Consultant National -Système de gestion de l’information de Protection de l’enfant- Conakry- 6 mois

This opening expired 2 years ago. Do not try to apply for this job.

UNICEF - United Nations Children's Fund

Open positions at UNICEF
Logo of UNICEF

Application deadline 2 years ago: Monday 21 Feb 2022 at 23:55 UTC

Open application form

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un défenseur des droits des enfants

L'équipe de protection de l'enfance de l’UNICEF Guinée recrute un(e ) consultant/e ayant une expertise spécifique dans le déploiement d'outils mondiaux de gestion de l'information existants dans des contextes de développement et d'urgence (ex. PRIMERO, Data for All, Kobo, et RapidPro…), et en liant les outils de collecte de données à l'effort global pour mesurer les résultats du système de protection de l'enfance dans son ensemble.

Comment faire la différence ?

L'objectif de cette consultance est de renforcer la collecte et la gestion des données, de consolider les capacités de la section protection et des partenaires (ministères) niveau national, infranational, local en s'appuyant sur les systèmes de gestion de l’information existants et, le cas échéant de les améliorer en les adaptant aux nouveaux systèmes de Gestion de l’information dans des contextes non humanitaires.

Pour vous qualifier en tant que champion pour chaque enfant que vous aurez au minimum:…

  • Diplôme universitaire du niveau Master ou equivalent, de préférence en sciences sociales, statistique, démographie, sciences politiques, droit ou autre domaine pertinent
  • Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le développement et le soutien de systèmes de gestion de l'information dans des contextes humanitaires et non humanitaires
  • Maîtrise du français. Bonne connaissance de l'anglais du travail. La connaissance d’une langue guineene est un atout.

Les candidats intéressés sont priés de consulter les TDR complets en cliquant sur le lien ci-contre TDR Complet_ Gestion des donées.pdf

Pour chaque enfant, vous démontrez :…

Les valeurs de l'UNICEF que sont la bienveillance, le respect, l'intégrité, la confiance et la redevabilité.

Consultez notre cadre de compétences à l'adresse ci-dessous:

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être invités à fournir des informations supplémentaires pour la vérification des antécédents.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unicef.org