Consultor/a Individual en Comunicación Digital

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF es la organización de Naciones Unidas dedicada a la infancia y la adolescencia, y su misión es promover y asegurar el ejercicio permanente de los derechos de los niños, niñas y adolescentes para que se desarrollen plenamente.

La base de su trabajo es la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN), un tratado internacional que establece los derechos de la infancia y la adolescencia y las responsabilidades que tienen el Estado y la sociedad para que éstos se cumplan.

UNICEF está presente en Uruguay desde 1992, trabajando para promover los derechos de niños, niñas y adolescentes y generar oportunidades para que todos puedan alcanzar el desarrollo pleno de sus capacidades, en especial aquellos más vulnerables.

1. Antecedentes:

Una de las prioridades de UNICEF en su Programa de Cooperación 2021-2025 es fortalecer el compromiso de la sociedad con los derechos de niños, niñas y adolescentes. Como parte de su estrategia global de comunicación, UNICEF lleva adelante una estrategia digital con el fin de ampliar el alcance de sus mensajes. Esta estrategia tiene como grandes canales el sitio web de UNICEF Uruguay y las redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok y Spotify), para los que se realiza un trabajo permanente de gestión de contenidos, moderación y análisis.

UNICEF busca incorporar a un/a consultor/a individual al equipo, con habilidades para elaborar contenidos creativos, moderar comunidades y aprovechar tendencias en formatos y lenguajes digitales, para contribuir a fortalecer la presencia digital de UNICEF y generar mayor interacción. Se busca una persona creativa, dinámica, autónoma, actualizada y apasionada por las últimas tecnologías y tendencias en el mundo digital, que pueda aplicarlas estratégicamente para generar contenido alineado al plan estratégico de trabajo de UNICEF Uruguay.

2. Objetivo de la consultoría:

El/la Consultor/a Individual trabajará en coordinación con el equipo de Comunicación de UNICEF Uruguay, y tendrá la oportunidad de contribuir a los objetivos y la comunicación de la organización en sus plataformas digitales.

3. Principales tareas y responsabilidades:

• Moderación de comentarios y mensajes en redes sociales.
• Generación de contenidos para las redes sociales.
• Calendarización y subida de contenidos.
• Apoyo en el monitoreo y reporte periódico de KPIs.
• Apoyo en cobertura de eventos en vivo.
• Asistencia en el trabajo con influencers (propuestas creativas, mapeo, contacto, asistencia y actualización de base de datos).
• Apoyo en el monitoreo y reporte periódico de KPIs, tanto de manera mensual como de campañas específicas.
• Apoyo en la gestión y actualización del sitio web de UNICEF Uruguay (con CMS Drupal).
• Generación de contenido para adolescentes, basado en aplicaciones de UNICEF.
• Apoyo en el manejo de aplicaciones de UNICEF para la creación de comunidades on line.

4. Productos esperados:

• Plan digital para el portal de crianza.
• Plan digital de un micrositio de datos + Biblioteca Digital.
• Plan digital para campaña de violencia.
• Plan digital por trimestre.
• Reportes digitales por trimestre.
• Plan anual digital 2023.

5. Honorarios de la consultoría:

La consultoría será pagada contra entrega de los productos mencionados en el punto IV, en conformidad de UNICEF y de acuerdo con el siguiente cronograma tentativo:

Producto

Fecha de entrega

Pago

Plan digital Portal de Crianza

31 de agosto de 2023

$ 60.000 + IVA

Plan digital Micrositio de datos + Biblioteca Digital + Plan digital para Q4-2023

31 de octubre de 2023

$ 90.000 + IVA

Plan digital campaña de violencia y Reporte digital Q3-2023

15 de diciembre de 2023

$ 90.000 + IVA

Reporte digital Q4-2023 y Plan digital para Q1-2024

15 de febrero de 2024

$ 60.000 + IVA

Reporte digital anual 2023

31 de marzo de 2024

$ 60.000 + IVA

Reporte digital Q1-2024 + Plan digital para Q2-2024

20 de mayo de 2024

$ 90.000 + IVA

Reporte digital Q2-2024 y Plan digital para Q3-2024

20 de julio de 2024

$ 90.000 + IVA

6. Condiciones generales del contrato:

• Duración: 12 meses a partir de la firma del contrato.
• Fecha de inicio estimada: 20 de julio de 2023.
• Se espera que los servicios sean prestados combinando trabajo remoto con jornadas presenciales en las oficinas de UNICEF y/o para la cobertura de eventos en vivo.
• La vinculación contractual se realizará mediante contrato de servicio con empresa unipersonal o monotributo, sin que esto signifique relación laboral de dependencia.

