Consultant national – Consultant Social & Behavior Change (SBC) - PEV- Conakry-198 jours

This opening expired 9 months ago.

UNICEF - United Nations Children's Fund

Open positions at UNICEF
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Application deadline 9 months ago: Friday 15 Apr 2022 at 23:55 UTC

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Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés pour leur sauver la vie, pour défendre leurs droits,pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un défenseur des droits des enfants

Si vous êtes un professionnel engagé et créatif, qu'il vous tient à cœur d'apporter un changement durable dans la vie des enfants et que vous souhaitez nous rejoindre en tant que Consultant pour contribuer au renforcement de la communication avec les populations afin de les rassurer et de susciter la demande et l’utilisation continue des services de santé en général et spécifiquement les services de vaccination, le bureau UNICEF pour la Guinée aimerait en savoir plus sur vous.

Comment faire la différence ?

Le/La consultant(e) sera basé(e) à Conakry et couvrira le niveau national. Il travaillera dans le bureau de l’UNICEF.

L’objectif global de la consultance est d’apporter un appui à la mise en oeuvre du plan opérationnel de communication en faveur du PEV y compris le plan de synchronisation avec les médias publiques et privées ainsi que la mise en œuvre des approches de communication digitale en faveur du PEV de routine.

Proposition financière

Selon les termes de référence, le consultant doit soumettre une proposition financière au moment de la candidature.

La proposition financière doit inclure toutes les dépenses (honoraires, communications Internet et téléphoniques, frais de transport local , visite de terrain ).

Pour vous qualifier en tant que champion pour chaque enfant vous devez :

Avoir un diplôme Uiversitaire du niveau de la Licence en Sciences sociales ; sciences humaines ; sciences du comportement (sociologie, anthropologie ; psychologie ; développement communautaire) ou équivalent.

Expérience professionnelle

• Avoir au moins cinq années d'expérience dans le domaine de la communication/mobilisation sociale et l'application de la planification des processus de communication à des programmes spécifiques et la promotion digitale des outils et activités de communication ;

• Avoir des compétences avérées en matière d’analyse et de formulation d’orientations stratégiques dans le domaine de la communication ;

• Avoir des compétences en technique de création des outils de communication digitale ;

• Avoir des connaissances dans la conception des mécanismes de suivi et évaluation notamment de programmes de communication ;

• Avoir une connaissance des techniques de gestion informatique, y compris la navigation Internet

• Avoir des capacités de communication écrite et orale, d’organisation, d’analyse et de synthèse ;

• Avoir des capacités de travail en équipe, sous pression et dans un contexte multiculturel

• Être engagé, intègre et orienté vers la recherche de résultats

• Incarner les valeurs de l'UNICEF que sont l'attention, le respect, l'intégrité, la confiance et la redevabilité.

• Consultez notre cadre de compétences à l'adresse suivante

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

Soumission de candidature

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://jobs.unicef.org/en-us/listing/ puis chercher le numéro de la réquisition et y joindre en fichiers attachés :

  • Une proposition technique
  • Une offre financière forfaitaire tout inclus (y compris les frais divers tels que la communication internet et téléphonique, frais de transport et indemnité de subsistance durant la mission à Sao Tome si le consultant ne réside pas dans cette ville et lors des travaux sur le terrain)
  • Un CV indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;
  • Copie du diplôme le plus élevé ;
  • Copie du passeport ou de la pièce d'identité nationale.

Les candidats intéressés sont priés de consulter les Termes de Référence en cliquant sur le lien ci-contre: TDR complet_ SBC-PEV .pdf

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (15 avril 2022) ne sera pas considéré.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature.

Tous nos avis de vacances sont également disponibles sur le site https://jobs.unicef.org/en-us/listing/

L’UNICEF est un environnement libre de toute discrimination. L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être invités à fournir des informations supplémentaires pour la vérification des antécédents.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres.

Added 9 months ago - Updated 9 months ago - Source: unicef.org