Consultant National Expert en Développement Rural - Résilience en lien avec la Grande Muraille Verte

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Application deadline 7 months ago: Wednesday 4 May 2022 at 23:59 UTC

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Contract

This is a National Consultant contract. More about National Consultant contracts.

Background

Principaux objectifs de la mission: Portée de la mission :

Le consultant entreprendra des tâches au niveau national et sera chargé de soutenir les consultants internationaux dans diverses tâches PPG. Il / elle sera responsable de la collecte de toutes les informations / données nécessaires au niveau national. Le rôle sera le suivant mais non limité à : Rôle:

  • Examiner les documents pertinents (rapports, plans, études/évaluations, articles universitaires) au Mali concernant l'énergie décentralisée, les énergies renouvelables, les mini-réseaux et l’initiative de la Grande Muraille Verte.
  • Compiler des informations sur les dimensions liées à l’atténuation au changement climatique (en particulier liées à l’énergie) dans le cadre de l’initiative de la Grande Muraille Verte dans le but d'identifier les opportunités de cofinancement, l'engagement du secteur privé et l'emplacement optimal des mini-réseaux et autres activités du projet, et pour appuyer le calcul des bénéfices environnementaux du projet.
  • Promouvoir le dialogue technique et stratégique (réunions de coordination, ateliers en personne ou via des téléconférences) au niveau national entre les parties prenantes et les consultants, dans le but de faciliter la réalisation des objectifs d'intégration des mini-réseaux et d'assurer leur pleine participation et accord dans le développement de la stratégie et la conception du projet ;
  • Soutenir l'équipe de consultants internationaux dans l'élaboration de stratégies visant une appropriation efficace et durable des actions entreprises.
  • Fournir un soutien aux autres consultants de l’équipe et aux parties prenantes nationales telles que les points focaux opérationnels du FEM, les ministères de l'énergie (États membres fédéraux et fédéraux et entreprises locales) pour améliorer l'environnement propice à l'utilisation des énergies renouvelables (ER) dans l'électrification en profit notamment des chaînes de valeur sylvicoles et agricoles en aidant les institutions compétentes pour : a) apporter des améliorations au cadre juridique et réglementaire, b) améliorer les procédures et développer des outils pour les programmes nationaux afin de promouvoir les solutions d'énergies renouvelables hors réseau telles que les systèmes d'énergie propre de mini-réseaux.
  • Fournir un soutien aux consultants et aux parties prenantes nationales pour analyser les aspects des sauvegardes sociales et environnementales du développement des mini-réseaux et autres aspects liés à la Grande Muraille Verte.
  • Fournir un soutien aux consultants et aux parties prenantes nationales pour analyser les aspects de genre dans le développement des mini-réseaux et autres aspects liés à la Grande Muraille Verte.
  • Participer avec l'équipe de consultants aux revues des programmes et plans d'action des autres partenaires techniques et financiers pour assurer la complémentarité des différentes activités,
  • Assister le chef d'équipe internationale dans le travail des différents intervenants en vue de donner des conseils sur les différents documents conçus et de partager les informations et les connaissances.
  • Appuyer les consultants dans l'identification des problèmes et obstacles à la mise en œuvre et formuler des propositions concernant les mesures à prendre pour modifier ou ajuster les actions défaillantes et leurs modalités de mise en œuvre de projet grandeur nature.
  • Toutes autres tâches pouvant être assignées dans la mise en œuvre du PPG si nécessaire.

Duties and Responsibilities

Le consultant entreprendra des tâches au niveau national et sera chargé de soutenir les consultants internationaux dans diverses tâches PPG. Il / elle sera responsable de la collecte de toutes les informations / données nécessaires au niveau national. Le rôle sera le suivant mais non limité à :

Rôle:

  • Examiner les documents pertinents (rapports, plans, études/évaluations, articles universitaires) au Mali concernant l'énergie décentralisée, les énergies renouvelables et les mini-réseaux.
  • Compiler des informations sur le paysage global du secteur de l'énergie dans le but d'identifier les opportunités de cofinancement, l'engagement du secteur privé et l'emplacement des mini-réseaux.
  • Promouvoir le dialogue technique et stratégique (réunions de coordination, ateliers en personne ou via des téléconférences) au niveau national entre les parties prenantes et les consultants, dans le but de faciliter la réalisation des objectifs d'intégration des mini-réseaux et d'assurer leur pleine participation et accord dans le développement de la stratégie et la conception du projet ;
  • Soutenir l'équipe de consultants internationaux dans l'élaboration de stratégies visant une appropriation efficace et durable des actions entreprises.
  • Fournir un soutien aux consultants internationaux et aux parties prenantes nationales (telles que les points focaux opérationnels du FEM, les ministères de l'énergie (États membres fédéraux et fédéraux et entreprises locales) pour améliorer l'environnement propice à l'utilisation des énergies renouvelables (ER) dans l'électrification en aidant les institutions compétentes pour : a) apporter des améliorations au cadre juridique et réglementaire, b) améliorer les procédures et développer des outils pour les programmes nationaux afin de promouvoir les solutions d'énergies renouvelables hors réseau telles que les systèmes d'énergie propre de mini-réseaux.
  • Fournir un soutien aux consultants et aux parties prenantes nationales pour analyser les aspects des sauvegardes sociales et environnementales du développement des mini-réseaux.
  • Fournir un soutien aux consultants et aux parties prenantes nationales pour analyser les aspects de genre du développement des mini-réseaux.
  • Fournir un soutien aux consultants et aux parties prenantes nationales pour inclure la dimension liée à la Grande Muraille Verte dans le projet.
  • Participer avec l'équipe de consultants aux revues des programmes et plans d'action des autres partenaires techniques et financiers pour assurer la complémentarité des différentes activités,
  • Assister le chef d'équipe internationale dans le travail des différents intervenants en vue de donner des conseils sur les différents documents conçus et de partager les informations et les connaissances.
  • Appuyer les consultants dans l'identification des problèmes et obstacles à la mise en œuvre et formuler des propositions concernant les mesures à prendre pour modifier ou ajuster les actions défaillantes et leurs modalités de mise en œuvre de projet grandeur nature.
  • Toutes autres tâches pouvant être assignées dans la mise en œuvre du PPG si nécessaire.

