Consultor de Filantropía en Unicef Panamá (11.5 meses) - Req

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a los niños más desfavorecidos del mundo. Para salvarles la vida. Para defender sus derechos. Para ayudarles a cumplir su potencial. A través de 190 países y territorios, trabajamos para todos los niños, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

Propósito de la actividad/asignación:

Bajo la supervisión del Especialista en Alianzas y en colaboración con el equipo de Filantropía de LACRO, el consultor se enfocará en crear la base de datos de donantes (Major Donors (MD) y Fundaciones) de UNICEF en Panamá para luego desarrollar y ejecutar las estrategias de filantropía para cultivar, solicitar y administrar donaciones de alto valor, maximizando los recursos y el apoyo a los programas de UNICEF para los niños y niñas.

Antecedentes:

El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia, UNICEF, tiene el mandato de colaborar con los gobiernos y organizaciones de la sociedad civil para que los derechos de todos los niños, niñas y adolescentes sean respetados, protegidos y cumplidos, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) que fue ratificado por Panamá en 1990. UNICEF y el gobierno de Panamá acordaron las prioridades para la niñez para el período 2021-2025 bajo un nuevo documento de programa de país.

Alcance y descripción de la consultoría:

Bajo la supervisión del Partnerships Specialist, el/la contratista individual seleccionado será responsable de:

1. ESTRATEGIA

• Desarrollar las investigaciones necesarias del mercado para determinar el potencial relacionado con donaciones filantrópicas que permita implementar una oferta adecuada al país.

2. IDENTIFICACIÓN Y CULTIVO DE PROSPECTOS

• Desarrollar una lista realista de prospectos de alto valor como Fundaciones y MD.

• Identificar, investigar y asistir en la selección de prospectos y nuevas oportunidades de asociación que generen ingresos y, en última instancia, aumenten el apoyo a los programas de UNICEF para salvar vidas.
• Diseñar e implementar una estrategia de comunicación para cultivar prospectos de alto valor con foco especial en los prospectos existentes.

3. RELACIONAMIENTO:

• Trabajar con el especialista en alianzas y el equipo de filantropía para desarrollar propuestas y planes sólidos de cultivo de donantes.
• Identificar y construir relaciones con nuevos prospectos.
• Mantener y cultivar las relaciones existentes.
• Coordinar reuniones con donantes para involucrar a potenciales aliados de alto valor.
• Utilizar la red de UNICEF para identificar e impulsar aproximaciones hacia nuevos prospectos.
• Redactar propuestas, comunicaciones para donantes y los materiales necesarios para los contactos con prospectos, incluidos materiales informativos, presentaciones, tarjetas de felicitación, recibos y elevator pitch.

4. COORDINACIÓN.

• Crear y mantener un calendario de compromiso de los principales eventos relevantes en los sistemas internos de CRM (UNISON).
• Desarrollar eventos de cultivo, incluyendo la elaboración de listas de invitados, detalles de contacto, materiales informativos y apoyo logístico.
• Identificar y hacer un seguimiento de la participación de UNICEF en eventos filantrópicos nacionales, regionales y mundiales (CEMEFI, Wings, etc.). Realizar el seguimiento de la participación de potenciales MD en eventos locales, regionales y globales invitados por UNICEF.
• Llevar a cabo la estrategia de cultivo de los MD y Fundaciones, incluyendo la coordinación y la redacción de las actas de las reuniones internas; los envíos de correo en general, mantener actualizada la base de datos de potenciales donantes y contactos clave.

Entregables

12 reportes mensuales sobre las asignaciones establecidas por su Supervisor de acuerdo al alcance de la consultoría.

Perfil requerido

Educación:

• Título universitario avanzado en administración de empresas, comunicación, marketing, relaciones internacionales, ciencias sociales o un campo relacionado. Se puede aceptar un título universitario de primer nivel con una combinación relevante de calificaciones académicas y experiencia en lugar de un título universitario avanzado.

Experiencia:

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de prospección de relaciones con Major Donors, entidades comerciales o canales de alto valor (Filantropía y corporativos) y captación de fondos.

Dominio del idioma:

• Fluidez en español y conocimientos de Inglés oral y escrito es requerido.

Conocimientos técnicos en:

• Historial demostrado de captación exitosa de fondos superiores a 100,000 USD para proyectos.
• Sólidas habilidades de presentación y trabajo en red con un historial de construcción de relaciones de beneficio mutuo con las partes interesadas.
• Familiaridad con Major Donors y fundaciones en Panamá. Redes propias deseable.
• Comunicador experimentado con capacidad demostrada para condensar información y capturarla y comunicarla de una manera bien estructurada.
• Es deseable el conocimiento del sistema de las Naciones Unidas y la familiaridad con las actividades del programa de UNICEF.

Competencias Funcionales deseables:

• Formulación de estrategias y conceptos
• Relaciones y networking
• Persuadir e influir
• Aplicar la experiencia técnica
• Aprendizaje e investigación
• Planeación y organización

Para aplicar a esta consultoría debe incluir:

1. Carta de motivación con breve resumen de experiencia.
2. Curriculum vitae.
3. Propuesta económica en archivo separado del resto de la documentación. De no presentarse en archivo separado, su aplicación será inválida.

Criterios de evaluación de propuestas:

1. Curriculum vitae y experiencia (70%)
2. Propuesta económica (30%)

Observaciones

Esta es una posición a tiempo completo (40 horas semanales) con trabajo presencial en la Oficina de UNICEF en Panamá, Ciudad del Saber, Clayton, Panamá. Sin embargo, dada la pandemia COVID19, en momentos determinados la oficina podría recomendar trabajo remoto a su personal.

En el caso que la persona aplicante no tenga presencia física en Panamá, su propuesta económica deberá incluir los gastos de traslado hacia Panamá, además de los gastos de viajes internos en Panamá.

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results. View our competency framework at: http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.