Consultant National chargé de réaliser la typologie des enfants non scolarisés au Tchad (40 jours)

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

L'UNICEF a consacré plus de 75 ans à améliorer la vie des enfants et de leurs familles. L'UNICEF estime que tous les enfants ont le droit de survivre, de s'épanouir et de réaliser leur potentiel - au profit d'un monde meilleur. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous. Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, l'Education

Pour en savoir plus sur le travail de l’UNICEF au Tchad, veuillez visiter le site UNICEF Chad

Comment pouvez-vous faire la différence…

L'objectif principal de cette consultation est d'étudier et de documenter les données et informations disponibles sur la participation et l'exclusion de l'éducation au Tchad, sur la base de différentes sources de données existantes, aussi bien quantitatives (données scolaires administratives, enquêtes de ménages, etc.) ou qualitatives. Elle mettra l’accent sur les aspects sociologiques et culturel et considérera les différents groupes d’enfants marginalisés (enfants de la rue, etc.).

1. Responsabilités/Méthodologie

Sous la supervision directe du chef de section éducation, et en collaboration avec la section protection de l’enfant, le consultant effectuera les tâches suivantes :

• réaliser un inventaire des données nationales sur la fréquentation scolaire et les enfants non scolarisés (données administratives, recensements, enquêtes par sondage), ainsi qu’une revue de littérature des travaux sur la non-scolarisation au Tchad ;
• faire une typologie et identifier des groupes homogènes d'enfants non scolarisés ;
• faire une description analytique des groupes d’enfants identifiés ;
• décrire les principales raisons (à la fois du point de vue de l’offre et de la demande de scolarisation) de leur exclusion du système scolaire.

2. Résultats attendus

A l’issue de cette prestation, le Consultant devra produire :

• revue de littérature et note de conception ;
• analyse des données et typologie des enfants non scolarisés ;
• description analytique des groupes d’enfants non scolarisés.

Activités****Livrables/Résultats attendus****Dates****PaiementRecherche documentaireRevue de littérature et note de conception8 jours20%Analyses quantitatives de donnéesTypologie des enfants non scolarisés et robustesse de la classification

24 jours60%Description analytique des groupes d’enfants non scolarisésRapport d’analyse des profils des groupes d’enfants non scolarisés : analyse de variance, disparités inter groupes, disparités intra groupes, identification des facteurs de non scolarisation des différents groupes8 jours20%A la fin de sa mission, le/la consultant(e) devra présenter les résultats de l’analyse aux responsables du Ministère de l’Education Nationale et de la Promotion Civique, et aux différentes parties prenantes du système éducatif national.

3. Formation académique/Expérience/Compétences

Le Consultant doit avoir le profil suivant :

• diplôme de niveau Master ou équivalent en statistique, sciences sociales, éducation, économie, développement, ou dans un domaine connexe ;
• au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'analyse de données quantitatives (données administratives, enquêtes sur les ménages, recensements), de préférence dans le domaine de l'éducation ;
• maîtrise des logiciels et outils d’analyse quantitative (R, SPSS, Stata, SAS, SPAD, etc.) ;
• solides compétences en communication et en rédaction en français ;
• capacité à travailler efficacement à distance ;
• l’expérience dans l’analyse des questions de scolarisation et d'équité dans l'éducation en Afrique serait un atout.

4. Conditions de travail

Le/la consultant(e) devra disposer du matériel informatique nécessaire à la consultation, notamment les logiciels requis pour réaliser des analyses factorielles, ainsi que les analyses quantitatives de classification de données ou de segmentation. Il/elle sera en teletravail.

5. Supervision

Le/la consultante sera sous la supervision directe du Chef de Section Education

6. Soumission des offres techniques et financières

Les candidats seront invités à soumettre en ligne lors de leur application :

1. 1. Lettre de motivation;
   2. un CV récent ;
   3. une offre financière qui doit être une offre de rémunération tout compris (honoraires, frais connexes, etc.).

Les candidats sont invités à soumettre leurs offres financières en Francs CFA (XAF) suivant le canevas ci-après :

Description****Unité (jour/mois)

Quantité (jour/mois)****Prix Unitaire****Cout total (FCFA)Honoraire journalier Forfait mensuel de communication et connexion internet (si applicable) Frais de location de voiture (si applicable) Autres (A préciser) Total Les critères de sélection des candidats seront basés sur les qualifications, les compétences, l'expertise et l'expérience dans le domaine requis, et la qualité de l’offre technique et financière. Chaque dossier sera évalué d’abord sur ses mérites techniques, puis sur son coût.

L’offre technique sera notée sur 70 avec un seuil de passage de 50 points. L’offre financière est notée sur 30 et le maximum de points étant attribué à l’offre financière la plus basse des offres techniques qualifiées, les autres offres recevant une note inversement proportionnelle à l’offre financière la plus basse]). L’offre la mieux disante combinant les 2 notes sera retenue.

Pour plus d'information merci de consulter les TDRs: Chad HR - TDR Consultant OOSC.pdf

7. Réserves

L’UNICEF se réserve le droit de résilier le contrat et/ou de retenir tout ou partie du paiement si les règles et règlements concernant la confidentialité, l’éthique et les procédures de l’UNICEF et des partenaires ne sont pas respectés, si la performance n’est pas satisfaisante ou si les travaux/livrables sont incomplets, non livrés ou ne respectent pas les délais. Les livrables resteront la propriété de l’UNICEF.

Le/la Consultant/e doit respecter la confidentialité des informations traitées pendant la mission. Les documents et informations fournis ne doivent être utilisés que pour les tâches liées au présent contrat.

Pour chaque enfant, vous démontrez …

Les valeurs de l’UNICEF : Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité.

L’UNICEF est attachée à la diversité et à l’intégration au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats(es) sélectionnés(es) peuvent être amenés(es) à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à ces vérifications.

Seuls les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es) et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

REMARQUES

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus. Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions Générales des Contrats pour les Services des Consultants et des Entrepreneurs Individuels. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et du paiement de toutes les taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Nous encourageons tous les candidat(e)s qualifié(e)s qui veulent contribuer à l'atteinte des objectifs de l'UNICEF qui est de construire un monde meilleur pour tous à postuler pour faire partie de cette équipe au Tchad