Consultor para la movilización de recursos. Guatemala/LAC-RO. 4 meses. Home-based

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a las niñas y niños más desfavorecidos y salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

¡Y nunca nos rendimos!

Para cada niño y niña, compromiso.

¿Cómo puede hacer la diferencia?

Movilizando recursos, elaborando casos de inversión relacionados con los diferentes Outcomes del Programa de País 2022-2025 de UNICEF Guatemala.

Scope of Work:

Objetivo general: Elaborar 8 casos de inversión de dos páginas relacionados con los diferentes Outcomes del Programa de País 2022-2025 de UNICEF Guatemala.

1. LUGAR DE TRABAJO: Teletrabajo: trabajo remoto.

2. MONTO DEL CONTRATO: USD16,000.00.

MONEDA: Dolares Americanos. TARIFA DE PAGO: Por producto: USD2,000 por caso de inversión (en español e inglés).

3. TAREAS: Bajo la supervisión del Representante Adjunto, y en estrecha colaboración con los especialistas de programa de UNICEF Guatemala, el/la consultor/a será responsable de la elaboración de 8 casos de inversión, de dos páginas, relacionados con los diferentes Outcomes del Programa de País 2022-2025:

1. Desarrollo infantil temprano,

2. Desarrollo y participación adolescente,

3. Servicios de protección especial a niñez víctima de violencia,

4. Salud materna, neonatal, infantil y de adolescentes, incluyendo fortalecimiento de sistemas de salud,

5. Nutrición infantil, niñez en edad escolar, adolescentes y mujeres en edad fértil, embarazadas y lactantes, incluyendo áreas de gobernanza para nutrición,

6. Agua, saneamiento e higiene (ASH), incluyendo áreas de gobernanza para ASH,

7. Resiliencia climática sensible a la niñez y reducción del riesgo a desastres,

8. Fortaleciendo los sistemas de protección social para mejorar el bienestar de los niños, niñas y adolescentes.

4. ESQUEMA DE PAGOS Y PRODUCTOS A ENTREGAR:

No. FECHA MONTO PRODUCTO

1 01.09.2022 USD 4,000 Dos casos de inversión diagramados (en español e inglés).

2 01.10.2022 USD 4,000 Dos casos de inversión diagramados (en español e inglés).

3 01.11.2022 USD 4,000 Dos casos de inversión diagramados (en español e inglés).

4 01.12.2022 USD 4,000 Dos casos de inversión diagramados (en español e inglés).

Para calificar como defensor de cada niño, deberá…

• Ser graduado de un postgrado en Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, Periodismo o carrera afin.
• Tener, como mínimo, cinco años de trabajo de campo en movilización de recursos, relaciones públicas, comunicación o marketing.
• Tener experiencia laboral en una oficina de UNICEF, en materia de movilización de recursos.
• Demostrar habilidades de redacción de propuestas para donantes y redacción amigable para el consumidor.
• Poseer excelentes habilidades interpersonales y de trabajo en red (habilidad para generar participación y compromiso).
• Poseer un historial, comprobado, de trabajo con plazos fijos.
• Estar capacitado para guiar el trabajo del diseñador gráfico y así dar vida al producto completo.

Por cada niño, usted debera…

Compartir y practicar los valores de UNICEF en cuanto a Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza y Responsabilidad.

Para revisar nuetro marco de competencias, por favor visite este sitio: here.

OTROS:

VIÁTICOS: No se incluyen viáticos para viajes ya que la modalidad de trabajo es remota.

CLÁUSULA DE ENTREGA TARDÍA: En caso el Contratista/Consultor presente demora en la entrega de los productos estipulados, que sea por causas ajenas a Unicef, se le penalizará con un 3% del costo total del contrato por semana calendario cumplida de atraso, teniendo como un máximo el 24% del total del contrato.

CONDICIONES DE PAGO: (a) UNICEF, a menos que se especifique lo contrario en el contrato, efectuará el pago dentro de los 30 días siguientes a la recepción de la factura del contratista/consultor, que se emite únicamente tras la aceptación de UNICEF, del trabajo especificado en el contrato. (b) El pago contra la factura mencionada anteriormente reflejará cualquier descuento que se muestre en las condiciones de pago siempre que el pago se realice dentro del período que se muestra en las condiciones de pago del contrato. (c) Los precios indicados en el contrato no se pueden incrementar excepto mediante acuerdo expreso por escrito de UNICEF.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

Payment of professional fees will be based on submission of agreed deliverables. UNICEF reserves the right to withhold payment in case the deliverables submitted are not up to the required standard or in case of delays in submitting the deliverables on the part of the consultant.

UNICEF es una organización sin fines de lucro y su mandato es el de promover la protección de los derechos del niño, de ayudar a satisfacer sus necesidades básicas y de aumentar las oportunidades que se les ofrecen para que alcancen plenamente su potencial.

UNICEF tiene una política de cero tolerancia sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF. que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios, por lo tanto serán sometidos a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán las credenciales académicias e historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.