Consultor/a para desarrollo de estudio de redes de influencia utilizando metodología de Análisis de Redes Sociales.. Guatemala. Guatemala/LAC-RO. 2 meses

This opening expired 1 year ago. Do not try to apply for this job.

UNICEF - United Nations Children's Fund

Open positions at UNICEF
Logo of UNICEF

Application deadline 1 year ago: Friday 14 Oct 2022 at 05:55 UTC

Open application form

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a las niñas y niños más desfavorecidos y salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.

En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.

¡Y nunca nos rendimos!

Para cada niño y niña, salud.

¿Cómo puede hacer la diferencia?

Desarrollando un estudio para la identificación de redes de influencia en torno a la temática del COVID-19 en 25 municipios priorizados de los departamentos de Alta Verapaz, Sololá, Huehuetenango, Quiché, Izabal y Totonicapán.

Antecedentes:

El Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS), a través del Departamento de Promoción y Educación de Salud (PROEDUSA), ha contribuido a la implementación del Plan Nacional de Vacunación COVID-19 a través de la promoción de la participación comunitaria. Estos esfuerzos han sido complementarios a la difusión de la campaña nacional de comunicación que ha sido promovida desde la Unidad de Comunicación Social. Este trabajo se enfoca en promover el compromiso de líderes y lideresas de las comunidades para promover la vacunación de COVID-19 en la población de sus territorios. Para ello, PROEDUSA/MSPAS y UNICEF trabajaron en 2021 una guía de participación comunitaria que fue distribuida en versión impresa a las Direcciones de áreas de salud. También se facilitó un curso en línea para dar acompañamiento técnico al personal de los distritos municipales de salud junto a las municipalidades (a través de las oficinas de niñez y adolescencia o las direcciones municipales de la mujer). Este curso ayudó a establecer planes de participación comunitaria/movilización social en varios municipios. Sin embargo, el alcance fue limitado, debido a la brecha de acceso a la tecnología por parte del personal de salud.

Para cerrar la brecha, en el 2022, el MSPAS y UNICEF implementarán una hoja de ruta que promueva la participación comunitaria para la vacunación COVID-19 de forma presencial, y que incluya un acompañamiento técnico a los distritos municipales de salud. Para ello, se necesita hacer un mapeo de redes de influencia desde el análisis de las redes sociales, que sirva para establecer las principales personas influenciadoras respecto a la salud y la vacunación en las personas que asisten a los servicios de salud. El estudio busca desarrollar un mapeo exploratorio de las redes sociales, las cuales están constituidas por vínculos que se establecen entre personas de la comunidad a través de flujos de información. Dicho estudio se implementará en las comunidades priorizadas por presentar bajas coberturas de vacunación contra el COVID-19. Para analizar las relaciones y redes, se usarán sociogramas y análisis exploratorio de las estructuras que sean identificadas (de Nooy, Mrvar, & Batagelj, 2011).

El análisis de redes sociales (ARS) es una metodología que permite describir, analizar y estudiar las relaciones que constituyen una sociedad determinada. Desde una perspectiva de estudios exploratorios, el análisis de redes sociales busca identificar e interpretar los patrones relacionados a los lazos de asociación entre los actores de una red. Uno de los principales recursos metodológicos del ARS es la generación de sociogramas. Este estudio procura desarrollar una serie de sociogramas sobre las comunidades priorizadas y reportes analíticos descriptivos sobre las estructuras identificadas.

El análisis de redes sociales parte del supuesto epistémico que las sociedades no son entidades estables y dadas. Al contrario, son el producto de procesos inestables y que requieren del trabajo constante de actores de asociarse. Este trabajo constante de asociarse, unirse y organizarse conforma sociedades en forma de redes (Latour, 2005). El trabajo que realizan los actores al asociarse puede ser descrito y monitoreado para hacer visible el proceso en el que una sociedad se estabiliza en el tiempo. El concepto de sociedad en este sentido puede ser variable, pero siempre tiende a ese proceso en el que una sociedad se integra a través del trabajo de los actores que conforman redes y redes de redes.

Purpose of Activity/Assignment:

Desarrollar un estudio para la identificación de redes de influencia en torno a la temática del COVID-19 en 25 municipios priorizados de los departamentos de Alta Verapaz, Sololá, Huehuetenango, Quiché, Izabal y Totonicapán.

Municipios en los que se desarrollará el estudio:

ALTA VERAPAZ CHISEC

ALTA VERAPAZ FRAY BARTOLOMÉ DE LAS CASAS

ALTA VERAPAZ PANZOS

ALTA VERAPAZ SENAHÚ

ALTA VERAPAZ CHAHAL

ALTA VERAPAZ RAXRUHA

ALTA VERAPAZ SAN PEDRO CARCHÁ

ALTA VERAPAZ TUCURÚ

ALTA VERAPAZ CAHABÓN

ALTA VERAPAZ LA TINTA

BAJA VERAPAZ PURULHÁ

IZABAL EL ESTOR

IZABAL LIVINGSTON

SAN MARCOS MALACATÁN

SAN MARCOS CONCEPCIÓN TUTUAPA

SAN MARCOS SAN JOSÉ OJETENAM

SOLOLA SANTIAGO ATITLÁN

SOLOLA SAN PABLO LA LAGUNA

SOLOLA CONCEPCIÓN

SOLOLA NAHUALÁ

SOLOLA SANTA CATARINA IXTAHUACÁN

SUCHITEPEQUEZ SAN MIGUEL PANÁN

TOTONICAPAN SANTA LUCÍA LA REFORMA

TOTONICAPAN SANTA MARÍA CHIQUIMULA

ZACAPA LA UNIÓN.

