Consultant National Plaidoyer en Nutrition

Job Description

International Rescue Committee (IRC) travaille dans plus de 40 pays à travers le monde pour aider des populations affectées par des crises humanitaires à survivre, recouvrer et reconstruire leurs vies. L’IRC est actif en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006 et met en œuvre des programmes de réponse d’urgence depuis 2013. L‘IRC a 4 bureaux terrain notamment à Bocaranga, Kaga Bandoro, Ndele et Zemio et 3 sous-bureaux (Boali, Koui et Ndim) en plus du bureau central de Bangui. Depuis 2007, IRC a construit de bonnes et étroites relations avec les communautés locales, les leaders communautaires, les autorités locales et d’autres acteurs locaux et internationaux.

Aujourd’hui, l’IRC est un des acteurs humanitaires Leads travaillant dans les préfectures de Ouham Pende, Nana Gribizi, Bamingui-angora, Ombella M’poko, Haut Mbomou et dans la ville de Bangui mettant en œuvre des programmes en santé, protection de la femme et autonomisation, protection de l’enfant et développement des jeunes, Relèvement rapide et développement. L’IRC a démontré ses capacités à mettre en œuvre avec succès des programmes en santé et protection intégrée améliorant l’accès des bénéficiaires aux soins de santé et apportant aux survivantes de violences de services sûrs et confidentiels pour les aider à se relever. Grace à ses capacités logistiques et à la connaissance locale du terrain, IRC dispose d’une bonne fondation pour étendre et approfondir ses services pour atteindre plus de personnes et répondre aux besoins urgents à plus grande échelle à mesure que des financements supplémentaires sont garantis.

Champ d’action de la consultance

Sous le leadership du Ministère de la Santé et de la Population et avec l’appui technique et financier de PAM et de l’UNICEF, le soutien technique et de recherche IRC, des partenaires de mise en œuvre du protocole simplifié au niveau des structures de santé (MDA & COHEB), et des partenaires dans la prévention de la malnutrition aiguë (COOPI), un pilote opérationnel est en cours de mise en œuvre pour tester l’approche simplifiée de prise en charge de la malnutrition aiguë. Cette étude pilote se fait dans les districts sanitaires de la Kemo (sous-préfectures de Ndjoukou, de Sibut, Dekoa et Mala) et Grimari-Kouango (sous-préfecture de Grimari et Kouango) et vise à documenter la faisabilité, l’effectivité et le coût du programme.

La période de mise en œuvre du projet va du 1er novembre 2021 au 31 Décembre 2023.

DELIVERABLES:

D’ici la fin du mois de septembre 31, 2023, le consultant national nutrition et Plaidoyer doit

Leader le plaidoyer IRC/UNICEF et le travail de communication pour créer un changement systémique dans la politique de nutrition dans le pays.

Conduire des interviews avec les parties prenantes pour informer la politique nationale et la pratique de l’approche simplifiée : Ministère de la santé (Division Soins de santé primaires, Département de nutrition et de l’hygiène alimentaire, etc), les Agences UN (PAM, UNICEF, WHO, FAO), Clusters (nutrition et santé), les organisations internationales et nationales

Définir avec les parties prenantes les ressources, stratégies and délais pour la généralisation de l’adoption du protocole simplifié pour le traitement de la malnutrition aiguë en RCA

· Définir les rôles et responsabilités de différentes parties prenantes dans le déploiement du protocole simplifié

· Le consultant doit fournir des mises à jour toutes les deux semaines avec le chef de projet

TAUX ET CALENDRIER DE PAIEMENT:

Le paiement sera fait en 3 tranches: 30% à la signature du contrat, 30% additionnels après réception du draft du document de rapport et 40% de la fin après acceptation de la satisfaction du travail.

L’objectif majeur de ce pilote opérationnel est de de générer des évidences sur l’effectivité d’un protocole simplifié pour le traitement de la malnutrition aiguë ( modérée et sévère) sans complications chez les enfants âgés de 6-59 mois dans le contexte de la République Centrafricaine (RCA) et d’apporter un paquet complet d’activités pour la prévention et la détection de la malnutrition.

