Consultation nationale pour le suivi de la mise en œuvre de la stratégie urbaine de vaccination dans le Grand Lomé

Contract

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UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, the right to health

L'UNICEF soutient le gouvernement togolais à travers un programme d'action quinquennal aligné sur le Plan-cadre des Nations Unies pour l'aide au développement (UNDAF) et le Programme national de développement (PND). Le programme actuel (2019-2023) comprend les éléments interdépendants suivants : survie de l'enfant, éducation et développement, protection de l'enfance, inclusion sociale, programme et efficacité opérationnelle. L'Efficacité opérationnelle comprend différentes unités : Ressources humaines, Finances & Comptabilité ; Technologies de l'Information et de la Communication, Approvisionnement & Logistique et, Unité Administrative.

Le/la consultant/e) assurera un appui technique à la Région Grand Lomé pour la mise en œuvre de la stratégie urbaine de vaccination à travers le renforcement de la demande et la prestation des services de qualité orientées vers les populations les plus vulnérables et peu accessibles surtout des zones périurbaines en développant un système de suivi des indicateurs pour la redevabilité.

How can you make a difference?

Le/la consultant (e) placé(e) sous la supervision de l’administrateur de l’Immunisation, aura à apporter un appui technique à la région sanitaire Grand Lomé dans la planification et la mise en œuvre des activités proposées dans le document de stratégie urbaine disponible tel que :

• le renforcement des capacités des acteurs et des structures pour une offre équitable des soins et sur la base d’une réorganisation des services de vaccination répondant aux attentes des bénéficiaires
• Renforcement de la demande des services de vaccination avec l’appui des OSC et des leaders communaux dans un contexte de dialogue continue avec les communautés.
• Développement de partenariat avec le secteur privé de santé pour l’offre des services de vaccination
• Amélioration continue du suivi des indicateurs dans le cadre de la redevabilité
• Suivre les activités de recensement des enfants n'ayant pas d'acte de santé par les agents de santé/relais communautaires et leur référencement au service d'état civil

A ce titre, il/elle aura pour tâches de :

• Proposer un plan de travail détaillé dès la prise de service
• Discuter des activités avec l’Equipe Cadre de la Région, les Equipes Cadre des Districts et les responsables des différentes formations sanitaires afin d’élaborer un chronogramme de mise en œuvre des activités
• Accompagner les districts à faire leur microplan budgétisé à partir du plan d’action de la stratégie urbaine élaborée
• Faire le suivi hebdomadaire de la mise en œuvre des activités et participer aux réunions de monitorage mensuel dans les districts
• Documenter les leçons apprises et les meilleures pratiques
• Produire des rapports mensuels d’activités et un rapport final

To qualify as an advocate for every child you will have…

• Avoir un diplôme de Master of Public Health et/ou un Doctorat en Médecine
• Avoir une expérience de travail dans le domaine de la santé d’au moins 10 ans
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la gestion du PEV y compris une expérience confirmée dans l’analyse de la couverture et l’équité vaccinale

Autres Connaissances/expertise/compétences requises :

• Connaissance des techniques informatiques, y compris la navigation sur le Web
• Capacité avérée à gérer les relations avec les Ministères, les administrations locales de district, les partenaires nationaux et de district, les prestataires de services, les communautés et autres parties prenantes La familiarité avec le système de santé du Togo est un atout important)
• Capacité à travail dans un environnement multiculturel
• Capacité démontrée de développer et de maintenir des relations avec de multiples partenaires
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de communication
• Bonne capacité d'analyse et de négociation
• Excellente connaissance du français et une bonne connaissance pratique de l'anglais

Durée de la consultation: 6 mois

NB: Les Consultants intéressés sont priés d'envoyer leurs offres technique et financière au plus tard le 27 octobre 2021.

Les offres soumises par les candidat(e)s devront inclure :

Une offre technique incluant :

i. Une note explicative sur la compréhension des TdRs et les raisons de la candidature

ii. Une brève présentation de l'approche méthodologique et de l'organisation de la mission envisagée.

iii. Un CV référençant les expériences acquises dans les missions similaires

Une proposition financière : L'offre financière comprendra tous les coûts liés à l'exécution de la prestation.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

To view our competency framework, please visit here.

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UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.