Consultant national chargé des Maladies Non-Transmissibles et la Santé mentale - Grade NOC/ Niamey

Contract

This is a No grade contract. More about No grade contracts.

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT MALADIE NON TRANSMISSIBLE (MNT) AU BUREAU DE L’OMS A NIAMEY (NIGER)

Titre de la position : Consultant Maladies Non-Transmissibles et la Santé mentale Grade : NO-C Type de contrat : SSA Bureau principal : WCO/Niger Lieu d’affectation : Niamey Nature de la position : Consultant Durée de la mission : 6 mois renouvelables Premier superviseur : Représentant OMS

I – CONTEXTE ET JUSTIFICATION Les Maladies Non Transmissibles (MNT) constituent un problème de santé publique et de développement dans le monde. Elles sont responsables de 71% des décès dans le monde selon les données de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) en 2018. Elles sont source d’incapacité et de handicap appauvrissant davantage les populations. La majorité des décès dus aux MNT surviennent dans les pays à revenus faibles et intermédiaires (PRFI). Les principales MNT qui concentrent la double charge de morbidité et de mortalité sont les maladies cardiovasculaires, les cancers, le diabète et les maladies respiratoires chroniques. En Afrique sub-saharienne, la situation est préoccupante puisque confrontée à un double fardeau des maladies transmissibles et non transmissibles. L’incidence croissante des MNT est liée au vieillissement de la population et au changement du style de vie. Ces MNT sont favorisées par huit (8) principaux facteurs de risque modifiables que sont : la mauvaise alimentation, l’inactivité physique, la consommation nocive d’alcool, le tabagisme, l’obésité, l’élévation de la pression artérielle, l’hyperglycémie et les taux de lipides anormaux dans le sang [3]. La prévention primaire, la détection précoce et la prise en charge adéquate des MNT au stade non compliqué permettent de lutter efficacement contre ces maladies. Le fonctionnement optimal des systèmes de santé est vital pour la prévention et la réduction de la charge des MNT. C’est pourquoi les réponses spécifiques développées au niveau des systèmes de santé ont considérablement réduit la charge des MNT dans les pays à revenu élevé. Tout comme les autres pays d’Afrique sub-saharienne, le Niger n’est pas épargné par le phénomène des MNT. L’enquête de prévalence des facteurs de risque des MNT à Niamey au Niger en 2007 a révélé que 21,2 % de la population avaient une pression artérielle élevée et 4,3 % étaient diabétiques. Depuis lors, la volonté des autorités politiques à lutter effectivement contre ces maladies a été maintes fois exprimée à travers un certain nombre de mesures concrètes. Il s’agit notamment de l’intégration de la lutte contre les MNT dans la Politique Nationale de Santé et le Plan de Développement Sanitaire (PDS) 2017-2021 ainsi que l’élaboration des plans stratégiques nationaux (2012-2016 et 2019-2021) de prévention et de lutte contre les Maladies Non Transmissibles. Le Ministère de la Santé Publique, de la Population et des Affaires Sociales a opté pour l’intégration d’un Paquet Essentiel d’Interventions pour la prévention et la prise en charge des principales MNT (WHO-PEN) au niveau des centres de santé intégrés. L’avènement de la pandémie COVID19 a rendu encore plus vulnérable la population vivant avec ces maladies chroniques. Le taux de mortalité lié aux infections par la COVID-19 en Afrique est nettement plus élevé chez les personnes diabétiques, d’après une analyse présentée par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) à la Journée mondiale du diabète, le 14 novembre 2021, les différentes pathologies associées chez les patients présentant des formes sévères de COVID-19 montrent que, le diabète est la co-morbidité la plus incriminée, suivie de l’hypertension artérielle, surtout chez les patients de plus de 60 ans . Le Ministère de la santé du Niger a initié et passe actuellement à l’échelle les services MNT centrés-sur-la-personne à travers la prévention des facteurs de risques des MNT (Tabac, Alcool, Inactivité Physique, faible consommation des fruits et légumes, pollution environnementale utilisant les paquets MPOWER, SHAKE, ACTIVE, REPLACE, SAFER). De même, les services du paquet essentiel des MNT de l’OMS (WHOPEN, HEARTS, HEARTS-D, MHGAP…) sont aussi en phase d’intégration et de passage à l’échelle, afin de dépister précocement et traiter les MNT et les problèmes de santé mentale. Ces services doivent être fondés sur le système de santé primaire pour assurer l’offre de services centrés-sur -la-personne, de façon globale, intégrée et équitable.

