Consultant national - élaboration plan d’introduction & déploiement vaccins COVID 19 au Burkina Faso @ NO-C

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Application deadline 3 years ago: Tuesday 9 Feb 2021 at 22:59 UTC

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Contract

This is a NO-C contract. This kind of contract is known as National Professional Officers. It is normally only for nationals. It's a staff contract. It usually requires 5 years of experience, depending on education.

Salary

The salary for this job should be more than 3,303 USD.

Salary for a NO-C contract in Burkina Faso

The salary of a NO-C depends on the duty station. The minimum salary there is 2,018,333 XOF (~3,303 USD) Please note that depending on the location, a higher post adjustment might still result in a lower purchasing power.

Please keep in mind that the salary displayed here is an estimation by UN Talent based on the location and the type of contract. It may vary depending on the organization. The recruiter should be able to inform you about the exact salary range. In case the job description contains another salary information, please refer to this one.

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Termes de Référence pour le Recrutement d’un consultant national pour l’appui à l’élaboration du plan d’introduction et de déploiement des vaccins contre la COVID 19 au Burkina Faso

Grade : NO-C du barème du système des Nations Unies

Type de contrat : Accord d’exécution de Services Spéciaux

(SSA)

Lieu d'affectation : Ministère de la Santé

Durée : 3 mois en 3 séquences d’un mois

  1. CONTEXTE

La pandémie de la COVID-19 qui sévit depuis décembre 2019 a secoué le monde entier avec des millions de cas de malades et plusieurs milliers de décès. Le Burkina Faso à l’instar des autres pays du monde fait face à cette pandémie depuis mars 2020. Cette émergence épidémique est classée automatiquement grade 3 sur l’échelle des urgences de WHE. Ainsi, une riposte a été automatiquement enclenchée et dans ce processus, tous les efforts doivent être déployés pour accroitre urgemment la sensibilité du système de détection des cas en vue de leur prise en charge. Depuis fin 2020, une des mesures pérennes envisagée par la communauté internationale est la vaccination des populations contre la COVID-19. Dans ce cadre, un mécanisme dénommé « COVAX Facility » a été mis en place afin de permettre aux pays notamment ceux à faible revenu, de disposer du vaccin, indépendamment de leurs revenus, et le Burkina Faso a souscrit à ce mécanisme.

Afin de bénéficier du soutien de ce mécanisme et d’assurer une introduction réussie du vaccin, le Burkina Faso doit soumettre un plan d’introduction et de déploiement des vaccins.

Le Bureau pays de la Représentation de l’OMS au Burkina Faso doit disposer en urgence d’un (01) consultant national pour l’appui à l’élaboration du plan national d’introduction et de déploiement des vaccins contre la COVID 19 au Burkina Faso.

DESCRIPTION DES TACHES

Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS au Burkina Faso et la supervision directe du Point Focal IVD du Bureau pays, le consultant sera chargé d’assurer les principales tâches suivantes :

  • servir d’interface avec le secrétariat de COVAX et GAVI pour l’accélération de la mise à disposition des vaccins.
  • se focaliser plus sur l’appui à l’orientation du pays sur le choix des vaccins, les conditions de déploiement des vaccins jusqu’au niveau de l’administration du vaccin à la population.
  • Effectuer la revue documentaire de tous les outils (Guide, directives) de l’OMS disponibles pour les mettre à la disposition des sous-comités chargés de l’élaboration du plan de déploiement et vaccination anti Covid,
  • Assurer le briefing régulier des membres des sous commissions sur les nouvelles informations mis à disposition par l’OMS,
  • Participer aux différentes aux réunions du mécanisme AMC COVAX et rendre compte,
  • Appuyer le fonctionnement effectif de la sous-commission Logistique,
  • Etre actif dans la concertation des Autorités nationales de règlementation et LNSP pour les questions d’enregistrements des vaccins,
  • Contribuer au fonctionnement des autres sous commissions,
  • Coordonner la finalisation du plan de déploiement et vaccination anti Covid,
  • Assurer le suivi des observations de IST/WA et AFRO pour la revue du plan du pays,
  • Assurer la production ou la révision des modules de formation des acteurs impliqués,
  • Coordonner le déploiement du vaccin sur les sites retenus par le pays,
  • Assurer la supervision des préparatifs à l’introduction au niveau des sites,
  • Évaluer le processus de déploiement et d’introduction du vaccin anti Covid 19 au Burkina.
  • Exécuter toute autre tâche assignée par le superviseur.

