Consultor Nacional para desenvolver e coordenar a implementação de planos de advocacia e comunicação e apoiar a organização dos fóruns nacionais e provinciais na imunização

Consultant

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child,

How can you make a difference?

A advocacia é uma actvidade crucial para a obtenção de apoio político, normativo, social e financeiro. Como principal componente da estratégia para melhorar a cobertura da imunização, a proposta de advocacia visa mobilizar o apoio de todos os principais intervenientes envolvidos na garantia de que todas as crianças elegíveis em Angola sejam adequadamente vacinadas.

O Consultor de Advocacia e Comunicação desenvolverá planos de advocacia, coordenará a sua implementação, desenvolverá produtos de comunicação e facilitará eventos a nível nacional e provincial para apoiar os compromissos assumidos no Fórum de Imunização e para acompanhar os principais resultados.

Os principais objetivos das actividades de advocacia são:

Desenvolver um kit de advocacia composto por pacotes personalizados para responder às necessidades dos seguintes grupos-alvo:

1. Governo (níveis nacionais e provinciais): Ministérios da Saúde, Finanças, Educação, Administração Territorial, Comunicação Social, parlamento e outros departamentos-chave do Governo
2. Líderes religiosos e comunitários a nível nacional e subnacional
3. Profissionais de Saúde e Membros das Associações Médicas
4. Influenciadores Não Médicos, OSC e ONGs internacionais
5. Sector privado
6. Doadores

1. Desenvolver materiais de advocacia e comunicação (fevereiro-abril 2021)

- Plano de Advocacia para atingir o objectivo desenvolvido.

- Reuniões com o MINSA e parceiros para desenvolver o plano a seguir concluído

- Cursos obrigatórios concluídos dentro de 30 dias 1º pagamento 10%

2. Desenvolver materiais de advocacia e comunicação (fevereiro-abril 2021)

- ToR para design e produção de kits de comunicação desenvolvidos.

- Briefing e supervisão do desenho e da produção concluídos.

- Mapeamento dos participantes concluído

- Módulos para diferentes públicos dentro de 30 dias 2º pagamento 10%

3. Desenvolver materiais de advocacia e comunicação (fevereiro-abril 2021)

- Visita de campo a duas províncias de intervenção concluídas.

- Consultas com profissionais dos media concluídas

- Reuniões com os Gabinetes Provinciais e funcionários de saúde para desenvolver o plano a seguir concluído

- Materiais de comunicação para a semana mundial de imunização desenvolvidos para divulgação 30 dias 3º pagamento 10%

4. Organizar diálogos de liderança a nível provincial (abril-maio 2021):

- Mobilizar /convidar jornalistas locais

- Lista de participantes finalizados e convites enviados

- Logística, local do evento, etc. concluído

- Dois workshops realizados em cada uma das duas províncias 30 dias 4º pagamento 10%

5. Apoiar a organização do Fórum Nacional de Vacinação (maio-junho 2021): 15. Apoio logístico prestado ao Ministério para a organização do fórum nacional

- Lista de participantes desenvolvida e facilitada a viagem dos participante

- Cobertura mediática do evento assegurada

- Desenvolver documentos-chave como "Declaração de Luanda" (formato a partilhar pela UNICEF) 30 dias 5º Pagamento 10%

- Apoiar o desenvolvimento de um caso de investimento para a imunização e para a conceção de materiais de advocacia para as partes interessadas serem divulgadas no Fórum.

6. Gerar apoio público popular para a imunização mobilizando os meios de comunicação (julho-setembro 2021):

- Desenvolver mensagens para apelo a investimento através da recolha, organização e sintetização de informações disponíveis

- Mensagens para diferentes públicos concluídas

- Materiais finais concebidos para produção

7. Acompanhamento e cobertura mediática continua de tv e rádio dentro de 30 dias 6º Pagamento 10%

- Reuniões de apoio com parlamentares (julho-setembro 2021)

- Desenvolver apresentação para os parlamentares

- Facilitar reuniões com parlamentares e influenciadores-chave

8. Cobertura mediática continua de tv e rádio para acompanhamento com parlamentares 30 dias 7º pagamento 10%

- Acompanhamento com os parlamentares

- Cobertura mediática assegurada na televisão e na rádio (parlamentares)

- Visita de campo facilitada 30 dias 8º pagamento 10%

9. Monitorização de apoio e acompanhamento dos compromissos gerados

- Julho-Outubro de 2021

- Quadro de monitorização desenvolvido e partilhado com parceiros

- Actualizações sobre a monitorização

- Declaração de Luanda publicitada

- Histórias de interesse humano desenvolvidas 30 dias 9º pagamento 10%

10. Documentação e reportagem (novembro de 2021)

- Documentação de todos os processos e resultados capturados

- Conteúdo para relatório de doadores desenvolvido

- Apresentação para doador desenvolvido 30 dias 10º pagamento 5%

Avaliação final (dezembro de 2021) 35. Avaliação final do desempenho do consultor 30 dias 5%

To qualify as an advocate for every child you will have…

• A qualificação mínima para o ensino é licenciatura em políticas públicas, comunicação, saúde pública ou área do sector do desenvolvimento conexa.
• Os candidatos devem ter um mínimo de 3-4 anos de trabalho no sector do desenvolvimento, nomeadamente no domínio da advocacia e da comunicação. A experiência na advocacia política será preferível.
• A fluência em inglês e português é essencial.
• Prestador de serviços/consultor com experiência na produção de materiais de advocacia com conhecimento e experiência em campanhas relacionadas com a saúde.

• Vontade de assumir imediatamente a missão.

  For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

The functional competencies required for this post are...

Para cada Criança, deve demonstras os valores do UNICEF como Cuidados, Respeito, Integridade, Confiança e Responsabilidade (CRITA) e competências fundamentais em Comunicação, Trabalho com Pessoas e Condução para Resultados. Veja o nosso quadro de competências em

As competências funcionais necessárias para este posto são

• Comunicar eficazmente a públicos variados em inglês e português;
• Conduzido por resultados; capaz de trabalhar eficazmente num ambiente multicultural;
• Rapidamente constrói relações com indivíduos e grupos; mantém uma rede eficaz de indivíduos em todos os departamentos organizacionais e com outros parceiros;
• Capacidade de trabalhar de forma independente, em horário apertado e responder a múltiplas exigências;
• Excelentes competências em análise, monitorização de programas e reporte;
• Seja flexível.

View our competency framework at

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

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Added 3 years ago - Updated 3 years ago - Source: unicef.org