C’est au regard de ce qui précède, que le bureau OMS pays du Niger en appuie aux priorités du développement sanitaire pour la marche vers la couverture universelle, dans une acception d’équité et de ne laisser personne derrière, envisage de recruter une expertise d’appui technique pour accompagner stratégiquement et techniquement, le Ministère de la santé dans la prévention et le contrôle des MNT, à travers le renforcement du système de santé résilient et réactif.

II - OBJECTIF L’objectif général du contrat SSA est de contribuer à une diminution de la charge de morbidité et mortalité liées aux MNT.

III- DESCRIPTION DE POSTE & TACHES

Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS au Niger et la supervision directe du point focal MNT MCAT avec l’orientation technique et programmatique de l’OMS AFRO, le/la titulaire du poste est chargé(e) de veiller à la mise en œuvre des activités du programme de prévention et de lutte contre les maladies non transmissibles du bureau pays en lien avec les plans sous régionaux, régionaux et mondiaux.

Le titulaire effectuera les tâches spécifiques suivantes jusqu'en 31 Juillet 2023 : 1. Fournir au Ministère de la santé l’assistance technique et la coordination au niveau national, régional et provincial dans l’adaptation, l’intégration, la planification, la mise en œuvre opérationnelle et le suivi évaluation du programme de prévention et de contrôle des maladies non transmissibles conformément aux engagements internationaux (CCLAT et NCD-GAP et autres programmes mondiaux), aux engagements de la région AFRO, aux meilleurs choix, aux lignes directrices de l’OMS et aux paquets essentiels en matière de prévention et de gestion des MNT (MPOWER, SHAKE, ACTIVE, REPLACE, SAFER, WHOPEN, HEARTS, HEARTS-D, MHGAP…) ; 2. Renforcer les capacités techniques des équipes du système de santé à tous les niveaux pour intégrer la prévention et le contrôle des MNT et de la santé mentale au niveau des soins de santé primaires (postes et santé et hôpitaux de districts) y compris les médicaments et équipements pour prendre en charge les MNT (MCV, Cancers, BPCO), la supervision et le suivi des indicateurs ; 3. Assurer la continuité des soins essentiels y compris la vaccination des cibles MNT pendant la pandémie de la COVID-19 et autres urgences ou crises sanitaires similaires afin de renforcer et restaurer les services de santé et les rendre plus résilients ; 4. Appuyer la mise en place et l’utilisation des outils (Protocoles nationaux, modules de formation des agents de santé, registres et outils de supervisions des districts…) pour la prévention, le dépistage précoce, la gestion des principales MNT (Sevrage tabac, lignes directrices sur l’activité physique, la promotion de la consommation des fruits et légumes, la pollution atmosphérique, l’HTA, le diabète, les cancers féminins du col ou du sein, la drépanocytose, les soins de santé buccodentaire, la santé oculaire…), le renforcement et l’intégration des services chroniques de MNT dans les services chroniques de dépistage et de traitement de la tuberculose ou de VIH, avec comme point d’entrée les soins de santé primaire ; 5. Appuyer les bureaux régionaux et provinciaux de santé dans la réponse multisectorielle de prévention et de contrôle des MNT y compris la planification, la formation, la réorganisation des soins de santé primaires pour intégrer la prévention et le management des MNT, la budgétisation les revues conjointes et les solutions des programmes ; 6. Renforcer l'intégration de la prestation de services en matière de MNT et de santé mentale en étroite coordination avec les autorités sanitaires au niveau national, régional, des provinces et des districts : • Organiser la formation des formateurs et des prestataires de services sur les paquets MNT et SM parmi les équipes de soins de santé en présentiel et/ou en ligne aux national, régional, provincial et des districts y compris la formation sur les protocoles nationaux, la réorganisation des soins au niveau des postes de santé primaires. • Fournir une supervision formative des services de prévention et de gestion des MNT et de santé mentale par le biais de modalités en présentiel et/ou en ligne • Assurer la liaison avec le niveau central, les collectivités provinciaux et locaux pour l'approvisionnement tout au long de l'année en médicaments, équipements et fournitures de base liés à la prévention, aux MNT et à la SM

