Consultant pour Appui à la Mise en œuvre du programme de promotion et de mise à l’échelle de l’apprentissage numérique au primaire

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 2 years ago: Tuesday 1 Mar 2022 at 22:55 UTC

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Contract

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UNICEF Gabon recrute un Consultant individuel pour Appui à la Mise en œuvre du Programme de

Promotion et de mise à l’échelle de l’apprentissage numérique au primaire

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un défenseur des droits des enfants

Si vous êtes un professionnel engagé et créatif, qu'il vous tient à cœur d'apporter un changement durable dans la vie des enfants et que vous souhaitez nous rejoindre en tant Consultant pour Appui à la Mise en œuvre du programme de promotion et de mise à l’échelle de l’apprentissage numérique au primaire, le bureau l'UNICEF pour le Gabon aimerait en savoir plus sur vous.

Comment faire la différence ?

Le consultant recruté aura la charge d’apporter un appui au bureau de l’Unicef dans la mise en œuvre du programme de promotion et de mise à l’échelle de l’apprentissage numérique au bénéfice du Ministère de l’Education nationale. Ce programme s’inscrit dans ce cadre de la stratégie nationale de pérennisation de l’enseignement à distance et vise à contribuer à l’amélioration de la qualité et de l’accès à l’éducation, conformément aux objectifs de l’ODD4.

En tant que défenseur des droits des enfants, vous aurez les devoirs/tâches suivants :

Background:

La scolarisation est obligatoire au Gabon de 03 à 16 ans, ce qui représente 30% de la population gabonaise soit, plus de 546 000 personnes qui constituent la population scolarisable. Les apprentissages numériques ont été introduits au Gabon en 2015 avec le déploiement de la plateforme numérique XGEST, développée avec l’appui de l’Organisation des Nations unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO). Initialement destinée à la gestion de l’administration scolaire, cet outil a été mis à contribution, pendant la période de fermeture des écoles, pour assurer la transmission de contenus pédagogiques. Ce qui a nécessité la production et la diffusion de contenus à travers cette plateforme, essentiellement pour les élèves du secondaire, complété avec la diffusion de cours à la télévision et à la radio. La pandémie de la COVID-19 donc été un moteur pour l’accélération de la transformation de l’Education au Gabon à travers le digital. Toutefois, au primaire, la seule orientation retenue a porté, à cette période, sur la production et la diffusion de cahiers d’activités pour les élèves du primaire en raison des capacités supposées limitées des élèves à s’approprier les outils numériques et à la faible couverture en connexion internet et en réseau mobile, notamment en zone rurale ou l’on retrouve des écoles primaires. C’est dans ce cadre que pour répondre à l’urgence de la continuité des apprentissages en période de crise sanitaire, le bureau de l’Unicef a apporté un appui au Ministère de l’Education nationale pour la conception et la reproduction en 18 000 exemplaires d’un cahier d’activité destiné aux élèves de 5ème année du primaire. Aussi, dès la réouverture des écoles en Novembre 2020, l’Unicef a, encore une fois, accompagné le Gouvernement dans la conception et la reproduction de cahiers d’activités pour le primaire, de la 1ère à la 5ème année, dans les trois disciplines fondamentales (français, mathématiques et études du milieu), suivant le programme pédagogique défini par l’Institut Pédagogique National et l’Inspection Générale des Services du Ministère de l’Education nationale. La transformation de l’Education passant par la diversification des canaux de diffusion des contenus pédagogiques, le Ministère de l’Education nationale a entrepris d’explorer la piste du digital dans le primaire après une expérience encourageante au secondaire.

Scope of Work:

Sous la supervision du Chef de Section Adolescent, et en collaboration avec Ministère de l’Education nationale, le secteur privé et les partenaires sociaux, le consultant recruté aura la charge d’appuyer le bureau de l’Unicef dans la mise en œuvre du programme de promotion de l’apprentissage numérique Gabon avec un focus sur le primaire. Le consultant devra soutenir le bureau de l’Unicef dans sa démarche visant à appuyer l’Unicef et le Ministère de l’Education nationale dans la mise en place d’un cadre légal et le développement d’une stratégie de digitalisation des apprentissages au Gabon. Les taches qui lui seront assignées sont les suivantes :

Tache 1 : Appui à la mise en place d’un cadre légal et règlementaire pour la promotion et de mise à l’échelle de l’apprentissage digital

Cette tâche porte sur la mise en place du cadre légal qui repose sur l’élaboration et la validation d’un arrêté portant création du programme de promotion de l’apprentissage au Gabon.

