Consultoría: Sistematización del trabajo realizado por líderes de Organizaciones Basadas en la Fe en la generación de demanda de inmunización rut

Contract

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For every child, Health

Tipo de Contrato: Individual, nacional Lugar de Contratación: Managua, Nicaragua Lugar de desarrollo del contrato: Bilwi, Waspán, Alamikamba, El Tortuguero, Alto Wangki, Bonanza, Laguna de Perlas, Rosita. Duración del Contrato: 6 meses, a partir de la firma del contrato

Antecedentes: Desde el año 2021 UNICEF ha estado apoyando al país en la respuesta a la pandemia contra el COVID 19. Como parte de esta colaboración UNICEF ha fomentado la sensibilización de líderes de Organizaciones Basadas en la Fe (OBF) hacia la importancia de las inmunizaciones contra el COVID 19 y rutinaria. Esto se ha realizado a través de varios mecanismos: desarrollo de materiales didácticos, desarrollo de capacidad técnica en inmunizaciones, fortalecimiento de la articulación con el Ministerio de Salud entre otros.

Los líderes religiosos tienen gran influencia a nivel comunitario y desde su púlpito han demostrado ser importantes aliados para promover la vacunación y ayudar a disipar los mitos y la desinformación sobre las vacunas; participando activamente en la educación de sus feligreses en la seguridad y eficacia de las vacunas, manteniendo un enfoque de que el bienestar individual lleva al bienestar colectivo. En esta etapa es necesario documentar el trabajo realizado e identificar lecciones aprendidas para que otros líderes religiosos y organizaciones puedan aprender de estas experiencias y mejorar sus iniciativas de salud comunitaria.

En seguimiento al Plan de Trabajo UNICEF-MINSA 2023, UNICEF estará contratando un consultor-a que sistematice el trabajo realizado por los líderes de las OBF en la generación de demanda de inmunizaciones contra el COVID 19 y rutinaria.

Objetivo de la consultoría

General Sistematizar el trabajo realizado con líderes de OBF en el marco de la generación de demanda de inmunización contra el COVID 19 y rutinaria en la región de Costa Caribe Norte y Costa Caribe Sur de Nicaragua en 2021 y 2022

Específicos: 1.- Emitir un paquete de recomendaciones para la acción, producto del proceso de sistematización que fortalezca la articulación entre las Organizaciones basadas en la Fe (OBF) en base a lecciones aprendidas. 2.- Contar con elementos técnicos y metodológicos que permitan la réplica y llevar a escala la práctica.

Actividades por objetivo específico 1. OE1. Sistematizar y recabar hallazgos que sirvan para definir acciones del fortalecimiento de MINSA y Organizaciones basadas en la Fe (OBF) en base a lecciones aprendidas. • Reunión de coordinación de logística y alcance de la consultoría con contrapartes MINSA y UNICEF. • Revisión bibliográfica de documentación existente (reportes) en el trabajo realizado por UNICEF-MINSA en la generación de demanda de inmunizaciones desde las plataformas de OBF. • Liderar la organización de grupos focales o entrevistas de profundidad con líderes de OBF y puntos focales de UNICEF-MINSA, para obtener insumos que permitan identificar las lecciones aprendidas. 2. OE2. Proporcionar elementos técnicos y metodológicos que permitan la réplica y llevar a escala la práctica. • Liderar la escritura de documento que sistematice la línea de tiempo, hitos y lecciones aprendidas del trabajo realizado entre UNICEF, MINSA y OBF.

Productos Esperados:

Producto No. 1 (Primer mes) o Borrador de protocolo de investigación de la sistematización que incluya los siguientes elementos: i. Esquema de estructura (tabla de contenido). ii. Antecedentes iii. Revisión bibliográfica de documentación existente. iv. Descripción detallada de la metodología que incluya: 1. Identificación de actores directos e indirectos 2. Propuesta de guía de preguntas a realizarse en grupos focales y entrevistas a profundidad. 3. Propuesta de actores que participarán en los grupos focales y entrevistas a profundidad. 4. Metodología y matriz de análisis de información recolectada 5. Propuesta de presentación de resultados a. Propuesta de recomendaciones b. Fortalecimiento de capacidades c. Réplica a escala 6. Plan de retroalimentación a actores MINSA y OBF. v. Anexos 1. Plan de trabajo y cronograma de actividades consensuado con UNICEF. 2. Ayuda memoria, listados de asistencia y fotografías que evidencien las reuniones sostenidas con contrapartes MINSA y UNICEF.

Producto No. 2 (Tercer mes) o Protocolo de investigación validado y aprobado por UNICEF o Versión borrador de documento técnico que presente: i. Resultados de realización de grupos focales o entrevistas a profundidad. ii. Definición de hitos de la experiencia con línea de tiempo. iii. Reconstrucción de la experiencia

Producto No. 3 (Quinto mes) o Informe final de la consultoría que contenga: i. Antecedentes ii. Metodología iii. Resultados iv. Conclusiones v. Recomendaciones vi. Lecciones aprendidas vii. Plan de acción preparado. o Presentación en Power Point que describa el proceso de sistematización realizado, resultados, recomendaciones y lecciones aprendidas. o Versión resumida de la sistematización escrita con lenguaje amigable y comprensible para uso de personal comunitario.

