Consultant national PENHOLDER pour l’animation et le rapportage des consultations en vue du Transforming Education Summit (TES) et les bilans de l’Education 2021-2022

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, a chance in life!

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, a chance in life!

L'UNICEF travaille au Cameroun depuis 1975 pour permettre aux femmes et aux enfants de réaliser pleinement leurs droits au développement sans restriction, tels qu'ils sont inscrits dans la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant. L'UNICEF fournit un soutien financier et technique au Cameroun dans sept domaines pour réaliser pleinement les droits des femmes et des enfants. Ces domaines comprennent la santé, le VIH/SIDA, l'eau-assainissement-hygiène, la nutrition, l'éducation, la protection de l'enfance et l'inclusion sociale. L'UNICEF se concentre principalement sur les enfants et les familles les plus vulnérables et les plus exclues. La population du Cameroun en 2020 est estimée à 26 545 863 personnes selon les données de l'ONU. La population est jeune et génère une forte demande socio-économique. Dans les zones rurales, l'accès limité aux services sociaux de base et les effets du changement climatique ont conduit à l'appauvrissement des ménages et à de graves privations chez les enfants. La tâche est immense mais pas insurmontable ; elle requiert l'énergie de toutes les parties prenantes au Cameroun et hors du Cameroun : aussi, femmes, hommes, jeunes et enfants, gouvernement, partenaires techniques et financiers, bailleurs de fonds, société civile, secteur privé, parlementaires, communautés. Chacun est invité à prendre part à la lutte pour relever les défis qui nous attendent. C'est ensemble que nous agirons pour le Cameroun, un pays qui résume les défis et les

Veuillez cliquer ici pour avoir plus d’informations :

https://unicef.sharepoint.com/sites/CMR/SitePages/AboutUs.aspx

How can you make a difference?

Purpose of Activity/Assignment:

Le consultant va appuyer la facilitation et la production des rapports et documentation de qualité dans le cadre des consultations nationales pour le Transforming Education Summit, et des 6 reunions de l’Education dans les régions de l’Adamaoua, de l’Est, de l’Extrême-Nord, du Nord, du Centre, Sud, Ouest et du Littoral.

Scope of work pour les consultations TES (Juliet- Sept 2022)

• Compiler les contributions de toutes les consultations menées en présence de diverses plates-formes et en ligne via Rapid Pro et Kobo Collect, pour soutenir la production du rapport de consultation TES, dans lequel les résultats clés de ces consultations sont bien développés autour des 4 domaines thématiques. (Recovery du Covid 19 ; apprentissage numérique et transformation ; révision des objectifs de l'ODD4 pour le Cameroun ; financement innovant de l'éducation).
• Extrapoler les documents de consultation des enfants et refléter leur opinion sur les questions éducatives qui les concernent lors des réunions de bilan de l'éducation. Produire un 2 pager par consultation par région lors de la deuxième phase des consultations TES (entre Paris et New York)

• Soutenir l'UNICEF avec le projet d'étude de faisabilité pour le projet ISDB (Banque islamique de développement) de 75 millions de dollars US pour le secteur dont la soumission est prévue par le MINEDUB en octobre 2022.

  Scope of Work pour chaque réunion de bilan (Juillet- Aout 2022)

• Contribuer à l’analyse des données et à la production d’un profil de l’éducation de chacune des régions, départements et communes (scolarisation, rétention scolaire, achèvement, transition du primaire au secondaire, couverture des programmes et des enseignements, espérance de vie scolaire) pour influencer la programmation des services de base éducation ;

• Analyser les capacités de chaque région en matière d’inclusion, d’égalité de genre et de résilience ainsi que sa capacité à gérer les situations d’urgences et de crises en éducation.
• Appuyer la génération des évidences sur les pratiques locales innovantes en matière d’inclusion des enfants en situation de handicap et d’accès des filles à l’école.
• Rédiger les rapports de bilan (15 pages) et des Annexes (2 pages) pour chaque commune participant à la réunion de bilan.

To qualify as an advocate for every child you will have…

• PhD en Sciences de l'Education, Sociologie
• Compétences avérées en matière de recherche
• Expérience probante dans le secteur de l'éducation
• Bilingue Anglais et Français

Les candidats intéressés sont priés de postuler et de télécharger les documents suivants

• Lettre de motivation/candidature
• CV ou P11
• Offre financière à un taux journalier en XAF. Proposition financière qui comprendra : votre taux journalier/mensuel (en XAF) pour entreprendre les termes de référence
• Indiquez votre disponibilité

Conditions générales du contrat :

• Dans le cadre des accords de consultance, le paiement est basé sur les livrables tels que définis dans les termes de référence.
• Toute rémunération doit s'inscrire dans le cadre de l'accord contractuel.
• Aucun contrat ne peut commencer sans que le contrat ne soit signé par l'UNICEF et le consultant/contractant.
• Les consultants n'auront pas de responsabilités de supervision ni d'autorité sur le budget de l'UNICEF.
• Les consultants devront signer la déclaration de santé pour les consultants avant de commencer la mission, et documenter qu'ils ont une assurance santé appropriée, y compris l'évacuation médicale.
• La mention est faite conformément aux conditions générales du contrat.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. The candidate may also be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid).