft Word, Power Point. • Gestión administrativa

Para cada Infancia, los candidatos deberán demostrar:

Valores Fundamentales en: - Atención - Respeto - Integridad - Confianza - Responsabilidad

Competencias Fundamentales en: 1. Establecer y mantener alianzas 2. Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética

3.Esforzarse por lograr resultados tangibles 4. Innovar y acoger el cambio 5. Dominar la ambigüedad y la complejidad 6. Pensar y actuar de manera estratégica 7. Trabajar en colaboración con los demás

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión dentro de su fuerza laboral, y alienta a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, origen religioso y étnico, incluidas las personas con discapacidad, a postularse para formar parte de la organización.

El UNICEF tiene una política de tolerancia cero sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y el UNICEF, incluida la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a los estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados cumplan con estos estándares y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas referencias y verificaciones de antecedentes. Las verificaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas y el historial de empleo. Los candidatos seleccionados pueden estar obligados a proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados y avanzarán a la siguiente etapa del proceso de selección.

Las personas involucradas en una consultoría o contrato individual no se considerarán "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas de las políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (tales como permisos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y los contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y / o tasa, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.

Nota: se extiende el tiempo de convocatoria para ampliar el pool de candidatos. Los candidatos que enviaron sus aplicaciones en la primera fase no debe de volver a enviarla pues tus aplicaciones serán debidamente consideradas.

Added 9 months ago - Updated 8 months ago - Source: unicef.org