Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, la Protection

Pour en savoir plus sur le travail de l’UNICEF au Tchad, veuillez visiter le site UNICEF Chad

Comment pouvez-vous faire la différence ?

A travers le monde, de nombreux enfants parmi les plus vulnérables sont confrontés à des niveaux de risque de plus en plus élevés et plus fréquemment. Les chocs et le stress, tels que les conflits, les risques naturels, ainsi que les effets du changement climatique, les épidémies, les crises économiques et les hausses des prix de produits alimentaires, aggravent la vulnérabilité et réduisent la résilience des communautés et des enfants. Ces chocs récurrents affectent le statut nutritionnel des groupes les plus vulnérables que représentent les femmes et les enfants. En effet, le déficit pluviométrique enregistré en 2021 au Tchad s’était traduit en 2022 par une augmentation de 11% du nombre d’enfants de moins de cinq sévèrement malnutris. Le retour des pluies en 2022 n’a pas amélioré la situation alimentaire et nutritionnelle car les pluies diluviennes liées au changement climatique avaient entrainé des inondations affectant les lieux d’habitation, les surfaces cultivées et les infrastructures. Associées à l’impact du déficit pluviométrique en 2021, le Gouvernement avait déclaré en 2022 une crise alimentaire et nutritionnelle qui a mobilisé toute la communauté humanitaire.

Les Nations Unies, et l’UNICEF en particulier, utilisent une approche de programmation tenant compte des risques. C’est d’autant plus important pour le contexte du Tchad qui fait face à des risques multiples d’ordre sécuritaire, économique, environnementale, socio-politique et communautaire pour ne citer que ceux-ci. Pour ce faire, il y a nécessité d’une analyse complète non seulement des chocs et des stress mais aussi des vulnérabilités, des capacités et des niveaux d'exposition qui déterminent le risque.

ÉTENDUE DU TRAVAIL ET ACTIVITÉS A MENER

Sous la supervision de la Représentante adjointe de l’UNICEF, le consultant international est chargé de :

• Effectuer une revue systématique des analyses existantes, sur les thématiques relatives aux risques et facteurs des risques et leur impact, réalisées par divers intervenants au Tchad : Gouvernement, SNU, ONG et autres organisations de la société civile, les autres PTF, Centre de recherche nationaux et internationaux, selon la pertinence.
• Coordonner les entretiens avec les acteurs clés (à identifier) pendant la phase de compilation d’informations pour la triangulation des données disponibles. Ces interviews seront conduites par le consultant national.
• Produire un premier document consolidant les premiers résultats/constats en matière des risques, facteurs des risques et sa gestion au Tchad.
• Appuyer à distance la préparation et la conduite des consultations au niveau des provinces ciblées. Ces interviews seront conduites par le consultant national.
• Organiser un atelier au niveau national pour enrichir et valider les résultats/constats, analyses et conclusions issus de la revue documentaire, des interviews auprès des informateurs clés ainsi que des consultations au niveau des provinces ciblées du pays.
• Travailler de concert avec le consultant national (même à distance) à différentes phases, notamment lors de la revue de littérature, l'organisation des discussions avec les acteurs clés et/ou discussions de groupe, y compris les enfants/jeunes ainsi que les consultations provinciales afin de recueillir des preuves supplémentaires et les perceptions des parties prenantes.
• Effectuer une mission sur le terrain au Tchad, pour soutenir les consultations et les validations avec les parties prenantes concernées et partager les éléments clés et le processus de l'analyse de risque et d'impact avec le personnel de l'UNICEF et les points focaux impliqués dans l'exercice ;

• Produire un projet de rapport d'analyse des risques et de l'impact centré sur l'enfant, basé sur les grandes lignes convenues lors de la phase initiale, y compris les recommandations clés pour :

• L'UNICEF Tchad pour informer la mise en œuvre du nouveau programme de coopération de pays ;

• Le système des Nations Unies pour informer la mise en œuvre du UNSCDF 2024-2026 ;
• Les institutions gouvernementales afin d'informer le processus programmatique, notamment l’élaboration du PND.

• D’autres partenaires techniques de développement

• Effectuer l'assurance qualité et le recoupement des informations et des données tout au long du processus et selon les besoins.

• Finaliser le rapport de l'atelier d’analyse et d’enrichissement.
• Intégrer les résultats de l'atelier national et toute autre consultation supplémentaire avec les partenaires pour produire le rapport final de l'analyse des risques et de l'impact sur les enfants.
• En collaboration avec l’équipe du Bureau régional de l’UNICEF pour l'Afrique de l'Ouest et l'Afrique centrale, organiser un atelier sur la programmation humanitaire et de développement tenant compte des risques. Cet atelier qui inclura, en plus du personnel de l’UNICEF, des acteurs pertinents permettra d’intégrer les éléments de preuves dans les processus programmatiques du pays.
• Intégrer les conclusions de l'atelier et toute autre consultation supplémentaire avec les partenaires pour produire le rapport global de l'analyse des risques, des conflits, de changement climatique et de l'impact sur les enfants.

