Consultor/a Individual para apoyar la construcción del III Plan Nacional para la erradicación de la explotación sexual comercial de niños, niñas y adolescentes

Contract

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UNICEF es la organización de Naciones Unidas dedicada a la infancia y la adolescencia, y su misión es promover y asegurar el ejercicio permanente de los derechos de los niños, niñas y adolescentes para que se desarrollen plenamente.

La base de su trabajo es la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN), un tratado internacional que establece los derechos de la infancia y la adolescencia y las responsabilidades que tienen el Estado y la sociedad para que éstos se cumplan.

UNICEF está presente en Uruguay desde 1992, trabajando para promover los derechos de niños, niñas y adolescentes y generar oportunidades para que todos puedan alcanzar el desarrollo pleno de sus capacidades, en especial aquellos más vulnerables.

1. Antecedentes:

El Estado uruguayo ratificó la Convención sobre los Derechos del Niño que fue aprobada por Ley 16.137 del 28 de setiembre de 1990 y se comprometió a adoptar todas las medidas necesarias para asegurar el cumplimiento de las normas establecidas en dicha Convención, así como garantizar la efectiva vigencia de los derechos humanos de niños, niñas y adolescentes.

El actual Memorando de Entendimiento (MOU) firmado entre INAU y UNICEF tiene entre sus Objetivos Específicos: generar información y monitorear las situaciones de violencia contra niños, niñas y adolescentes, incluida su interrelación con la violencia basada en género, mediante:

• Revisión y adecuación de instrumentos de registro utilizados.
• Producción de informes que indaguen sobre las diversas formas de violencia contra la infancia atendida por el Instituto.

Los lineamientos estratégicos (2020-2024) del Directorio de INAU incluyen: (3)- Fortalecer el sistema de respuestas a toda forma de violencia hacia niños, niñas y adolescentes. Objetivo estratégico (3.1) Adecuar las respuestas de atención a la explotación sexual.

En este marco, el Comité Nacional para la Erradicación de la Explotación Sexual Comercial de Niñas, Niños y Adolescentes que INAU preside de acuerdo con el Decreto 385/2004, tiene el cometido legal de elaborar, proponer y articular políticas públicas en relación a la problemática social que configura la explotación sexual de niños niñas y adolescentes.

Esto incluye (Decreto 385/2004-3b) la elaboración del Plan Nacional de acción quinquenal, y (Decreto 385/2004- 3g) habilitación para negociar y disponer de recursos provenientes de los organismos internacionales de cooperación.

A los efectos de dar cumplimiento a este cometido, se entiende imprescindible contar con el apoyo técnico de UNICEF que, a través del trabajo de un consultor/a que documente el impacto de las acciones llevadas adelante en el II Plan Nacional, resuma los avances y las líneas de trabajo que deben ser fortalecidas, sistematice las prioridades de cada una de las instituciones integrantes del CONAPEES, y los compromisos de cada una de ellas hacia la construcción del III Plan Nacional quinquenal 2022-2027.

2. Objetivo de la contratación:

La consultoría tiene por objetivo brindar apoyo a la coordinación del CONAPEES en la construcción del III Plan Nacional para la Erradicación de la Explotación Sexual Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes.

3. Principales tareas y responsabilidades:

• Análisis de la información proveniente de la ejecución del I y II Plan.
• Relevamiento de las acciones acordadas y cumplidas en el II Plan.
• Entrevistas con referentes de las instituciones integrantes del CONAPEES.
• Sistematización de información de fuentes secundarias.
• Identificación de fortalezas, lecciones aprendidas y obstáculos a ser abordados y tenidos en cuenta en el III Plan para la Erradicación de la Explotación Sexual Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes.
• Presentación preliminar del III Plan Nacional.
• Validación de la propuesta con las instituciones que integran el CONAPEES.
• Documento de III Plan Nacional para la Erradicación de la Explotación Sexual Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes finalizado.

4. Productos esperados:

5. Cronograma de trabajo detallado.

6. Propuesta de diseño del III Plan de trabajo detallado.

7. III Plan Nacional discutido, redactado y refrendado por las organizaciones participantes.

8. Calendario de Pagos:

La consultoría será pagada de acuerdo con la propuesta económica presentada por el/la consultor/a seleccionado/a, contra entrega de los productos mencionados en el punto IV y en conformidad de UNICEF.

6. Condiciones generales del contrato:

• Duración: seis meses a partir de la firma del contrato.
• Fecha de inicio estimada: junio de 2022.
• La vinculación contractual se realizará mediante contrato de servicio con empresa unipersonal o monotributo.

