Consultant national harmonisation modules de formation

Contract

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TERMS De REFERENCE

**Recrutement d’un (01) Consultant national pour la relecture et l’harmonisation des treize (13) modules de formation à l’administration/gestion des districts sanitaires

-Côte d’Ivoire-**

Titre : Consultant national harmonisation modules de formation

Classe : EN-B-1 grille consultant du système des Nations Unies

Type de contrat : Consultant national

Unité administrative : HSS/WCO CIV

Durée : 21 jours

Lieu d'affectation : Direction Générale de la Santé, Abidjan, Côte d’Ivoire

1. Background et justification

I. Contexte Dans l’optique de renforcer le système de santé et contribuer efficacement à la mise en œuvre de la Couverture Sanitaire Universelle (CSU) et à l’avancée vers les Objectifs de Développement Durable (ODD), le Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHPCMU), à travers la Direction Générale de la Santé (DGS) et l’appui des partenaires techniques et financiers, a entrepris le processus d’opérationnalisation des districts et régions sanitaires. Ainsi, treize (13) modules de formation couvrant l’ensemble des compétences requises à l’administration de ces districts sanitaires ont été élaborés en 2019. Ces modules ont été testés pour former trente (30) Directeurs Départementaux en août 2021.

Par ailleurs, la disponibilité du nouveau Plan National de Développement Sanitaire (PNDS) 2021-2025, les lois sur la Couverture Maladie Universelle et sur la Réforme Hospitalière imposent l’alignement de ces modules de formation sur les documents cadres du MSHPCMU. Avant de procéder à la reproduction de ces modules de formation à la gestion des districts sanitaires, la DGS envisage, avec l’appui technique et financier de l’OMS, le recrutement d’un consultant pour la relecture et l’harmonisation des treize (13) modules.

Les présents termes de référence sont élaborés pour définir les modalités de mise en œuvre de cette consultance.

II. Objectifs Finaliser les modules de de formation à la gestion des districts sanitaires dans le but de procéder à leur reprographie pour les formations des managers des régions et districts sanitaires et leur diffusion.

Il /elle sera basé (e) àla Direction Générale de la Santé et sera en appui à la DGS pour la relecture et l’harmonisation des treize (13) modules de formation à l’administration/gestion des districts sanitaires. Il / elle travaillera en étroite collaboration avec la DGS et le bureau de l’OMS. Le consultant sera chargé principalement des activités ci-dessous : • Procéder à la relecture des 13 modules un à un, corriger les fautes d’orthographe et faire de l’Editing. • Proposer un design pour la présentation et l’impression des modules

2. Livrables

- Drafts finaux des 13 modules relus et harmonisés au bout de 21 jours à compter de la date de signature du contrat. - Rapport final du processus de relecture et d’harmonisation des 13 modules de formation fourni par le consultant au plus tard après le dépôt des modules finalisés.

3. Qualifications, expérience, compétences et langues

Qualifications/Education

Essentielle : Diplôme de troisième cycle (Master) en santé publique, économie de la santé ou en sciences sociales, en planification et gestion des programmes de santé.

Expérience Essentielle : ⦁ Au moins 7 ans d'expérience dans l’élaboration de documents stratégiques, la planification et la gouvernance du secteur de la santé, la gestion des programmes de santé et dans tout autre domaine lié au partenariat sanitaire, suivi et évaluation ⦁ Expérience avérée de renforcement des capacités des cadres des ministères en charge de la santé ⦁ Expérience avérée dans le développement des modules de formation

Désirable : ⦁ Avoir une expérience avérée dans la mise en forme des documents de formation des adultes. ⦁ Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans l’édition des documents, en particulier des documents pour la formation des adultes.

Compétences/Connaissances fonctionnelles • De solides connaissances en matière d’élaboration de documents stratégiques, documents de formation de cadres et personnels de santé, • D'excellentes compétences en communication orale et écrite en français sont requises. • Capacité à respecter les délais.

Compétences essentielles OMS ⦁ Produire des résultats de haute qualité ⦁ Bonnes aptitudes interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel ⦁ Capacité à travailler en équipe

Langue et niveau requis Maîtrise parfaite de la langue française (orale et écrit)

IT • Excellente connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook,…)

4. Supervision Technique

Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS en Côte d’Ivoire et la supervision technique directe du Coordonnateur des Politiques et systèmes de Santé du bureau pays, le consultant travaillera sous la supervision directe du Directeur Général de la Santé ou de son représentant dans le processus d’opérationnalisation des districts sanitaires.

5. Lieu d’affectation

Le consultant est recruté pour le compte de l’OMS Côte d’Ivoire et sera basé à la Direction Générale de la Santé, Plateau, Tour B, 10ème étage.

6. Voyage

NA

7. Honoraires et budget (Coût de voyage exclu)

Le consultant sera rémunéré au grade équivalent à EN-B-1 de la grille de référence des consultants nationaux du système des Nations Unies en Côte d’Ivoire. Durée : 21 jours Taux journalier : 84 000 Devise : XOF Rémunération totale : 1 764 000

Calendrier de paiement : 100% à la soumission des 13 drafts de modules de formation relus et harmonisés et du rapport final de consultance satisfaisants.

La période prévisionnelle de la consultance : du 1er novembre 2022 au 29 novembre 2022

L'OMS applique une tolérance zéro à l'égard de toutes formes d’exploitation et d’abus sexuels, du harcèlement sexuel et tous types de conduite abusive (discrimination, abus d'autorité et harcèlement)

L'OMS s'engage en faveur de la diversité