5- LIVRABLES ATTENDUS

1. • Rapport de démarrage
2. • Rapport préliminaire d’analyse des risques et des conflits au Tchad (états des lieux de l’existant)
3. • Rapport des consultations provinciales sur l’analyse des risques et des conflits et de l'impact sur les enfants
4. • Rapport préliminaire complet d’analyse multirisque et multisectorielle des risques et des conflits et de l'impact sur l'enfant et les systèmes.
5. • Rapport final de l’analyse multirisque et multisectorielle des risques et des conflits et de l'impact sur l'enfant et les systèmes au Tchad.
6. • Analyse des risques et des conflits et de l’impact sur les enfants
7. • Analyse du paysage climatique pour les enfants
8. • Deux fiches signalétiques qui résument l’analyse des risques et des conflits et de l’impact et le paysage climatique pour les enfants (2-4 pages chacune) (en français et en anglais) et deux autres fiches signalétique (2 pages en français et en anglais) spécifique à chaque secteur clefs de l’UNICEF (Eau, Assainissement et Hygiène, Education, Santé, Nutrition, Protection, Politique sociale et Operations) seront élaborées.

6- ACTIVITES A MENER & CHRONOGRAMME INDICATIF (Voir TDRs joints)

La durée de la consultation pour le consultant international est de 70 jours. L’équipe de consultants présentera un chronogramme détaillé de toutes les activités dans le cadre de son rapport de démarrage.

L’analyse sera conduite par une équipe de deux consultants comprenant un/une consultant(e) principal(e) (international), chef(fe) d'équipe, et un/une consultant(e) associé(e) (expert national).

Pour assumer ce rôle de consultant international et être considéré comme un défenseur des droits de chaque enfant au Tchad, vous devez avoir :

Qualification académique

• Être titulaire d’un diplôme universitaire du niveau BAC+5 (au moins) en sciences sociales, développement international, sciences de la terre ou ingénierie ou autre domaine pertinent avec des connaissances spécialisées de la programmation de la réduction des risques de catastrophe (RRC), résilience et/ou changement climatique.

Expérience professionnelle

• Minimum de 10 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine du développement international, de la réduction des risques de catastrophe, et/ou des programmes sensibles aux conflits, résilience, changement climatique avec un accent sur les contextes fragiles.
• Une expérience de travail avec des partenaires gouvernementaux nationaux/régionaux impliqués dans des initiatives de réduction des risques de catastrophes et de changement climatique est souhaitable, en particulier dans la conception, la planification et la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation ou la mise en œuvre de programmes.
• Excellente compréhension des concepts, cadres normatifs et autres outils de réduction des risques de catastrophes au changement climatique et/ou de sensibilité aux conflits et de consolidation de la paix, ainsi que de leur application dans les pays à haut risque et notamment en Afrique de l’Ouest et du Centre.
• Connaissance des questions humanitaires régionales, concernant spécifiquement les enfants et les femmes, et de la position et des approches actuelles des Nations Unies et de l'UNICEF en particulier.
• Excellentes compétences en matière de recherche et d'analyse appliquées dans les domaines du risque, de la résilience, de la fragilité ou du conflit.
• Expérience confirmée dans la collecte, le traitement et l’analyse des données qualitatives.
• Une expérience spécifique dans l’analyse des risques et leurs impacts sur les enfants dans d’autres pays, y compris les risques liés au changement climatiques serait un atout.

Compétences et aptitudes

Excellentes compétences en matière de communication, y compris une capacité avérée à mener des consultations avec les communautés et les jeunes.

Excellente compétence de synthèse et de rédaction des documents stratégiques et des rapports.

Excellentes compétences organisationnelles et capacités avérées à travailler dans des délais serrés.

Capacité avérée à travailler en équipe et dans un environnement interculturel, avec une supervision minimale. Bonne capacité de facilitation des groupes de discussion.

Bonne aptitude de gérer une équipe et tenir les délais.

La connaissance du contexte socio-économique et programmatique du Tchad ou des pays de la région d’Afrique de l’Ouest et du Centre est souhaitable.

Langues requises

Excellente maîtrise du français et connaissance de l'anglais exigée.

8- DISPOSITIONS PARTICULIERES LIEES AU SERVICE DEMANDE

Cet exercice d’évaluation s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du programme de coopération entre le Gouvernement du Tchad et l’UNICEF. De ce fait, les arrangements administratifs et financiers se feront suivant les règles et les procédures du système des Nations Unies.