Produits livrables :

Produits attendus et livrables :

Tableau 2. Livrables, durée estimée, dates, pourcentage des honoraires et approbations requises

No. Livrables Durée Dates provisoires Honoraires (%) Examen et approbations nécessaires

  • 1 Phase de démarrage : notes méthodologiques de la consultation, y compris le calendrier des consultations des parties prenantes 2 jours 5 Mars 2022 Chef d’unité Environnement au PNUD Mali
  • 1.1 Note méthodologique et calendrier (en collaboration avec le Country Team Leader)
  • 2 Organisation d'ateliers de démarrage 3 jours 15 Mars 2022 16%
  • 2.1 Rapport d'atelier et powerpoint utilisés dans l'atelier (en collaboration avec le chef d'équipe pays)
  • 3 Réunions virtuelles d'engagement des parties prenantes (préparation, organisation logistique) 6 jours 15 Avril 2022
  • 3.1 Procès-verbal de réunion
  • 4 Collecte de données pour la procédure d'examen préalable social et environnemental (SESP) et le plan d'action pour l'égalité des sexes 11 jours 30 Avril 2022 57%
  • 4.1 Examiner les rapports des documents pertinents (rapports, plans, études/évaluations, articles universitaires), en particulier le SESP, le plan d'action pour l'égalité des sexes et les composantes liées à la Grande Muraille Verte
  • 4.2 Collecte de données supplémentaires à distance pour soutenir la soumission du PRODOC
  • 5 Atelier de validation virtuelle 2 jours 31 Mai 2022
  • 5.1 Procès-verbal de réunion
  • 6 Contributions et examen de la version finale du document de projet PNUD-FEM avec les annexes obligatoires 4 jours 30 Juillet 2022 20%
  • 7 Appui à l'approbation interne du PNUD et aux réponses aux commentaires du FEM 2 jours 31 Janvier 2023 7%
  • Total 30 jours

Competencies

Compétences:

  • Compétences avérées en matière de leadership, de facilitation et de coordination, avec une capacité à gérer des équipes techniques, à s'engager auprès des parties prenantes, à concevoir des processus participatifs et à former des partenariats et des alliances stratégiques ;
  • Capacité avérée à travailler de manière indépendante et à produire des résultats de haute qualité dans les délais impartis.

Institutionnel :

  • Fait preuve d'intégrité en reflétant les valeurs et les normes éthiques des Nations unies ;
  • Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD ;
  • Fait preuve de sensibilité et d'adaptabilité en matière de culture, de sexe, de religion, de race, de nationalité et d'âge ;
  • Traite toutes les personnes de manière équitable, sans favoritisme.

Fonctionnel :

  • Capable de communiquer efficacement par écrit avec un public varié et large, de manière simple et concise.
  • Capable de travailler dans un environnement à forte pression avec des délais serrés et fréquents, en gérant de nombreuses tâches simultanément ;
  • Excellentes capacités d'analyse et d'organisation ;
  • Exercer le plus haut niveau de responsabilité et être capable de traiter des questions confidentielles et politiquement sensibles de manière responsable et mature.
  • Travaille bien en équipe ;
  • Donne une image positive et est prêt à assumer un large éventail de tâches ;
  • Se concentre sur les résultats pour le client ;
  • Accueille favorablement les commentaires constructifs.
  • Parle couramment le français (à l'oral et à l'écrit) et possède d'excellentes compétences en matière de communication et de présentation, notamment dans la préparation de documents écrits
  • La maîtrise de l’anglais serait un plus. ?

Required Skills and Experience

Formation:

  • Maîtrise ou diplôme supérieur dans un domaine pertinent, tel que les sciences de l'environnement, le développement rural, l'ingénierie, les énergies renouvelables, ou une discipline connexe ;

Expérience :

  • Un minimum de cinq (5) années d'expérience avérée dans le domaine technique du développement rural, de l’agriculture et de la sylviculture, de la résilience en milieu rural, de l'atténuation au changement climatique, ou dans un domaine étroitement lié ;
  • Une expérience dans la mise en œuvre de l’initiative de la Grande Muraille Verte au Mali est considérée comme un atout significatif ;
  • Une expérience dans l'analyse des sauvegardes est un atout ;
  • Expérience en analyse de genre est un atout
  • L'expérience de l'engagement des parties prenantes est un atout ;
  • Expérience souhaitée dans l'élaboration, la mise en œuvre et/ou l'évaluation de projets du FEM, y compris la formulation avec la participation du secteur privé et des éléments novateurs.

La langue :

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en français. Une bonne maîtrise de l’anglais serait un plus.
Added 7 months ago - Updated 7 months ago - Source: jobs.undp.org