Consultor/a en diseño de estrategia de desarrollo urbano y territorial
Design a joint territorial strategy for urban development
This opening expired 3 years ago.
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Overview
Design a joint territorial strategy for urban development
You have:
- Excelentes habilidades orales y escritas en español.
- Capacidad técnica para la redacción y revisión de información.
- Buen manejo de algún programa de hojas de cálculo (como Excel).
- Conocimiento del contexto mexicano.
- Título universitario en campos relacionados con el desarrollo y la planificación territorial y urbana, urbanismo, geografía, estudios territoriales y/o afines al ámbito del territorio, economía, ciencias sociales.
- Al menos 5 años de experiencia profesional en desarrollo, gestión, e implementación de planes y proyectos urbanos/territoriales, así como otros instrumentos de planificación.
- Demostrar experiencia en coordinación para la elaboración de propuestas conjuntas que involucren a muchos actores.
- Demostrar conocimiento de la Agenda 2030 y de la Nueva Agenda Urbana.
- Español fluido oral y escrito.
Result of Service Documento de propuesta de una estrategia territorial conjunta.
Work Location Trabajo remoto
Expected duration 3 meses
Duties and Responsibilities Deberes y responsabilidades:
El Equipo de País de las Naciones Unidas en México ha identificado como una prioridad el diseño de una estrategia territorial conjunta que permita al Sistema de las Naciones Unidas (SNU) abordar de manera integral y coordinada problemáticas específicas a nivel local. El enfoque territorial es un elemento fundamental y transversal del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible en México 2020-2025. Una estrategia territorial conjunta permitiría acelerar la implementación del Marco de Cooperación y de la Agenda 2030, fortaleciendo la presencia estratégica y coordinada del SNU a nivel local, con énfasis en una recuperación sostenible y transformadora. El diseño de una propuesta de estrategia territorial conjunta del SNU en México es el objetivo primordial de esta consultoría.
Dada la extensión del territorio mexicano, la diversidad de problemáticas a nivel local, y las limitaciones de recursos y capacidad del SNU, la propuesta de estrategia territorial conjunta del SNU en México se focalizará en una primera instancia en un número limitado de municipalidades y/o entidades federativas. Para ello, se establecerán mecanismos estratégicos para definir estas municipalidades y/o entidades federativas. Además, la propuesta debe identificar para las localidades seleccionadas áreas de trabajo relevantes para el SNU y en línea con las prioridades locales y nacionales, y establecer los mecanismos de abordaje y de organización del trabajo conjunto.
Para asegurar su eficacia, la propuesta tomará en cuenta las lecciones aprendidas de pasadas iniciativas territoriales conjuntas, y potenciará las iniciativas territoriales conjuntas en curso.
La estrategia territorial conjunta debe entenderse como complementaria a la estrategia de alianzas, pudiendo las dos retroalimentarse y reforzarse mutuamente.
En el proceso de diseñar una propuesta de estrategia territorial conjunta, el/la consultor/a deberá: •Mapear y analizar la capacidad instalada ya existente del SNU en cada entidad federativa y en las municipalidades, en términos de agencias presentes y cantidad de personal, •Mapear y analizar el trabajo en curso de las agencias, fondos, y programas del SNU en cada entidad federativa y en las municipalidades, así como los trabajos planeados a mediano plazo, así como identificar sinergias en las actividades de las A/F/P que pueden aportar al cumplimiento del UNSDCF •Mapear y analizar las iniciativas conjuntas ya en marcha o planeadas a mediano plazo, •Investigar el grado de avance en la implementación de la Agenda 2030 en las localidades consideradas, así como la institucionalidad y mecanismos de coordinación pertinentes entre el nivel nacional y local, •Identificar las prioridades para los gobiernos municipal, estatal y/o federal en las localidades consideradas, y las temáticas relacionadas al desarrollo para las que existe tanto interés como recursos, •Tener en cuenta rezagos de desarrollo, riesgos socioeconómicos, migratorios, climáticos, etc., •Identificar trabajo en curso de otros actores del desarrollo, así como las prioridades de donantes y fuentes de financiamiento para la movilización de recursos, •Valorizar el valor agregado del SNU para las localidades consideradas, •Buscar y evaluar experiencias similares de estrategias de desarrollo territorial implementadas en otros países de la región y el mundo, •Elaborar una propuesta de estrategia del Equipo de País para la implementación de la Agenda 2030 desde el territorio, identificando el papel del territorio y su relevancia para la localización de los principios y metas de las agendas globales de desarrollo desde una perspectiva integral e integradora del Sistema de las Naciones Unidas en México, y •Definir mecanismos estratégicos de selección de municipalidades y/o entidades federativas para incluir en una primera instancia piloto.
Qualifications/special skills Skills: Excelentes habilidades orales y escritas en español. Capacidad técnica para la redacción y revisión de información. Buen manejo de algún programa de hojas de cálculo (como por ejemplo Excel). Conocimiento del contexto mexicano. Academic Qualifications: Título universitario en campos relacionados con el desarrollo y la planificación territorial y urbana, urbanismo, geografía, estudios territoriales y/o afines al ámbito del territorio, economía, ciencias sociales. Experience: Al menos 5 años de experiencia profesional en desarrollo, gestión, e implementación de planes y proyectos urbanos/territoriales, así como otros instrumentos de planeación. Demostrar experiencia en coordinación para la elaboración de propuestas conjuntas que involucren a muchos actores. Demostrar conocimiento de la Agenda 2030 y de la Nueva Agenda Urbana. Language: Español fluido oral y escrito
No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.
Potential interview questions
| Can you describe a time when you had to coordinate with multiple stakeholders for a project? | This question evaluates your coordination skills and ability to manage diverse inputs. | Provide a clear example showcasing your role and approach in managing diverse stakeholders. |
| What strategies would you implement to assess local priorities for development? | This question tests your analytical skills and understanding of local contexts. | Pro members can see the explanation. |
| How do you ensure that a development strategy is inclusive and meets the needs of various community segments? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| What experience do you have with the Agenda 2030 and how would it influence your strategy? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
| Describe a challenging situation you faced during a project implementation. How did you overcome it? | Pro members can see the explanation. | Pro members can see the explanation. |
Added 3 years ago
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Updated 1 year ago
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Source:
careers.un.org