Alcance del trabajo:

  1. LUGAR DE TRABAJO: Guatemala (municipios priorizados).

  2. MONTO DEL CONTRATO: Q 233,310.00 + IVA.

    MONEDA: Quetzales. TARIFA DE PAGO: contra entrega de productos.

  3. TAREAS:

  • Elaborar una planificación y cronograma de trabajo.
  • Adaptar la metodología base con la que cuenta UNICEF.
  • Presentar una versión final de la metodología a utilizar que incluya, por lo menos, los siguientes elementos: justificación, metodología, objetivos, preguntas, instrumentos de investigación, estrategia para el levantamiento de datos, tablas de vaciado de información y ruta de análisis.
  • Desarrollar un documento de recomendaciones sobre cómo abordar a los influenciadores identificados en el estudio según las características estructurales de las redes de las que forman parte.
  • Coordinar el proceso de levantamiento de información en los lugares seleccionados.
  • Elaborar un reporte de investigación sobre redes de influencia. Este debe de incluir, por lo menos, los siguientes elementos: hallazgos, sociogramas, interpretación, conclusiones y recomendaciones.
  1. ESQUEMA DE PAGOS Y PRODUCTOS A ENTREGAR:

No. FECHA MONTO PRODUCTO

1 21/10/2022 30% Producto 1: Planificación, metodología, estrategia y cronograma de trabajo

2 10/11/2021 30% Producto 2: Primer reporte de avances

3 20/11/2022 40% Producto 3: Informe final

  1. VIÁTICOS: Los viáticos son cubiertos por la tarifa del consultor.

Para calificar como defensor de cada niño, deberá…

  • Estudios de postgrado en ciencias sociales, antropología, sociología, salud pública o ciencias afines.
  • Conocimiento comprobado en el desarrollo e implementación de estudios utilizando la metodología de análisis de redes sociales.
  • Experiencia liderando equipos de investigación.
  • Experiencia en el desarrollo de reportes de investigación.
  • Conocimiento y experiencia trabajando en contextos comunitarios y con diversidad cultural.
  • Capacidad y experiencia para coordinación intersectorial.
  • Capacidad y experiencia para trabajar en coordinación con personal de los servicios de salud del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social (MSPAS).
  • Características Personales y Profesionales:

    a. Proactivo(a), organizado(a), flexible, concertador(a),

    b. Capacidad de movilizarse en el interior del país,

    c. Habilidad de trabajo en equipo;

    d. Orientado a logro de objetivos;

    e. Habilidades comunicacionales y de concertación,

    f. Habilidades de coordinación interinstitucional,

    g. Competencia de comunicación escrita y oral,

    h. Capacidad para coordinación de equipos de trabajo.

Por cada niño, usted debera…

Compartir y practicar los valores de UNICEF en cuanto a Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza y Responsabilidad.

Para revisar nuetro marco de competencias, por favor visite este sitio: here.

OTROS:

CLÁUSULA DE ENTREGA TARDÍA: En caso el Contratista/Consultor presente demora en la entrega de los productos estipulados, que sea por causas ajenas a Unicef, se le penalizará con un 3% del costo total del contrato por semana calendario cumplida de atraso, teniendo como un máximo el 24% del total del contrato.

CONDICIONES DE PAGO: (a) UNICEF, a menos que se especifique lo contrario en el contrato, efectuará el pago dentro de los 30 días siguientes a la recepción de la factura del contratista/consultor, que se emite únicamente tras la aceptación de UNICEF, del trabajo especificado en el contrato. (b) El pago contra la factura mencionada anteriormente reflejará cualquier descuento que se muestre en las condiciones de pago siempre que el pago se realice dentro del período que se muestra en las condiciones de pago del contrato. (c) Los precios indicados en el contrato no se pueden incrementar excepto mediante acuerdo expreso por escrito de UNICEF.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

Payment of professional fees will be based on submission of agreed deliverables. UNICEF reserves the right to withhold payment in case the deliverables submitted are not up to the required standard or in case of delays in submitting the deliverables on the part of the consultant.

UNICEF es una organización sin fines de lucro y su mandato es el de promover la protección de los derechos del niño, de ayudar a satisfacer sus necesidades básicas y de aumentar las oportunidades que se les ofrecen para que alcancen plenamente su potencial.

UNICEF tiene una política de cero tolerancia sobre conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y UNICEF. que incluyen la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección infantil. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estos estándares y principios, por lo tanto serán sometidos a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias. Las verificaciones de antecedentes incluirán las credenciales académicias e historial laboral. Es posible que se solicite a los candidatos seleccionados que proporcionen información adicional para realizar una verificación de antecedentes.

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unicef.org

Recent jobs in Medical & Health in Guatemala City

Recent jobs in Communications & PR in Guatemala City

Recent jobs in Programme & Policy in Guatemala City