Tache 2 : Appui à l’Elaboration de la stratégie de digitalisation des enseignements au Gabon

L’élaboration de la stratégie se fera en partenariat avec le Ministère de l’Education nationale. Elle va couvrir tous les niveaux d’enseignements du pré-primaire au supérieur et prendra en compte l’ensemble des initiatives en cours.

Tache 3 : Appui à la mise en œuvre du programme de promotion et de mise à l’échelle de l’apprentissage numérique

Le consultant va apporter un appui au bureau du Gabon pour la mise en œuvre du programme de promotion et de mise à l’échelle de l’apprentissage numérique au Gabon. . Deliverables and Schedules Semaine 1 : Production et signature des lettres d’intention Giga et Learning Passport Semaine 2 : Production et présentation de l’Arrêté portant création du programme Semaine 4 : Production et présentation du Rapport de Mission d’identification des Salles pour les 3 provinces ciblées Semaine 5 : Production et présentation de la Stratégie de formation des enseignants Semaine 6 : Production et présentation des textes règlementaires Semaine 8 : Production et presentation du Rapport de validation du Plan Stratégique du programme.

Timing

La consultation va se dérouler du 07 Mars au 22 avril 2022.

Administrative Issues

Le consultant pourra travailler de son logement ou au bureau, à sa convenance. Toutefois, un espace lui sera aménager et il aura accès aux commodités en place : photocopieurs, imprimantes, pauses café, connexion internet…. Il devra avoir son propre ordinateur portable avec lequel il va travailler.

Budget estimative: 10.000 USD

Evaluation process and methods

Le consultant sera évalué sur la qualité de ses livrables et le respect des délais fixes dès le début de la consultation.

Payment schedule

Le consultant percevra son DSA lors de ses éventuels déplacements à l’intérieur du pays seront totalement pris en charge par le bureau.

Il recevra ses honoraires suivant la répartition ci-dessous :

▪ 50% à la remise du Rapport de mission et de la stratégie de formation des enseignants ;

▪ 50% au dépôt du Rapport de validation du Plan Stratégique du programme.

Pour vous qualifier en tant que champion pour chaque enfant que vous aurez au minimum:

  • Être titulaire : Master en sciences de l’Education ou un equivalent
  • Au moins 6 ans d’expérience dans le domaine de l’Education dans le contexte du Gabon ;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l’apprentissage du digital en Afrique sub-saharienne ;
  • Au moins 3 ans d’expérience dans l’implémentation de solutions technologiques appliquées au secteur éducatif ;
  • Des connaissances avérées dans les plateformes digitale, l’enseignement à distance, les outils numériques, les application mobiles et toutes autres solutions numériques appliquées à l’enseignement ;
  • Au moins 2 ans d’expériences avec le système des Nations Unies ;
  • Une solide expérience en matière de gestion de projet, d’une parfaite maîtrise de la langue française et de capacités avérées en lecture et expression en langue anglaise.
  • Les candidats devront démontrer des compétences dans les domaines suivants : (i) Capacités analytiques ; (ii) Expertise technique dans les domaines l’éducation et du numérique ; (iii) capacités en Planification et organisation du travail.

Pour chaque enfant, vous démontrez :

Les valeurs de l'UNICEF que sont l'attention, le respect, l'intégrité, la confiance et la redevabilité.

Consultez notre cadre de compétences à l'adresse suivante

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Soumission de candidature

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://jobs.unicef.org/en-us/listing/ puis chercher la réquisition et y joindre en fichiers attachés :

  • Une proposition technique incluant la méthodologie
  • Une offre financière forfaitaire tout inclus (y compris les frais divers tels que la communication internet et téléphonique, frais de transport et indemnité de subsistance durant la mission à Libreville si le consultant ne réside pas dans cette ville et lors des travaux sur le terrain)
  • Un CV indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;
  • Copie du diplôme le plus élevé ;
  • Copie du passeport ou de la pièce d'identité nationale.

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (date du la platform) ne sera pas considéré.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature.

Tous nos avis de vacances sont également disponibles sur le site https://jobs.unicef.org/en-us/listing/

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédente. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être invités à fournir des informations supplémentaires pour la vérification des antécédents..

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unicef.org