Consultant national pour appuyer la gestion des vaccins et de la chaine du froid, 10 mois, Bujumbura, Burundi

Consultant Medical & Health Programme & Policy

Overview

Support the management of vaccines and cold chain systems.

You have:

• A university degree preferably in a relevant field (Pharmacy, logistics, supply chain, medicine etc..)
• At least 3 years of experience in vaccine supply chain management
• Skills in teamwork and adult training
• Experience in managing logistics for vaccination campaigns
• Proficient in computer tools, especially Excel, Word, and PowerPoint
• Familiarity with PEV logistic tools (SMT, e-LMIS, cold chain inventory tools, etc.)
• Experience working with UNICEF would be an asset

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

TDR_RECRUTEMENT CONSULTANT NATIONAL VM 2025 .pdf

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un champion

https://youtu.be/7OgyGgXkceQ

Comment pouvez-vous faire la difference?

• Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des plans de distribution des nouveaux vaccins contre le paludisme et le cancer du col de l’utérus ainsi que ceux de routine ; • Appuyer la coordination, la planification et l’élaboration des différentes requêtes ; • Appuyer efficacement la formation et la supervision des acteurs impliqués dans la gestion des vaccins ; • Appuyer le déploiement et l’installation des nouveaux équipements de la chaine du froid acquis avec les financements de Gavi (CCEOP, RSS4), l’UNICEF et la Banque mondiale dans le cadre de la mise en œuvre du plan de réhabilitation 2024-2027 ; • Faire le suivi de la fonctionnalité des équipements de la chaine du froid à partir des différentes plateformes de surveillance à distance des températures et produire des rapports mensuels sur la performance des équipements ; • Soutenir l’extension de l’utilisation des dispositifs de suivi à distance des températures jusqu’au niveau des centres de santé restants ;

• Appuyer la collecte, l’analyse et l’élaboration des rapports mensuels de gestion des stocks de vaccins et de consommables ; • Appuyer la mise à jour de l’inventaire des équipements de la chaine du froid ; • Appuyer la préparation et la mise en œuvre des missions de supervisions sur la gestion des vaccins à tous les niveaux de la chaine d’approvisionnement, • Appuyer la mise en œuvre du plan d’amélioration de la GEV

Pour être un champion "pour chaque enfant", vous devrez avoir...

• Un diplôme universitaire de préférence dans un domaine pertinent (Pharmacie, logistique, chaine d’approvisionnement, médecine etc..)
• Au moins (3) ans d'expérience dans la gestion de la chaine d’approvisionnement de la vaccination;
• des compétences dans le travail d’équipe et la formation des adultes ;
• Expérience dans la gestion de la logistique des campagnes de vaccination ;
• Maîtriser l’outil informatique, notamment des logiciels Excel, Word et PowerPoint ;
• Avoir une maitrise des outils logistiques du PEV (SMT, e-LMIS, outils d’Inventaire Chaine du froid etc.)
• Expérience de travail avec UNICEF serait un atout.

Comment postuler

Les candidats qualifiés sont priés de soumettre :

• Lettre de motivation/candidature/CV. • Une proposition technique avec la méthodologie/l'approche proposée pour la gestion du projet, montrant la compréhension des tâches. • Copie des diplômes et attestations de travail antérieur • Offre financière en Francs Burundais par mois, indiquant également le délai d'achèvement du livrable et/ou le tarif journalier (ainsi que les frais de déplacement, le cas échéant). • Exemples de travaux antérieurs pertinents liés aux livrables.

Pour chaque enfant, vous démontrerez …

Les valeurs d'UNICEF d'attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité ainsi que les competences en communication, travail en équipe et orienté vers les résultats. http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L'UNICEF est attaché à la diversité et à l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et éthniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l'organisation.

L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque:

- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de selection.

Les personnes recrutées dans le cadre d’un contrat de consultant (consultant) ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits aux congés et la couverture d’assurance maladie). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions Générales des Contrats pour les Services des Consultants. Les consultants sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et du paiement de toutes les taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le/la candidat(e) sélectionné(e) est responsable de s’assurer que le visa (applicable) et l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des fonctions du contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), qui doit être rempli avant de commencer la mission.

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Potential interview questions

Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unicef.org