Consultant Programme & Policy

Overview

Conduct a risk analysis focusing on children's risks amid climate change in Chad.

You have:

• Bachelor's degree (BAC+5) in social sciences, environmental management, international development, or related field with specialized knowledge of disaster risk reduction programming, resilience, or climate change.
• Minimum of 7 years of relevant professional experience in international development, disaster risk reduction, and/or conflict-sensitive programs.
• Confirmed experience in data collection, processing, and analysis of quantitative and qualitative data.
• Experience working with national/regional governmental partners involved in disaster risk reduction and climate change initiatives, particularly in design, planning, implementation, monitoring and evaluation of programs.
• Knowledge of international climate and climate change adaptation policies.
• Excellent research and analytical skills applied to risk, resilience, fragility or conflict areas.
• Excellent communication skills, including proven ability to conduct consultations with communities and youth.
• Excellent ability to synthesize and write strategic documents and reports.
• Excellent organizational skills and proven ability to work within tight deadlines.
• Proven ability to work in a team and in a cross-cultural environment with minimal supervision. Good capacity for facilitating focus groups.
• Fluency in French and knowledge of English desired.

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, la Protection

Pour en savoir plus sur le travail de l’UNICEF au Tchad, veuillez visiter le site UNICEF Chad

Comment pouvez-vous faire la différence ?

A travers le monde, de nombreux enfants parmi les plus vulnérables sont confrontés à des niveaux de risque de plus en plus élevés et plus fréquemment. Les chocs et le stress, tels que les conflits, les risques naturels, ainsi que les effets du changement climatique, les épidémies, les crises économiques et les hausses des prix de produits alimentaires, aggravent la vulnérabilité et réduisent la résilience des communautés et des enfants. Ces chocs récurrents affectent le statut nutritionnel des groupes les plus vulnérables que représentent les femmes et les enfants. En effet, le déficit pluviométrique enregistré en 2021 au Tchad s’était traduit en 2022 par une augmentation de 11% du nombre d’enfants de moins de cinq sévèrement malnutris. Le retour des pluies en 2022 n’a pas amélioré la situation alimentaire et nutritionnelle en 2022 car les pluies diluviennes liées au changement climatique avaient entrainé des inondations affectant les lieux d’habitation, les surfaces cultivées et les infrastructures. Associées à l’impact du déficit pluviométrique en 2021, le Gouvernement avait déclaré en 2022 une crise alimentaire et nutritionnelle qui a mobilisé toute la communauté humanitaire.

Les Nations Unies, et l’UNICEF en particulier, utilisent une approche de programmation tenant compte des risques. C’est d’autant plus important pour le contexte du Tchad qui fait face à des risques multiples d’ordre sécuritaire, économique, environnementale, socio-politique et communautaire pour ne citer que ceux-ci. Pour ce faire, il y a nécessité d’une analyse complète non seulement des chocs et des stress mais aussi des vulnérabilités, des capacités et des niveaux d'exposition qui déterminent le risque.

OBJECTIF****S DE L’ANALYSE

L'objectif de l’exercice de la démarche est d’améliorer la compréhension de la situation des risques, avec attention sur les risques climatiques, auxquels le pays fait face, renforcer les capacités techniques et institutionnelles des parties-prenantes afin d'intégrer les mécanismes de prévention et de réponse dans les plans et programmes nationaux et sectoriels de développement.

Il s’agira de mener une analyse des risques centrée sur les enfants au Tchad. L'analyse comprendra tous les facteurs de risque pertinents pour un développement résilient pour les enfants, leurs communautés mais aussi pour la résilience des systèmes. Elle tiendra également compte de la manière dont les risques affectent différemment les filles et les garçons, les hommes et les femmes et autant que possible ressortir les spécificités régionales. Le paysage climatique pour les enfants (CLAC) sera également analysé pour approfondir la compréhension de l’environnement programmatique en faveur des enfants au Tchad.