7. Supervisión del contrato:

El/La consultor/a individual será supervisado/a por la Oficial de Comunicación de UNICEF Uruguay.

8. Perfil requerido:

Los interesados deberán de poseer formación y experiencia comprobable en comunicación digital.

• Educación: Se valorará título de grado en Comunicación, Marketing o carreras asociadas y cursos o especializaciones relacionados con el área digital (Community Manager, Social Media, Marketing Digital, Planificación de Medios Digitales, Contenidos Digitales, etc.)
• Experiencia: Al menos 2 años de experiencia comprobable en creación de contenidos digitales para una marca u organización, y experiencia en filmación y edición de videos dinámicos en mobile (TikTok, Reels, CapCut, etc.). Se valorará experiencia con herramientas de diseño gráfico (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop), así como en CMS web Drupal y de voluntariado o trabajo con organizaciones sin fines de lucro o de gobierno.
• Idiomas: Nivel intermedio de inglés excluyente.

Los/as candidatos/as deberán demostrar

Los valores fundamentales de UNICEF: Atención, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad, Sostenibilidad.

Competencias Organizacionales requeridas:

1. Establecer y mantener alianzas.
2. Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética.
3. Esforzarse por lograr resultados tangibles.
4. Innovar y acoger el cambio.
5. Dominar la ambigüedad y la complejidad.
6. Pensar y actuar de manera estratégica.
7. Trabajar en colaboración con los demás.

Para obtener más información sobre los valores y competencias de UNICEF, por favor ingrese aquí.

9. Llamado:

Los/as interesados/as deberán presentar sus postulaciones por medio de la plataforma de empleos de UNICEF en el siguiente link: https://jobs.unicef.org/en-us/job/563431 adjuntando la siguiente información:

1. Carta de presentación y motivación en la sección “Please upload your cover letter”.
2. Currículum Vitae en la sección “Please upload your C.V. / Resume”.

3. Título Universitario y/o certificados que acrediten especializaciones bajo la categoría “Please upload a copy of your highest level of education certificate”.

4. Criterios de selección:

5. La selección del candidato/a se hará basada en los siguientes aspectos y ponderaciones:

   1. Calificaciones Profesionales: 30% 1
   2. Entrevista Presencial: 40%
   3. Evaluación Técnica: 35%

1 Solo los candidatos que alcancen un mínimo de 70% del puntaje asignado al numeral a) “Calificaciones Profesionales” avanzarán a la siguiente etapa de evaluación.

2. Los candidatos que completen su perfil en el sistema y no cumplan con las condiciones mencionadas en el punto VIII y/o falten en adjuntar cualquier documento solicitado en el punto IX, serán automáticamente descalificados.
3. De no encontrar el candidato adecuado, UNICEF se reserva el derecho de convocar nuevamente un llamado por un periodo de igual tiempo a nuevos candidatos.
4. Favor notar que solamente serán contactados/as aquellos/as candidatos/as que sean preseleccionados/as.

Los resultados de esta consultoría serán de propiedad de UNICEF y serán utilizados por UNICEF de la manera que juzgue pertinente.

El/la consultor/a debe respetar la imparcialidad e independencia de UNICEF y las Naciones Unidas en conexión con este contrato y no debe buscar ni aceptar instrucciones de alguien más que no sea UNICEF. Durante la duración de este contrato el/la consultor/a debe abstenerse de cualquier conducta que puede reflejar negativamente en UNICEF o las Naciones Unidas y no debe involucrarse en alguna actividad que sea incompatible con las instrucciones, políticas y procedimientos de UNICEF. El/la consultor/a debe ejercitar discreción en todo lo relacionado a este contrato.

UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todos ámbitos nacionales, religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades, a postularse y formar parte de nuestra organización.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, programas informáticos accesibles, asistencia en los viajes de las misiones o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite ajustes razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. La comprobación de los antecedentes incluirá la verificación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que los candidatos seleccionados deban proporcionar información adicional para realizar la comprobación de antecedentes.

Las personas contratadas bajo un contrato de consultoría no serán consideradas "miembros del personal" de conformidad con el Estatuto del Personal y las Reglas de las políticas y procedimientos de las Naciones Unidas y de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios provistos en el mism