Consultants nationaux pour l’appui à la mise en œuvre des interventions sociales de base

Contract

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L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, une protection

But de la consultation

Au moins 170 000 personnes ont été touchées par des inondations résultant des fortes pluies enregistrées en octobre 2019 dans quatre départements (la Cuvette, la Likouala, les Plateaux et la Sangha) ; parmi lesquelles des réfugiés et demandeurs d'asile, arrivés en décembre 2018 de la province de Mai-Ndombe dans l'ouest de la République démocratique du Congo (RDC).

Les inondations ont gravement affecté la vie des populations locales dans ces départements, en entrainant la perte d’habitations, des familles déplacées toujours sans logement, des cas de diarrhée, d'infections respiratoires, de paludisme, d'énormes pertes de bétail et de terres agricoles, ainsi que l'effondrement des infrastructures sociales de base (écoles, centres de santé, points d'eau, latrines, etc.).

Le risque de COVID-19 place les 112 000 réfugiés, demandeurs d'asile et populations d'accueil, dont environ 50% sont des enfants (56 000), dans une situation particulièrement vulnérable. C’est dans ce contexte que le bureau de la population, des réfugiés et des migrations (BPRM) a mis à la disposition de l’UNICEF un financement pour fournir un soutien dans les domaines de l'EAH, de la santé, de la nutrition et de la protection des populations touchées, y compris les enfants et les filles.

La présente consultation vise à mettre en place deux gestionnaires de projets pour le suivi de la mise en œuvre, le rapportage et la documentation des progrès, en ce qui concerne l’amélioration des conditions de vie des populations vulnérables affectées dans la Likouala, la Cuvette et les Plateaux.

Ces consultants nationaux devront garantir la qualité, la pertinence et la mise en œuvre des interventions dans le respect des standards internationaux, ainsi que dans le respect des politiques nationales.

Responsabilités clés:

• Appui à la planification, à la gestion et à la pérennisation des activités et interventions au niveau des départements ;
• Appui aux administrateurs des programmes dans le suivi et l'évaluation des activités ;
• Renforcement des capacités des acteurs de mise en œuvre.

(Pour plus de renseignements, les termes de références complets du poste écrivez à la section des Ressources Humaines de l'UNICEF, à l'adresse: cbrrecruitment@unicef.org ).

Durée de la consultation

03 mois à compter de la date de signature du contrat.

Conditions de travail et déplacements

La prise en charge des frais y afférents se fera sur la base de la grille des Nations Unies. En dehors de ses honoraires, ses déplacements de terrain et ses perdiems sont assurés par l’UNICEF. Il devra disposer de ses outils informatiques et la connectivité internet pour le bon déroulement des activités.

Les consultants seront basés dans les départements ciblés.

Qualifications et Profil des Candidats

Les candidats à ce poste seront recrutés au grade NOB de la grille de rémunération des consultants du Système des Nations Unies, et devront remplir les conditions ci-dessous:

• Être de nationalité congolaise ;
• Être titulaire d'une maitrise/un master en gestion de projet ;
• Avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans dans le domaine de la planification et du suivi et évaluation des projets, et dans le domaine communautaire ou dans le domaine du développement local ;
• Avoir une connaissance approfondie de l’informatique, et des logiciels d’utilisation courante ;
• Avoir une connaissance de la gestion des bases de données pour le suivi de la mise en œuvre des activités ;
• Avoir une grande expérience de terrain dans le suivi et la supervision des projets notamment d’Education, de Santé, d’Education et d'eau, d'assainissement et d'hygiène ;
• Être disponible et motivé pour consacrer un temps important à la production des documents de la plus haute qualité ;
• Une expérience dans la gestion des urgences serait un atout ;
• Une maîtrise du français et de l'anglais. La maîtrise des langues locales serait un atout.
• Une aptitude à travailler en toute indépendance et respect des délais.

Modalités de soumission des candidatures

Les candidats intéressés feront une offre technique et une offre financière.

L’offre technique inclura les documents justifiant de la qualification du consultant et des expériences préalables requises. Elle comprendra également une proposition de méthodologie incluant la compréhension des termes de références et un chronogramme indicatif de réalisation de la mission.

L’offre financière devra être détaillée, exprimée en francs CFA et valable 90 jours à compter de la date de soumission.

Ces deux propositions serviront de base pour la sélection du consultant.

Valeurs fondamentales

• Bienveillance
• Respect
• Intégrité
• Confiance
• Responsabilité

Compétences de base

• Communication
• Travail en équipe
• Recherche des résultats

Compétences fonctionnelles

• Analyse,
• Application de l'expertise technique,
• Planification et Organisation,
• Suivi des instructions et des procédures,
• Gestion des ressources.

Pour plus d'informations sur les compétences : http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L'UNICEF est détermine à la diversité et l'inclusion au sein de sa main-d’œuvre, et encourage les femmes qualifiées et les candidats masculins de toutes origines ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de postuler pour devenir une partie de notre organisation.

L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des «fonctionnaires» au sens du Statut et Règlement du personnel de l'Organisation des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux prestations qui y sont prévues (telles que les droits à congé et l'assurance médicale. ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions Générales des Contrats pour les Services des Consultants et des Entreprises Individuelles. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de toutes taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres en vigueur.