Le consultant sera mis à la disposition du Ministère de la santé

Durée du contrat réparti comme suit :

  • Un (01) mois pour la finalisation de l’élaboration du plan jusqu’à sa validation par le comité régional,
  • Un (01) mois pour le déploiement jusqu’à l’approvisionnement des structures en charge de la vaccination,
  • Un (01) mois pour le contrôle de qualité de la gestion des vaccins par les utilisateurs de même que les aspects de sécurité vaccinale.

Résultats attendus :

  • Le plan finalisé et validé par IST/WA pour le déploiement et de vaccination du Burkina a été soumis à Gavie,
  • Le rapport de suivi du déploiement des vaccins anti Covid reçus et stockés tant au dépôt central que dans les sites de redéploiement assure que les antigènes sont conservés en conditions de conservation adéquate selon le fabriquant,
  • Le rapport d’évaluation post introduction dès la fin du 1ier mois d’introduction est approuvé.
  1. PROFIL DE RECRUTEMENT

  2. Education

Essentielle :

  1. Avoir un Diplôme de doctorat en pharmacie de préférence ou de doctorat en médecine) ;
  2. Avoir un diplôme en conception et pilotage de projet humanitaire,

  3. Expérience

Essentielle :

- Au minimum cinq (05) ans d’expérience pratique dans le système de déploiement de vaccins depuis le niveau district sanitaire et du niveau central dans le contexte du Burkina Faso

Désirable :

  • Expérience pratique dans la gestion des vaccins en situation d’urgence ;
  • Expérience avérée dans la planification, le suivi-évaluation des programmes/projets de santé particulièrement dans le programme élargi de vaccination
  1. Compétences
  • Être un membre actif du comité national d’organisation pour l’introduction des vaccins contre la COVID 19 ;
  • Avoir participé aux réunions du mécanisme AMC COVAX ;
  • Avoir une bonne connaissance de la gestion de l’outil VIRAF de l’OMS/UNICEF/Banque mondiale ;
  • Avoir participé à l’élaboration des documents préparatoires pour l’introduction des vaccins contre la COVID 19 ;
  • Avoir une bonne connaissance du PEV notamment en matière d’introduction de nouveaux vaccins ;
  • Avoir un sens du travail en équipe, une capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction ;
  • Avoir une aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail harmonieuses et efficaces tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation ;
  • Produire des résultats de qualité
  • Habilité à communiquer de manière crédible et efficace ;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité démontrée à s'adapter à l'évolution des exigences.

Langues

  • La maitrise du Français est requise.
  • La connaissance pratique de l’Anglais serait un atout

Autres qualifications

Avoir la maitrise de Access, EPI Info, Health Mapper, les logiciels de cartographie, l’outil d’inventaire des ECF de l’OMS ; outil de dimensionnement de l’OMS ;

INFORMATIONS ADDITIONNELLLES

  • Fonction ouverte aux candidats (es) de nationalité burkinabè.
  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées
  • Être disponible immédiatement
  • Vu l'urgence, le processus de sélection pourra débuter avant la clôture de l'avis de recrutement

L’environnement professionnel de l’OMS est un espace non-fumeur.

L'OMS ne recrute pas de fumeurs ou utilisateurs de substances narcotiques

L'OMS ne tolère aucune forme d'exploitation sexuelle, d'abus, ni de harcèlement sexuel dans le cadre de ses activités.

Added 3 years ago - Updated 3 years ago - Source: who.int