Consultant National Consultant pour appui à la mise en œuvre de la feuille de route des interventions de la nutrition maternelle en RDC, Kinshasa, 05 Mois, SSA

Contract

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1. Objectif général

L’objectif général de cette consultation est d’assurer le suivi de la mise en œuvre de la feuille de route des interventions de la nutrition maternelle en RDC

2. Objectifs spécifiques

En collaboration avec la section de nutrition UNICEF, le programme national de nutrition (PRONANUT) et le programme national de la sante de la Reproduction (PNSR) la consultance vise à :

• Mettre en place une taskforce technique de nutrition maternelle (cadre de concertation et de coordination des institutions et agences impliqués dans la nutrition maternelle (santé/nutrition, SRMENEA-NUT, éducation, jeunesse)
• Développer une stratégie nationale intégrée de nutrition maternelle avec une orientation nutritionnelle claire intégrée dans le continuum de soins (1000 jours)
• Développer le module de formation des agents de santé communautaire et formation des formateurs des prestataires de soins sur la nutrition maternelle
• Mettre en place un mécanisme d’acheminement et un système de monitorage logistique des intrants destines à la nutrition maternelle (pour les zones pilotes
• Elaborer les outils de plaidoyer et de mobilisation sociale avec les leaders de la communauté sur la nutrition maternelle
• Monitorer les indicateurs de performance dans les zones de santé mettant en œuvre un paquet de nutrition maternelle
• Capitaliser les acquis et leçons tirées de la mise en œuvre des interventions de la nutrition maternelle dans les zones pilotes

3. Résultats attendus

• Existence d'une taskforce technique de nutrition maternelle fonctionnelle

• Existence d'une stratégie nationale intégrée de nutrition maternelle avec une orientation nutritionnelle claire intégrée dans le continuum de soins (approuvé et diffusée)

• Module de formation sur la nutrition maternelle développé

• Mise en œuvre des activités de nutrition maternelle dans les zones pilotes encadrée

• Existence des outils de monitoring des indicateurs de performance dans les zones de santé mettant en œuvre un paquet de nutrition maternelle

• Documentation sur les leçons tirées de la mise en œuvre des interventions de nutrition maternelle dans les zones pilotes.

4. Activités et taches du/de la consultant (e)

Le(la) consultant(e) sera chargé (e) de :

• Appuyer la mise en place une plateforme de nutrition maternelle (cadre de concertation et de coordination des institutions et agences impliqués dans la nutrition maternelle (santé/nutrition, éducation, jeunesse, PTF et partenaires de mise en œuvre
• Appuyer le développement d'une stratégie nationale intégrée de nutrition maternelle avec une orientation nutritionnelle claire intégrée dans le continuum de soins (1000 jours)
• Appui au développement du module de formation des agents de santé communautaire et organiser la formation des formateurs des prestataires de soins et le personnel enseignant sur les techniques de communication interpersonnelle et les interventions de supplémentation en fer /acide folique.
• Appuyer la mise en place un mécanisme d’acheminement et un système de monitorage logistique des intrants destines à la nutrition maternelle (pour les zones pilotes
• Appuyer le développement des outils de plaidoyer et organiser des interventions de mobilisation sociale avec les leaders de la communauté sur la nutrition maternelle
• Assurer un suivi mensuel des indicateurs de performance dans les zones de santé mettant en œuvre un paquet d'interventions de nutrition maternelle en utilisant la technologie SMS (à discuter au pays)
• Evaluer et capitaliser les acquis et leçons tirées de la mise en œuvre des interventions de la nutrition maternelle dans les zones pilotes (provinces pilotes) --- surtout pour la phase de démarrage.

5. Livrables attendus

Tous les produits livrables seront soumis pour examen et commentaires par le superviseur et le chef de section avant chaque livraison et payement. Le superviseur examinera et fournira des commentaires pour que le/la consultant (e) puisse les consolider et les intégrer avant la soumission du document final.

• TDR et outils de fonctionnement de la Task-force technique de nutrition maternelle.

•Document de la stratégie nationale intégrée de nutrition maternelle avec une orientation nutritionnelle claire intégrée dans le continuum de soins (approuvé et diffusée) : 60 jours/35%

• Module de formation sur la nutrition maternelle développé

•Outils de monitoring des indicateurs de performance dans les zones de santé mettant en œuvre un paquet de nutrition maternelle :30 jours/20%

• Rapport de monitoring de la mise en œuvre des activités de nutrition maternelle dans les zones pilotes encadrée :30 jours/20%

• Documentation sur les leçons tirées de la mise en œuvre des interventions de nutrition maternelle dans les zones pilotes : 30 jours/25%

6. Profil du (de la) consultant (e)

Le (la) Consultant (e) doit avoir les qualifications suivantes :

• Avoir un diplôme universitaire en santé Publique et/ ou nutrition de niveau maitrise ou doctorat avec option nutrition maternelle, santé maternelle ;
• Fortes compétences dans l’analyse, l’évaluation, la documentation, la présentation et la rédaction des rapports,
• Expérience dans l'appui et encadrement des ateliers de définition de stratégie, guides et protocoles
• Grande capacité démontrée de plaidoirie auprès du gouvernement et autres partenaires
• Avoir une capacité de travail en équipe et de facilitation et de coordination du travail des différents secteurs (santé, nutrition, jeunes, genre, éducation, protection)
• Capacité de décision et esprit d’initiative avec un haut sens de responsabilité
• Bonne connaissance et gestion de l’outil informatique utilisation des applications et logiciels statistiques ;
• Avoir au minimum une expérience professionnelle de 5 ans à un niveau de coordination/ élaboration des protocoles et stratégies des programmes de sante et/ou de nutrition
• Excellente capacité de communication interpersonnelle ;
• Avoir une grande capacité organisationnelle et parler couramment le français

7. Processus de sélection du/de la consultant (e)

La modalité utilisée pour la sélection du consultant est l’appel à candidature ouvert.

En plus des considérations techniques et financières, le choix du consultant sera fait en fonction de sa disponibilité. les deux offres techniques et financières doivent impérativement être présentées pour que les candidatures puissent être examinées.