Consultation nationale en politiques sociales- 4 mois

Contract

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L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, tous les jours, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant une Education de qualité

L'UNICEF Comores a démarré en janvier 2022, un nouveau programme de coopération avec le gouvernement comorien pour la période 2022 – 2026. L’objectif global de ce programme de pays consiste à garantir que les droits des enfants à la survie, au développement, à l’éducation, à la protection, à la participation et à l’inclusion sociale soient équitablement réalisés, y compris dans les situations de crise humanitaire.

Il est conforme aux objectifs de développement durable à l’horizon 2030, à l’Agenda 2063 de l’Union africaine, ainsi qu’au Plan pour l’émergence des Comores 2020-2030 et au Plan de développement intérimaire 2020-2024, qui ont pour objectif que les Comores deviennent un pays actif sur le plan du développement social et économique durable et doté d’une économie solide, diversifiée et concurrentielle. Ce programme est constitué de plusieurs composantes dont celle relative aux politiques sociales.

Cette composante de programme vise à garantir qu’un plus grand nombre d’enfants et de familles bénéficient des interventions en matière de politique sociale visant à réduire la pauvreté et à renforcer la résilience. Plusieurs stratégies sont identifiées à cette fin, telles que : a) mesurer la pauvreté des enfants et à en assurer le suivi ; b) renforcer la capacité du Gouvernement et des institutions à mobiliser des ressources et à les investir en faveur des secteurs liés au capital humain ; et c) accroitre les capacités du Gouvernement en matière de conception, de coordination, de mise en œuvre et de suivi des politiques et programmes de protection sociale réactive aux chocs.

L’UNICEF se propose ainsi de soutenir la production et l’utilisation de données probantes relatives à la pauvreté des enfants pour orienter la conception de politiques, de plans et de budgets relatifs au secteur social par le Gouvernement. Ce dernier bénéficiera par ailleurs d’un appui en vue de mobiliser, de répartir équitablement et d’utiliser efficacement les ressources publiques pour améliorer le bien-être des enfants et des adolescents.

Dans cette optique, l’UNICEF souhaite recruter un consultant qui va appuyer la mise en œuvre et le suivi des activités liées aux trois domaines susmentionnés ainsi que l’état d’avancement de l’élaboration du rapport principal de l’enquête MICS 6.

Comment pouvez vous faire la difference? TDR Consultant nationale Politiques sociales Mars - juillet 2023_final.docx

Les produits attendus de cette consultation se présentent comme suit :

Produits attendus

Délais indicatifs

Modalité de paiement des honoraires

Rapport au donateur sur la mise en œuvre des fonds SDG en appui au traitement de la MAS à Pomoni

15 avril 2023

30%

Draft du rapport principal de l’enquête MICS

15 mai 2023

20%

Rapport sur la dissémination du budget citoyen en collaboration avec la DG Budget et draft du mémoire budgétaire 2023

15 juin 2023

30%

Rapport de mission décrivant la mise en œuvre des missions, les résultats obtenus et les références de documents (rapports) qui s’y attachent.

15 juillet 2023

20%

Total

100%

1. Principales missions

Le consultant renforcera l’équipe “PM&E et Politiques sociales” de l’UNICEF Comores en apportant son appui technique et son savoir à la réalisation des missions suivantes :

• Suivre l’évolution de l’environnement macroéconomique du pays ;
• Appuyer la finalisation de l’analyse sur la pauvreté des enfants en collaboration avec la Direction nationale de la solidarité et la protection sociale ;
• Contribuer à la réalisation des activités de promotion et de renforcement de la transparence budgétaire en appui à la DG Budget, notamment la dissémination du budget citoyen, le suivi de la mise en ligne des documents budgétaires à temps opportun et l’élaboration d’un mémoire budgétaire global pour 2023 ;

• Assurer le suivi de la mise en œuvre de l’initiative d’appui à la prévention et au traitement de la malnutrition aigüe sévère chez les enfants de moins de cinq ans dans le district sanitaire de Pomoni. L’implémentation de cette initiative sera conjointement assurée par la Direction nationale de la protection et la Direction de la Santé familiale.

• Rédiger le rapport au donateur relatif à ces activités d’appui au traitement de la MAS à Pomoni, dont le premier draft doit être disponible au plus tard le 15 avril 2023 ;

• Assurer le suivi de la mise en œuvre des autres activités de protection sociale (réinsertion socioéconomique des filles victimes de violence, résilience économique d’anciens groupes de bénéficiaires du transfert monétaire, RSU, COP 2023, etc.), dont la responsabilité revient à l’UNICEF ;
• Assurer le suivi de l’élaboration du rapport principal de l’enquête MICS 6, en appui à l’Institut National de Statistique, des Etudes Economiques et Démographiques (INSEED) ;
• Appuyer et assurer l’encadrement de l’Administratrice en charge de suivi – evaluation dans la réalisation des activités de PM&E et plus particulièrement le Plan de Gestion Annuel (AMP 2023) du bureau, la contribution au processus VNR, etc. ;
• Toute autre tâche demandée par l’équipe de Management (Représentante, Représentante Adjointe, et Chef des Operations).

Pour vous qualifier en tant qu'avocat de chaque enfant vous aurez…

Le candidat à ce poste de consultation doit présenter le profil ci – dessous :

• Diplôme universitaire : au moins un Master (Bac +4) en économie, statistiques, Econométrie, ou autre discipline pertinente ;
• Au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle, dans le domaine des finances, de l’économie, des politiques sociales ou en protection sociale ;
• Capacités d’analyse et de rédaction en français confirmées (notes de synthèse, rapports d’analyse...) ;
• Maitrise de l’outil informatique notamment les logiciels bureautiques ;
• Une expérience avec une agence des Nations Unies serait un plus.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer…

Les valeurs de l’UNICEF en matière de Bienveillance, de Respect, d’Intégrité, de Confiance et de Responsabilité (CRITA).

Les compétences techniques requises pour ce poste sont :

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Remarques

L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre effectif mondial doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'engage à inclure chacun, indépendamment de sa race/ethnicité, de son âge, de son handicap, de son identité sexuelle, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son origine socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L'UNICEF propose des aménagements raisonnables pour les consultants/contractants individuels handicapés. Il peut s'agir, par exemple, de logiciels accessibles, d'une aide au voyage pour les missions ou d'accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et ensuite dans votre mission.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à une vérification des antécédents.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des " membres du personnel " au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de la validité du visa (le cas échéant) et de l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches prévues par le contrat, et ce pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation d'une vaccination complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfaite avant l'entrée en fonction. Elle ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.