L'analyse sera utilisée pour informer un atelier sur la programmation tenant compte des risques, du changement climatique et des conflits avec le bureau de pays de l'UNICEF et ses principaux partenaires au Tchad. Elle permettra d'accroître la capacité des membres des équipes techniques du Gouvernement et du Système des Nations Unies en vue de renforcer la résilience des enfants et des services sociaux de base dans un contexte de chocs et de stress croissants.

METHODOLOGIE

En vue de disposer d’informations détaillées et diversifiées sur les risques, le processus d’analyse sera participatif. Il se déroulera en quatre phases suivantes :

1- Préparation/Phase de démarrage

2- Examen des analyses existantes au Tchad

3- Consultation avec les partie-prenantes

4- Atelier sur la programmation humanitaire et de développement tenant compte des risques (Atelier GRIP)

3- LIVRABLES ATTENDUS

1. • Rapport de démarrage
2. • Rapport préliminaire d’analyse des risques au Tchad (états des lieux de l’existant)
3. • Rapport des consultations provinciales sur l’analyse des risques et de l'impact sur les enfants
4. • Rapport préliminaire complet d’analyse multirisque et multisectorielle des risques et de l'impact sur l'enfant et les systèmes.
5. • Rapport final de l’analyse multirisque et multisectorielle des risques et de l'impact sur l'enfant et les systèmes au Tchad.
6. • Analyse des risques et impact sur les enfants
7. • Analyse du paysage climatique pour les enfants
8. • Deux fiches signalétiques qui résument l’analyse des risques et de l’impact et le paysage climatique pour les enfants (2-4 pages chacune) (en français et en anglais).

4- ACTIVITES A MENER & CHRONOGRAMME INDICATIF (Voir TDRs Attaches)

La durée de la consultation pour le consultant national est de 65 jours. Le tableau ci-dessous (Voir TDRs attaches) TdR Consultant national_Analyse des risques.pdf présente le calendrier succinct indicatif des principales activités et les livrables attendus à chacune des étapes du processus d'évaluation. L’équipe de consultants présentera un chronogramme détaillé de toutes les activités dans le cadre de son rapport de démarrage.

L’analyse sera conduite par une équipe de deux consultants comprenant un/une consultant(e) principal(e) (international), chef(fe) d'équipe, et un/une consultant(e) associé(e) (expert national).

Pour assumer ce rôle de consultant national et être considéré comme un défenseur des droits de chaque enfant au Tchad, vous devez avoir :

Qualification académique

• Être titulaire d’un diplôme universitaire du niveau BAC+5 (au moins) en sciences sociales, gestion de l’environnement, développement international, ou autre domaine pertinent avec des connaissances spécialisées de la programmation de la réduction des risques de catastrophe (RRC), résilience et/ou changement climatique.

Expérience professionnelle

• Minimum de 7 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement international, de la réduction des risques de catastrophe, et/ou des programmes sensibles aux conflits, résilience, changement climatique.
• Expérience confirmée dans la collecte, le traitement et l’analyse des données quantitatives et qualitatives.
• Une expérience de travail avec des partenaires gouvernementaux nationaux/régionaux impliqués dans des initiatives de réduction des risques de catastrophes et de changement climatique est exigée, en particulier dans la conception, la planification et la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation ou la mise en œuvre de programmes.
• Avoir des connaissances des politiques internationales en matière de climat et d’adaptation au changement climatique.
• Avoir des connaissances techniques des implications du changement climatique sur le développement national, et en particulier sur les services sociaux de base.
• Excellentes compétences en matière de recherche et d'analyse appliquées dans les domaines du risque, de la résilience, de la fragilité ou du conflit.

Compétences et aptitudes

• Excellentes compétences en matière de communication, y compris une capacité avérée à mener des consultations avec les communautés et les jeunes.
• Excellente compétence de synthèse et de rédaction des documents stratégiques et des rapports.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacités avérées à travailler dans des délais serrés.
• Capacité avérée à travailler en équipe et dans un environnement interculturel, avec une supervision minimale. Bonne capacité de facilitation des groupes de discussion.

Langues requises

• Excellente maîtrise du français et connaissance de l'anglais souhaitée.

