Consultant national-manuscrits anciens

Consultant

Overview

Support the implementation of capacity-building activities on sustainable management of ancient manuscripts in Mali

You have:

• Diplôme d'études supérieures en gestion du patrimoine documentaire, études arabes ou équivalent, édition ou codicologie des manuscrits anciens
• Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine du patrimoine documentaire ou la recherche scientifique
• Bonne connaissance de l'écosystème des manuscrits anciens du Mali
• Bonnes capacités rédactionnelles, aptitudes interpersonnelles et de communication
• Excellente compétence en technologie de l'information, y compris la maîtrise des outils de navigation sur internet et les différentes applications de Microsoft Office
• Capacité à exécuter plusieurs tâches en même temps et à bien travailler sous pression
• Excellente connaissance du français et bonne connaissance de l'arabe est un atout
• Expérience de travail avec le Système des Nations unies, en particulier l'UNESCO serait un atout

Contract

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Secteur de tutelle : Secteur de la culture (CLT) Lieu d'affectation: Bamako Catégorie d'emplois: Culture Type de contrat : Personnel non permanent Durée du contrat : De 1 à 6 mois Recrutement ouvert à : Candidats externes Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 19/03/2021 Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme **RESUME DES FONCTIONS DU POSTE** --------------------------------- Sous l’autorité du Chef de Bureau et Représentant de l’UNESCO au Mali et la supervision directe du Chargé de Programme Culture, le consultant sera chargé d’appuyer la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités sur la gestion durable des manuscrits anciens du Mali en collaboration avec l'UNESCO et la Direction Nationale des Bibliothèques de la Documentation (DNBD). A cet effet, le/la titulaire du poste sera chargé(e) de: - Assurer le rôle d’expert principal auprès des organisateurs dans la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités sur la gestion durable des manuscrits anciens du Mali à travers la préparation des documents techniques, des conseils, orientations, l’animation des séances de travail et des ateliers, etc.; - Collecter la documentation nécessaire (rapports, projets de textes législatifs et réglementaires, document cadre, etc.) sur les manuscrits anciens du Mali afin de préparer deux présentations pour l’atelier national et amorcer la production du document de politique nationale sur les manuscrits anciens du Mali ; - Préparer en collaboration avec la DNBD, les termes de référence des communications et des travaux de groupe, donner des orientations sur le choix des participants et le déroulement des travaux de quatre jours d’atelier national de réflexion sur l’élaboration d’une politique de préservation, de gestion, de valorisation et d’exploitation des manuscrits anciens du Mali à Ségou ; - Préparer et présenter deux communications pendant l’atelier national dont le premier sur l’écosystème des manuscrits anciens au Mali à travers la restitution des résultats de l’étude sur l’état de conservation, de valorisation, d’accessibilité et de diffusion des manuscrits anciens du Mali réalisée par l’UNESCO en 2020 et le second sur le cadre législatif et règlementaire et l’encrage institutionnel des manuscrits anciens; - Assurer la coordination scientifique des travaux de l’atelier national et rassembler l’ensemble des documents produits (communications, rapports, photos, etc.) ; - Préparer une esquisse de document de politique de préservation, de gestion, de valorisation et d’exploitation des manuscrits anciens du Mali et un plan d’action intégrant les questions législatives et règlementaires ainsi que l’ancrage institutionnel de ces manuscrits. Ce document doit répondre aux objectifs et stratégies définis dans la note conceptuelle de l’activité mis à disposition par l’UNESCO et capitalisant les conclusions des travaux antérieurs sur les manuscrits anciens au Mali notamment la dernière consultation internationale sur le manuscrits anciens au sahel, le rapport d’étude de l’UNESCO 2020 sur les manuscrits anciens du Mali, des documents de politique nationale, les conclusions de l’atelier de Ségou, etc. Ce document sera validé au cours d’un atelier ; - Participer en tant qu’expert principal à deux jours d’atelier de validation du document de politique nationale de gestion des manuscrits anciens du Mali afin d’exposer le document et recueillir les commentaires et contributions des participants ; - Finaliser et mettre à la disposition de l’UNESCO, Bureau de Bamako, le document de politique nationale de gestion des manuscrits anciens du Mali avec un plan d’action quinquennal ; - Apporter tout autre appui pouvant contribuer au succès de cette activité, le cas échéant, en concertation avec l'UNESCO. **LIVRABLES ATTENDUS** 1. Document final de politique nationale de gestion des manuscrits anciens du Mali avec un plan d’action quinquennal; 2. Copies des communications faites lors des ateliers. **COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)** ---------------------------------------------- Responsabilité (F) Communication (F) Innovation (F) Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F) Planification et organisation (F) Culture du résultat (F) Travail en équipe (F) Pour plus d’informations, merci de consulter le [Référentiel des compétences de l’UNESCO.](https://en.unesco.org/sites/default/files/competency_framework_e.pdf) **QUALIFICATIONS REQUISES** --------------------------- - Avoir un diplôme d'étude(s) supérieure(s) en gestion du patrimoine documentaire, en études arabe ou équivalent, en édition ou en codicologie des manuscrits anciens ; - Avoir au minimum 10 ans d'expérience dans le domaine du patrimoine documentaire ou la recherche scientifique ; - Avoir une bonne connaître de l’écosystème manuscrits anciens du Mali ; - Bonnes capacités rédactionnelles, aptitudes interpersonnelles et de communication ; - Excellente compétence en technologie de l’information, y compris la maitrise des outils de navigation sur internet et les différentes applications de Microsoft Office ; - Capacité à exécuter plusieurs tâches en même temps et à bien travailler sous pression ; - Une excellente connaissance du français est exigée et une bonne connaissance de l’arabe est un atout ; - Expérience de travail avec la Système des Nations unies et particulièrement l’UNESCO serait un atout. **PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT** -------------------------------------------- Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l'UNESCO [carrières](https://careers.unesco.org/careersection/2/joblist.ftl). Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise. En outre, **une offre financière et technique, incluant une méthodologie de travail, un planning détaillé des activités doit être envoyée à l'adresse electronique suivante:** . **L'e-mail doit comporter comme objet : Consultant national-manuscrits anciens.** Toute offre incomplète est irrecevable. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l'étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies. L'UNESCO applique une politique de tolérance zéro envers toute forme de harcèlement. L'UNESCO s'est engagée à atteindre et à maintenir la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à créer une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées, ainsi que les ressortissants d'États membres non représentés ou sous-représentés [(veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) ](https://en.unesco.org/careers/geographicaldistribution)sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité internationale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux. L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.

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Added 5 years ago - Updated 1 year ago - Source: careers.unesco.org