Supervision

Le/la consultant(e) international(e) travaillera sous la supervision directe de la Représentante adjointe de l’UNICEF au Tchad. Toutefois, pour la gestion quotidienne des activités, il/elle travaillera avec le Chef de Section Politique Sociale. A son tour, le consultant principal assurera la supervision du consultant associé (consultant national).

Conditions de travail

Le/la consultant(e) utilisera son propre ordinateur. Durant la période du contrat, le/la consultant(e) sera assujetti/e aux dispositions en vigueur à l’UNICEF relatives à la sécurité, au respect des règles, normes et procédures régissant le personnel des Nations Unies et de l’UNICEF en particulier.

Missions de terrain

Certaines activités seront réalisées à distance (home-based) et d’autres sur terrain à N’Djamena. Pendant le travail à distance, le consultant travaillera et coordonnera les taches du consultant national qui lui sera basé à N’Djamena. Si le contexte sécuritaire le permet, le consultant international fera deux voyages au Tchad, au début de la mission et lors de l’atelier national d’échanges et de validation des résultats de l’analyse.

Modalités de paiement liés aux livrables

Le paiement des honoraires sera effectué après soumission et acceptation par l’UNICEF des produits (livrables) spécifiés et présentation d'une facture selon le calendrier de paiement suivant :

Rapport de démarrage de l’analyse : après approbation du rapport

20%

Rapport préliminaire sur l’analyse des risques et de l'impact sur les enfants

10%

Rapport préliminaire d’analyse des risques et de l'impact sur l'enfant et les systèmes au Tchad (y compris l’analyse du paysage climatique pour les enfants).

35%

Rapport Final d’analyse des risques et de l'impact sur l'enfant et les systèmes au Tchad (y compris l’analyse du paysage climatique pour les enfants et des fiches signalétiques).

35%

9. LOGISTIQUE, RECOURS ET DROITS DE PROPRIETE

Le Bureau de l'UNICEF au Tchad se réserve le droit de retenir les paiements si la performance n'est pas satisfaisante, si les livrables sont incomplets ou s'ils ne sont pas livrés à temps. Les indicateurs de performance par rapport auxquels la conclusion satisfaisante du contrat sera évaluée comprennent : la qualité et la ponctualité des soumissions, la réactivité aux feedbacks, la conformité aux directives de l'UNICEF sur la publication universitaire externe de janvier 2017.

Le Bureau de l'UNICEF au Tchad détiendra tous les droits de propriété, tels que les droits d'auteur, les brevets et les marques déposées sur les questions liées ou dérivées du travail effectué dans le cadre de ce contrat. Toutes les informations provenant des rapports produits ne peuvent être partagées avec les médias ou des personnes externes sans l'approbation écrite du Représentant de l'UNICEF Tchad.

10. CRITERES D’EVALUATION DES OFFRES

Les candidats doivent soumettre une offre technique et une offre financière.

L’offre technique contiendra les sections suivantes :

• Un aperçu du contexte de l’étude, que montre la compréhension de la mission par les candidats ;
• La méthodologie, qui décrit en détail comment le candidat va accomplir la tâche ;
• Un calendrier détaillé (y compris les dates de soumission de différents livrables) ; et
• Un CV à jour qui montre l’expérience demandée et une déclaration de disponibilité.

La proposition financière doit fournir un budget tout compris (honoraires, logistique, etc.) en USD, et une ventilation du budget détaillant la répartition des coûts.

Pour plus d'information, veuillez vous référer aux termes de référence TdR Consultant International Analyse des risques.pdf

Pour chaque enfant, vous devez démontrer :

Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité

L’UNICEF se réserve le droit de résilier le contrat et/ou de retenir tout ou partie du paiement si les règles et règlements concernant la confidentialité, l’éthique et les procédures de l’UNICEF et des partenaires ne sont pas respectés, si la performance n’est pas satisfaisante ou si les travaux/livrables sont incomplets, non livrés ou ne respectent pas les délais. Les livrables resteront la propriété de l’UNICEF.

Le/la consultant/e doit respecter la confidentialité des informations traitées pendant la mission. Les documents et informations fournis ne doivent être utilisés que pour les tâches liées au présent contrat.

Remarques

L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’intégration au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l’Organisation.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats(es) sélectionnés(es) peuvent être amenés(es) à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à ces vérifications.

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus. Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions Générales des Contrats pour les Services des Consultants et des Entrepreneurs Individuels. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et du paiement de toutes les taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Nous encourageons tous les candidat(e)s qualifié(e)s qui veulent contribuer à l'atteinte des objectifs de l'UNICEF qui est de construire un monde meilleur pour tous à postuler pour faire partie de cette équipe au Tchad.

Seuls les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es) et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

L'octroi d'un contrat de consultance a l'UNICEF est soumis à des exigences médicales et vaccinales, notamment contre le SRAS-CoV-2 (COVID).