6- DISPOSITIONS PARTICULIERES LIEES AU SERVICE DEMANDE

Cet exercice d’évaluation s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du programme de coopération entre le Gouvernement du Tchad et l’UNICEF. De ce fait, les arrangements administratifs et financiers se feront suivant les règles et les procédures du système des Nations Unies.

Supervision : Le consultant national travaillera sous la supervision directe du consultant international recruté à cet effet. Toutefois, pour la gestion quotidienne des activités, il travaillera avec le Chef de Section Politique Sociale

Conditions de travail : Le/la consultant(e) utilisera son propre ordinateur. Durant la période du contrat, le/la consultant(e) sera assujetti/e aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et de l’UNICEF en particulier.

Missions de terrain : Le/la consultant(e) sera basé à N’Djamena mais effectuera des missions sur le terrain lors de la phase de collecte des données dans les provinces ciblées. Durant ces déplacements, les règles et procédures applicables aux consultants des Nations Unies seront appliquées.

Modalités de paiement liés aux livrables : Le paiement des honoraires sera effectué après soumission et acceptation par l’UNICEF des produits (livrables) spécifiés et présentation d'une facture selon le calendrier de paiement suivant :

Rapport de démarrage de l’analyse (après approbation du rapport)

25%

Rapport préliminaire sur l’analyse des risques et de l'impact sur les enfants

10%

Rapport préliminaire d’analyse des risques et de l'impact sur l'enfant et les systèmes au Tchad (y compris l’analyse du paysage climatique pour les enfants).

35%

Rapport Final d’analyse des risques et de l'impact sur l'enfant et les systèmes au Tchad (y compris l’analyse du paysage climatique pour les enfants et des fiches signalétiques).

30%

7. CRITERES D’EVALUATION DES OFFRES

Les candidats doivent soumettre une offre technique et une offre financière.

L’offre technique contiendra les sections suivantes :

• Un aperçu du contexte de l’étude, que montre la compréhension de la mission par les candidats ;
• La méthodologie, qui décrit en détail comment le candidat va accomplir la tâche ;
• Un calendrier détaillé (y compris les dates de soumission de différents livrables) ; et
• Un CV à jour qui montre l’expérience demandée et une déclaration de disponibilité.

La proposition financière doit fournir un budget tout compris (honoraires, logistique, etc.) en XAF, et une ventilation du budget détaillant la répartition des coûts sur modele ci-attache. Financial Proposal.xlsx

8. LOGISTIQUE, RECOURS ET DROITS DE PROPRIETE

Le Bureau de l'UNICEF au Tchad se réserve le droit de retenir les paiements si la performance n'est pas satisfaisante, si les livrables sont incomplets ou s'ils ne sont pas livrés à temps. Les indicateurs de performance par rapport auxquels la conclusion satisfaisante du contrat sera évaluée comprennent : la qualité et la ponctualité des soumissions, la réactivité aux feedbacks, la conformité aux directives de l'UNICEF sur la publication universitaire externe de janvier 2017.

Le Bureau de l'UNICEF au Tchad détiendra tous les droits de propriété, tels que les droits d'auteur, les brevets et les marques déposées sur les questions liées ou dérivées du travail effectué dans le cadre de ce contrat. Toutes les informations provenant des rapports produits ne peuvent être partagées avec les médias ou des personnes externes sans l'approbation écrite du Représentant de l'UNICEF Tchad.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer :

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité

Remarques

L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’intégration au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l’Organisation.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats(es) sélectionnés(es) peuvent être amenés(es) à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à ces vérifications.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus. Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions Générales des Contrats pour les Services des Consultants et des Entrepreneurs Individuels. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et du paiement de toutes les taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Nous encourageons tous les candidat(e)s qualifié(e)s qui veulent contribuer à l'atteinte des objectifs de l'UNICEF qui est de construire un monde meilleur pour tous à postuler pour faire partie de cette équipe au Tchad.

Seuls les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es) et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

L'octroi d'un contrat de consultance a l'UNICEF est soumis à des exigences médicales et vaccinales, notamment contre le SRAS-CoV-2 (COVID).

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Potential interview questions

Added 3 years ago - Updated 1 year ago - Source: unicef.org