Consultant nationale pour la collecte des données complémentaires au U-Report, le traitement et l’analyse des données relatives à la cohésion sociale et au vivre ensemble dans les communes c

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, safety.

UNICEF has been working in Cameroon since 1975 in order to allow women and children to fully realize their rights to development without restriction, as enshrined in the UN Convention on the Rights of the Child. UNICEF provides financials and technical support to Cameroon across seven areas in an effort to fully realize the rights of women and children. These areas include Health, HIV/AIDS, Water-sanitation-Hygiene, nutrition, education, child protection and social inclusion. UNICEF focuses mainly on children and the most vulnerable and excluded families. Cameroon 2020 population is estimated at 26,545,863 people according to UN data. The population is young and generates strong socioeconomic demand. In rural areas, limited access to basic social services and effects of climate changes lead to household impoverishment and severe child deprivations. The task is immense but not insurmountable; it requires the energy of all stakeholders in Cameroon and out of Cameroon: also, women, men, youth and children, government, technical and financial partners, donors, civil society, the private sector, parliamentarians, communities. Everyone is invited to take part in the struggle to meet the challenges that lie ahead. It is together that we will act for Cameroon, a country which summarizes the challenges and hopes of Africa.

How can you make a difference?

En rappel depuis 2013, le Cameroun fait face à de multiples défis sécuritaires et humanitaires. Ces défis ont trait à la persistance des attaques du groupe terroriste Boko-Haram dans la Région de l’Extrême-Nord ainsi que les répercussions des tensions successives en République Centrafricaine (RCA), marquées par l’afflux des réfugiés. La crise sécuritaire dans les Régions du Nord-Ouest et du Sud-ouest reste également un élément contextuel majeur, pour lequel le Président de la République a d’ailleurs convoqué un Grand Dialogue National. Afin de contribuer à la consolidation de la paix là où elle existe et à sa restauration là où elle est fragilisée, les Nations Unies ont entrepris d’apporter un appui aux Autorités camerounaises, à travers le Fonds dédié. Parmi les activités retenues, il y a la conduite d’études nationales, de sondages d’opinions périodiques sur le vivre-ensemble inclusif des personnes déplacées internes, retournés, pour alimenter et conforter les efforts de consolidation de paix

De manière spécifique, il est attendu du consultant les actions suivantes :

1. Produire une synthese digeste de la revue documentaire sur la thematique abordee;
2. Elaborer un protocole d’enquete anthropologique
3. Produire une analyse anthropologique de base relatives a la problematique du changement social et comportemental en lien avec l’objet d’etude;
4. Produire les questionnaires de collecte de données en rapport avec la thématique de cohésion sociale et du vivre ensemble qui seront soumis en ligne par l’équipe U-Report ;
5. Réceptionner les données brutes collectées par l’équipe U-Report ;
6. Traiter et analyser les données reçues afin d’en sortir les tendances ;
7. Rédiger mensuellement les rapports d’analyse sur la base des données qui seront collectées tous les trois mois ;
8. Orienter les analyses en fonction des thématiques contenues dans les questionnaires;
9. Rédiger les rapports périodiques sur les bases des informations colllectées.

En rappel, les communes ciblées au nombre de trente (30) sont réparties ainsi qu’il suit;

• Adamaoua (Meiganga);
• Centre (Makénéné);
• Est (Bertoua 2, Garoua Boulai, Betaré Oya, Mandjou, Kette, Ouli, Kenzou);
• Extrême-Nord (Gazawa, Goulfey, Blangoua, Dougmachi, Kobro, Kousseri, Makary, Mokolo);
• Littoral (Loum, Mbanga, Nkongsamba);
• Nord (Mayo Oulo);
• Nord-Ouest (Santa, Bamenda I);
• Ouest (Babadjou, Fongo Tongo);
• Sud (Ebolowa- Kye Ossi);
• Sud-Ouest (Buea, Nguti

To qualify as an advocate for every child you will have

• Développement Sociale, Statistiques, Démographie, Anthropologie; Economie, Sociologie, Sciences Sociales
• Au moins cinq (5) ans d'expérience professionnelle de préférence avec une expérience dans les questions et problématiques communautaires, de résilience et de paix, ainsi qu’une connaissance approfondie du contexte camerounais.
• Avoir une bonne maitrise du français et Anglais parlé, lu et écrit.
• Le consultant devra avoir une solide connaissance des méthodes statistiques d’échantillonnage, de constitution d’échantillons, de collecte, de traitement et d’analyse des données. Il devra justifier d’une expérience en élaboration des questionnaires, mais aussi sur l’utilisation des logiciels de traitement des données (Excel, SPSS, Stata, etc.) et des logiciels de traitement de texte (Word) et de présentation des résultats (PowerPoint).
• Le consultant pourra recruter à ses frais, toute expertise dans le domaine pouvant facilier l’atteinte des résultats attendus

For every Child, you demonstrate

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA) and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles.

Remarks:

Female candidates are encouraged to apply.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.