7. Supervisión del contrato:

El/la consultor/a formará parte del equipo de CONAPEES quien realizará la supervisión técnica, y su contrato será supervisado por la Oficial de Protección de la Infancia de UNICEF Uruguay.

8. Perfil requerido:

• Profesionales universitarios con experiencia comprobable en el área de las políticas públicas de infancia y adolescencia, con especial énfasis en procesos de planificación, y conocimiento y/o experiencia en las temáticas de explotación sexual, trata de personas y todo tipo de violencia contras niños, niñas y adolescentes.

1. 1. Educación: Licenciatura en Sociología, Ciencias Políticas, Psicología, o similar; se valorará especialización en políticas públicas, diseño, planificación, infancia y adolescencia, y/o violencia basada en género y generaciones.
   2. Experiencia:
   3. En el área de políticas públicas, en roles de diseño, coordinación, monitoreo de programas dirigidos a la infancia y adolescencia y a la violencia basada en género y generaciones.
   4. Se valorará:
   5. Experiencia en construcción de planes y programas.
   6. Experiencia en proyectos vinculados a violencia contra niños, niñas y adolescentes.
   7. Investigación y publicaciones en la temática.
   8. El/la profesional deberá de poseer un dominio avanzado y fluido de herramientas informáticas.
   9. Competencias requeridas: Serán competencias clave del/la consultor/a: organización y planificación, visión estratégica, muy buena capacidad de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de relacionamiento interpersonal.

2. Llamado:

Los/as interesados/as deberán completar sus datos a través de nuestro sistema de reclutamiento que se puede encontrar en https://jobs.unicef.org/en-us/job/551129 adjuntando la siguiente información (excluyente):

1. Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.
2. Currículum Vitae en la sección “Please upload your C.V. / Resume”.
3. Título Universitario y/o certificados que acrediten especializaciones bajo la categoría “Please upload a copy of your highest level of education certificate”.

4. Propuesta económica en la sección “Please upload financial proposals here”. (La propuesta deberá de ser presentada en pesos uruguayos, impuestos incluidos)

5. Criterios de selección:

6. La selección del consultor/a individual se realizará basada en los siguientes aspectos y ponderaciones:

   1. Calificaciones profesionales: 35% 1
   2. Entrevista con UNICEF y CONAPEES: 45%
   3. Propuesta económica: 20%.

1Solo los candidatos que alcancen un mínimo de 70% del puntaje asignado al numeral a) “Calificaciones Profesionales” avanzarán a la siguiente etapa de evaluación.

2. Los candidatos que completen su perfil en el sistema y/o no cumplan con las condiciones mencionadas en el punto VIII y/o falten en adjuntar cualquier documento solicitado en el punto IX, serán automáticamente descalificados.
3. De no encontrar el candidato adecuado, UNICEF se reserva el derecho de convocar nuevamente un llamado por un periodo de igual tiempo a nuevos candidatos.
4. Favor notar que solamente serán contactados/as aquellos/as candidatos/as que sean preseleccionados/as.

Los resultados de esta consultoría serán de propiedad de UNICEF y serán utilizados por la organización de la manera que juzgue pertinente.

El/la consultor/a debe respetar la imparcialidad e independencia de UNICEF y las Naciones Unidas en conexión con este contrato y no debe buscar ni aceptar instrucciones de alguien más que no sea UNICEF. Durante la duración de este contrato el/la consultor/a debe abstenerse de cualquier conducta que puede reflejar negativamente en UNICEF o las Naciones Unidas y no debe involucrarse en alguna actividad que sea incompatible con las instrucciones, políticas y procedimientos de UNICEF. El/la consultor/a debe ejercitar discreción en todo lo relacionado a este contrato.

UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todos ámbitos nacionales, religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades, a postularse y formar parte de nuestra organización.

Las personas contratadas bajo un contrato de consultoría o contratista individual no serán consideradas "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas de las políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mismo (como ser derechos a licencia remunerada y cobertura médica). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratos para los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y los contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto, de conformidad con las leyes locales u otras leyes aplicables.

Si el/la consultor/a seleccionado/a trabaja para organismos del Gobierno bajo un contrato de dependencia, deberá presentar ante UNICEF (previo a la firma del contrato), autorización expresa del organismo gubernamental correspondiente que le habilite a brindar servicios a nuestra organización.

Todos/as los/las consultores/as deben completar los siguientes cursos en línea previo a la firma de su contrato con UNICEF Uruguay.

1. Ética e integridad en UNICEF
2. Prevención del acoso sexual y abuso de autoridad (PSHAA)
3. Abuso de Explotación Sexual (PSEA)