7. Soutenir les autorités sanitaires pour mettre en œuvre une réponse multisectorielle aux MNT • Organiser des réunions, plaider et coordonner avec les partenaires au niveau national, régional, provincial et local pour mettre en œuvre des activités de promotion de la santé et de réduction des risques, y compris un soutien pour renforcer les services de MNT et de santé mentale 8. Documenter et notifier des services de MNT/SM et de la réponse multisectorielle aux MNT • Faciliter la planification du travail annuel et l'alignement dans la mise en place de services NCD/SM centrés sur les personnes • Appuyer la réalisation de revues conjointes de programmes • Aider à l'enregistrement et à la notification en temps opportun des services PEN des établissements de santé au système d'information sanitaire de routine • Préparer des rapports de suivi trimestriels • Documenter les leçons apprises et fournir des commentaires pour améliorer les services de MNT et de SM. 9. Contribuer à la mobilisation des ressources financières et non financières pour la lutte contre les maladies non transmissibles ; 10. Effectuer d'autres tâches pertinentes assignées par les superviseurs. Cela comprend les voyages en mission ou la réaffectation de lieu d'affectation à court préavis conformément aux exigences du programme.

IV – PROFIL DU CONSULTANT

Education (Qualifications)

Essentielle : - Diplôme Universitaire en Médecine spécialisé en santé publique ou équivalent - Diplôme de technicien supérieure en épidémiologie et biostatique - Diplôme de technicien supérieure en santé Publique

Expérience Professionnelle

Essentielle : Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des programmes, prestation de services de santé avec des expériences de base sur la prestation de services de santé, y compris les services de MNT.

Souhaitable : Connaissance du MPOWER, SHAKE, ACTIVE, REPLACE, SAFER, WHOPEN, HEARTS, HEARTS-D, MHGAP et services de santé mentale, et santé auditive, oculaire et soins dentaires avec une expérience préalable dans la gestion et la prestation de services de soins de santé primaires sera un atout.

Connaissance linguistique

Français : Parfait

- Anglais : Moyen serait un atout

- Langues locales : Bonne.

Connaissances et compétences fonctionnelles

• Solides compétences en gestion, organisation et coordination de programme • Excellentes qualités relationnelles, tact, discrétion et diplomatie • Capacité à travailler efficacement avec le gouvernement, les partenaires de développement et les agences collaboratrices.

Connaissance informatique

Aptitude avérée à utiliser efficacement un ordinateur et à utiliser des logiciels tels que Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint et Outlook. D'autres compétences informatiques et la connaissance d'autres logiciels tels que Visio, Microsoft SharePoint et Project seraient des atouts.

Compétences de l'OMS

• Travail en équipe • Établir et promouvoir des partenariats au sein de l'organisation et au-delà • Avancer dans un environnement changeant • Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles • Communication • Produire des résultats

« L’OMS est un espace non-fumeur et ne recrute pas de consommateurs de tabac sous quelque forme que ce soit »