Instrucciones Especiales: • Para desarrollar este contrato es imprescindible residir en Nicaragua, la contratación no incluye gastos de viajes para trasladarse de otro país hacia Nicaragua, viáticos y estadía en el país. • Visitas al campo: Se anticipan al menos 2 visitas a SILAIS Bilwi, Waspán, Alamikamba, El Tortuguero, Alto Wangki, Bonanza, Laguna de Perlas, Rosita para discutir, validar, aprobar la logística y plan de trabajo de la consultoría, así como la realización de grupos focales. • Los costos de movilización y visitas al campo deben incluirse en la propuesta económica. El consultor/a dispondrá de su propio medio de transporte para sus desplazamientos. • Espacio y equipo de Oficina: El consultor/a contará con su propio espacio, equipo de oficina, material de trabajo y servicios administrativos. • Seguros: El consultor/a adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y/o de accidentes personales que cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato y con validez en Nicaragua. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo. • Entrega de productos y/o reportes: El consultor/a entregará los productos y reportes acordados, en copia dura y medio electrónico, en lenguaje universalmente aceptable. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor. • Reserva de derechos de propiedad: Todos los documentos, materiales o productos de la presente consultoría son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin autorización. • Penalidad por no cumplimiento: El/la Contratado/a se compromete a entregar todos los productos señalados en los términos de referencia en el plazo acordado. En caso de que el/la Contratado/a no cumpliese con los productos esperados en las fechas definidas en el contrato, se dará cumplimiento a una cláusula de penalidad.

Proceso de selección y remuneración:

El proceso de reclutamiento será mediante convocatoria pública. La selección se realizará mediante concurso competitivo de las propuestas técnicas y económicas recibidas.

Los criterios de evaluación técnica y económica:

Formación profesional y experiencia laboral: 40 % Propuesta técnica: 30 % Propuesta económica: 30 %

La propuesta técnica debe ir acompañada de: 1. Propuesta metodológica que incluya los procesos de revisión de documentación, elaboración de instrumentos para la recopilación de información, el trabajo de campo, talleres, el análisis de la información, elaboración de borradores, validación de los productos, presentación de productos finales. 2. Link de portafolio de trabajos (sistematización o escritura de documentos técnicos) realizados anteriormente.

Propuesta económica en córdobas -todo incluido- detallado por rubro: - Honorarios profesionales - Costos de movilización- (transporte, viáticos). - Costos operativos: material didáctico (si aplica), producción de materiales, etc. - Seguros

Remuneración:

Primer pago: 20% producto 1, recibido a satisfacción de UNICEF. Segundo pago: 40% productos 2, recibido a satisfacción de UNICEF. Tercer pago: 40% producto 3, recibido a satisfacción de UNICEF.

Requisitos para participar:

A las personas interesadas, se les solicita presentar su aplicación por medio de la plataforma de empleos de UNICEF, adjuntando: carta de intención, CV actualizado, comprobantes que hagan constar el cumplimiento del perfil solicitado en esta convocatoria (títulos universitarios) y propuesta técnica-económica. El consultor/a puede hacerse acompañar de un equipo de trabajo y debe anexar CV de los integrantes.

Calificación y Experiencia Profesional Requeridas:

Educación: • Licenciatura en Ciencias Sociales: Medicina, Psicología, Trabajo Social, o Antropología social. • Maestría en evaluación de proyectos, sistematización de experiencias, Salud Publica, Gestión de Proyectos, Derechos de niñez y adolescencia, Estudios de Desarrollo, Antropología u otro relevante.

Idioma: Español: Completo (Excelente escritura, lectura y hablado) Inglés: Fácil lectura y comprensión.

Experiencia comprobada en: o Escritura de documentos técnicos con enfoque de salud pública. o Más de cinco años en trabajo de desarrollo social, evaluación de proyectos, procesos de sistematización de experiencias, desarrollo internacional, planificación, implementación, monitoreo; investigación, análisis de datos en materia de protección de la niñez, inmunización y otras áreas relacionadas.

Es una ventaja: o Experiencia previa en trabajos realizados para una agencia, fondo o programas de la ONU. o Experiencia en recolección primaria de información cualitativa.

Competencias Funcionales en: • Eficientes niveles de organización y planificación que le permita completar las actividades requeridas en el tiempo previsto. • Hacer frente eficientemente a la presión y los contratiempos. • Aplicar detalladamente conocimientos y habilidades técnicas y demostrar un entendimiento robusto de la materia.

Otros: • Disponibilidad Inmediata. • Manejo avanzado de Microsoft Word, Power Point. • Gestión administrativa

Los candidatos/as deben demostrar:

Valores Fundamentales en: - Atención - Respeto - Integridad - Confianza - Responsabilidad - Sostenibilidad

Competencias Fundamentales en: 1. Establecer y mantener alianzas 2. Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética 3. Esforzarse por lograr resultados tangibles 4. Innovar y acoger el cambio 5. Dominar la ambigüedad y la complejidad 6. Pensar y actuar de manera estratégica 7. Trabajar en colaboración con los demás

UNICEF está aquí para servir a los niños más desfavorecidos del mundo y nuestra fuerza de trabajo global debe reflejar la diversidad de esos niños. La familia UNICEF se compromete a incluir a todos, independientemente de su raza/etnia, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, origen socioeconómico o cualquier otra característica personal.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia de viaje para misiones o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluidos la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de salvaguarda de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios, por lo que serán sometidos a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. Las comprobaciones de antecedentes incluirán la verificación de credenciales académicas e historial laboral. Es posible que los candidatos seleccionados deban facilitar información adicional para llevar a cabo la comprobación de antecedentes.

Nota:

Sólo los candidatos preseleccionados serán contactados y pasarán a la siguiente fase del proceso de selección.

Las personas contratadas en el marco de una consultoría no serán consideradas "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y de las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en los mismos (como el derecho a vacaciones y la cobertura del seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y por las Condiciones Generales de Contratación de los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de conformidad con la legislación local u otras leyes aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (si procede) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión. No se aplica a los consultores que trabajarán a distancia y de los que no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.

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