Les objectifs spécifiques de ce pilote sont :

● Evaluer la performance des indicateurs

● Evaluer la durée de séjour pour le traitement des enfants avec malnutrition aiguë (en semaines)

● Déterminer la quantité d’ATPE consommé par les enfants avec malnutrition aiguë (MAM&MAS) durant la période de traitement.

● Conduire des interviews avec les différentes parties prenantes, identifier des outils à mettre en place en amont en termes de formation et de reporting.

● Définir les rôles et responsabilités de toutes les parties prenantes dans le déploiement du protocole simplifié.

● Définir avec les parties prenantes les ressources, stratégies et délais de la généralisation et de l’adoption du protocole simplifié pour le traitement de la malnutrition aiguë en République Centrafricaine (RCA)

Rôles et responsabilités du Consultant :

Sous la supervision directe du Directeur Pays Adjoint en charge des Programmes (DDP), le Consultant National Nutrition et Plaidoyer doit avoir d’excellentes connaissances en coordination, plaidoyer et communication, en réseautage et innovation. He/she must be able to work effectively with program teams and other departments. Il/ elle sera le Lead de la politique IRC et du travail de plaidoyer et de communication pour créer un changement systémique dans la politique de la nutrition dans le pays.

Spécialement, les principales responsabilités du Consultant national nutrition et plaidoyer vont inclure :

1. Conduire des interviews avec les parties prenantes pour informer la politique nationale et la pratique de l’approche simplifiée : Ministère de la santé (Division Soins de santé primaires, Département de nutrition et de l’hygiène alimentaire, etc), les Agences UN (PAM, UNICEF, WHO, FAO), Clusters (nutrition et santé), les organisations internationales et nationales dans le sens de :

· Collecter leur orientation dans la finalisation de la feuille de route de la République Centrafricaine sur l’adoption des approches simplifiées ;

o Collecter leurs orientations sur les modules de formation qui seront mis en œuvre par les organisations non gouvernementales partenaires, les infirmiers and les agents de santé communautaires

o Collecter leurs orientations sur les outils de rapportage (au niveau central, au niveau régional, au niveau du district sanitaire, au niveau des formations sanitaires) devant être mis en place avant la mise à l’échelle du protocole simplifié et combiné pour le traitement de la malnutrition aiguë.

2. Définir les rôles et responsabilités de différentes parties prenantes dans le déploiement du protocole simplifié :

Avec les différentes parties prenantes, définir les rôles et responsabilités du Ministère de la sante et ses structures varies (Service de nutrition et de l’hygiène alimentaire, région sanitaire, district sanitaire, centres de santé) dans la mise en œuvre du protocole simplifié pour le traitement de la malnutrition aiguë

Avec les différentes parties prenantes, définir les rôles et responsabilités des agences UN, particulièrement UNICEF et PAM, dans le contexte de l’adoption du protocole simplifié pour le traitement de la malnutrition aiguë en RCA (rôles techniques, centralisation, approvisionnement et déploiement des intrants)

Avec les parties prenantes, définir les rôles et responsabilités de l’IRC dans la mise en œuvre du protocole simplifié pour le traitement de la malnutrition aiguë (coordination du développement de modules de formation et des outils de rapportage, appui technique au Ministère de la santé et aux autres ONG durant la mise en œuvre, etc).

3. Définir avec les parties prenantes les ressources, stratégies and délais pour la généralisation de l’adoption du protocole simplifié pour le traitement de la malnutrition aiguë en RCA

Avec les parties prenantes, coordonner la révision du guide national instituant le protocole standard pour le traitement de la malnutrition aiguë en RCA 9edition 2014) ou rédiger un guide annexe instituant un protocole simplifié et combiné pour le traitement de la malnutrition aiguë en RCA.

