Consultation Nationale CSC – Changement Social & de Comportement (3 mois), Bujumbura, Burundi BCO

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

TdR_Consultant NatL SBC- pub.docx

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child,

Soutenir en intérim la charge pour le Changement Social & de Comportement dans l’administration, la mise en œuvre et le suivi des stratégies CSC pour l’engagement communautaire, en appui au Spécialiste SBC

How can you make a difference?

La consultation SBC vise les objectifs suivants : 1. Soutenir le développement des stratégies et des activités CSC en lien avec les partenaires 2. Suivre la mise en œuvre des activités CSC au niveau des structures étatiques et des partenaires d’UNICEF 3. Aider au réseautage et au partenariat UNICEF dans le domaine du Changement Social et de Comportement 4. Soutenir le renforcement de capacité des acteurs de terrain 5. Faciliter les contacts avec les autorités administratives et communautaires 6. Participer à la rédaction des analyses et des orientations en termes de stratégies 7. Faire des analyses budgétaires en adéquation avec les stratégies CSC définies par les partenaires 8. Etablir des comptes-rendus et rapports des réunions et visites de terrain 9. Appuyer toute autre action dans le domaine du CSC, selon les orientations hiérarchiques.

To qualify as an advocate for every child you will have…

• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la communication sociale

• Licence en sciences sociales (sociologie, Economies, science politiques, politiques publiques, développement), Psychologie, Lettres, Education ; Géographie, Journalisme ou tout autre domaine technique pertinent. • Expérience de travail avec les ONGs et projets de développement • Avoir une expérience de travail avec le système des Nations-Unies • Bonne aptitude interpersonnelle et de réseautage • Bonne capacite rédactionnelle et de communication, avec une bonne priorisation des audiences • Être créatif, innovant et ouvert aux idées • Maitrise du Français et du Kirundi, avec une bonne pratique de l’Anglais serait un atout.es réseaux sociaux et des standards de développements de ces outils.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).

View our competency framework at

https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.