Organiser un atelier pour l’adoption du protocole simplifié pour le traitement de la malnutrition aiguë avec les autorités gouvernementales, les agences UN, le cluster nutrition, les organisations internationales et nationales dans le secteur de nutrition

DELAIS:

Duree de la consultance : 4 Mois en RCA, Bangui (Conseils à domicile)

Qualifications

EXPERIENCE ET EXIGENCES:

● Au moins 10 ans d’expérience en santé publique et politique de nutrition, plaidoyer ou recherche adoptée requis

● Niveau de Master en nutrition, santé publique, politique publique ou un autre domaine équivalent/ étroitement lié fortement désiré

● Compréhension technique avérée de la nutrition ou de la santé publique, compréhension avérée des approches simplifiées en nutrition est un atout ;

● Connaissance approfondie du contexte national et des parties prenantes

● Expérience préalable de travail direct avec les parties prenantes du ministère de la santé et les partenaires nationaux et les organisations de la société civile ;

● Expérience de plaidoyer pour un changement de politique nationale fortement souhaitée

● Excellentes compétences en communication orale et écrite, capacité à communiquer avec de publics nombreux et variés, vous écoutez attentivement et activement tous les publics, vos communications sont directes, simples et respectueuses ;

● Solides compétences en matière de négociation, d’influence et de réseautage ;

● La maitrise du français, la connaissance de l’anglais et des langues locales sont un atout.

DOCUMENTS A SOUMETTRE ET AUTRES :

● Un CV à jour qui énonce clairement ses qualifications et son expérience ;

● Exemples des travaux similaires réalisés au cours des années précédentes ;

● 2 contacts de référence ;

Le consultant doit fournir des mises à jour toutes les deux semaines avec le chef de projet

I. RESPECT DU CODE DE DEONTOLOGIE DE L’IRC

Normes de conduite professionnelle : Les travailleurs de l’IRC doivent respecter les valeurs et les principes énoncés dans l’IRC WAY - Standards de conduite professionnelle. Il s’agit de l’Intégrité, du Service, de la Responsabilité et de l’Egalité.

Sauvegarde : Adhérer rigoureusement à la politique de sauvegarde de l’enfant et de l’adulte d’IRC et toutes les autres politiques, notamment celles relatives à la sécurité et la prévention de la fraude. Conformément à la sauvegarde, l’IRC applique des politiques sur la protection des bénéficiaires/clients contre l’exploitation et les mauvais traitements, la protection des enfants, l’Anti-harcèlement dans le milieu du travail, l’intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.

Employeur de l’égalité des chances : L’IRC est un employeur de l’égalité des chances. L’IRC considère tous les demandeurs d’emploi sur la base du mérite sans égard à la race, au sexe, à la couleur, à la nationalité, à la religion, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l’état matrimonial, au statut d’ancien combattant, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Diversité, Inclusion et Egalite Genre : IRC reconnaît et honore la valeur fondamentale et la dignité de tous les individus. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances et considérons tous les candidats sur la base du mérite sans égard à la race, le sexe, la couleur, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant ou le handicap. IRC s'est également engagé à réduire l'écart entre les sexes dans les postes de direction. Nous offrons des avantages qui offrent un environnement propice aux femmes pour participer à notre main-d'œuvre, y compris un congé parental, des protocoles de sécurité sensibles au genre et d'autres avantages de soutien.

Candidats nationaux vivant à l’étranger : IRC s'efforce d'attirer, de motiver et de retenir du personnel national qualifié dans nos programmes. Nous encourageons fortement les candidats nationaux ou nationaux de la diaspora à postuler ce poste. Si vous êtes un ressortissant du pays dans lequel ce poste est basé et que vous résidez actuellement en dehors de votre pays d'origine et que vous possédez plus de deux ans d'expérience professionnelle internationale, l'IRC a mis en place un package de soutien pour la prise de service au pays et une rémunération attractive.

IV. COMMENT POSTULER

Les personnes intéressées par cette offre sont priées de soumettre leurs dossiers de candidature a travers le lien :

· Une lettre de motivation adressée au Directeur pays de l’IRC en RCA

· Un curriculum vitae à jour avec 3 références professionnelles

· Les copies des diplômes, certificats de travail, attestation de service rendu ou de formation

· Copie du passeport ou de la CNI

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

· Les dossiers incomplets ne seront pas considérés

· Les candidatures féminines sont fortement encouragées

· Les candidats doivent être de nationalité centrafricaine

· La date limite de dépôt des candidatures est le 24 MAI 2023