Consultant National chargé de l'Analyse intersectionnelle des déterminants sociaux qui entravent l'accès des femmes à la vaccination et aux services de santé, dans les aires de santé de Mong

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

L'UNICEF a consacré plus de 75 ans à améliorer la vie des enfants et de leurs familles. L'UNICEF estime que tous les enfants ont le droit de survivre, de s'épanouir et de réaliser leur potentiel - au profit d'un monde meilleur. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous. Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, une Chance

Pour en savoir plus sur le travail de l’UNICEF au Tchad, veuillez visiter le site UNICEF Chad

Comment pouvez-vous faire la différence…

L'objectif global est de faire une analyse intersectionnelle des déterminants sociaux qui entravent l’accès des femmes et des filles à la vaccination ainsi qu’aux services de santé dans les aires de santé de Mongo, Mao, Abéché et Moundou, afin de proposer des stratégies de réponse appropriées sur la base de ces déterminants.

De façon spécifique, le consultant devra :

• Fournir des informations sur la situation du genre et vaccination au Tchad et dans les aires de santé retenues.
• Faire une analyse de l’intersectionnalité de l’accès des femmes aux services de santé dans les aires de santé retenues
• Proposer des stratégies pour faciliter l’accès des femmes aux services de santé et à la vaccination sur la base des résultats de l’analyse intersectionnelle.

1. Méthodologie

La méthode de travail du consultant sera basée sur l’analyse des données secondaires (revue documentaire) et la collecte des informations sur le terrain dans les 4 aires de santé. Pour cela, le consultant devra dans le cadre de cette mission effectuée des missions de terrain qui seront définies lors de la réunion de cadrage.

2. Résultats attendus

Activités

Livrables/Résultats attendus

Dates

Paiement

Revue de la littérature

Rapport de la revue documentaire

10 jours

30%

Évaluation rapide des facteurs sociaux et intersectionnels qui entravent l’accès des femmes à la vaccination et aux services de santé dans les aires de santé de Mongo, Mao, Abéché et Moundou

Rapport de l’évaluation

20 jours

30%

Synthèse des activités de la mission

Rapport narratif final

10 jours

40%

A la fin de sa mission, le/la consultant(e) devra produire un rapport narratif. Celui-ci devra contenir des informations sur la situation du genre et vaccination au Tchad, y compris les informations issues de l’analyse intersectionnelle des déterminants sociaux qui entravent l’accès des femmes à la vaccination et aux services de santé dans les aires de sante de Mongo, Mao, Abéché et Moundou

3. Formation académique/Expérience/Compétences

• Avoir un diplôme universitaire de niveau Master ou équivalent dans le domaine des sciences sociales ou connexes ;
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'analyse du genre dans les secteurs de la santé ou autres secteurs en relation avec le mandat de l’UNICEF ;
• Avoir une connaissance des problématiques genre et santé et de discriminations basées sur le genre au Tchad
• Solides compétences en communication et en rédaction en français.

4. Conditions de travail

Le/la Consultant(e) devra disposer du matériel informatique nécessaire à la consultation et d’un lieu de travail approprié. Il//elle effectuera 1 mission de terrain dans chacune les 4 aires de santé retenues. Il/elle pourrait venir dans les locaux de l’UNICEF pour des séances de travail ponctuelles, mais n’y disposera pas d’un bureau.

5. Supervision

Le/la consultante sera sous la supervision directe de la Spécialiste Genre et Développement

6. Soumission des offres techniques et financières

Les candidats seront invités à soumettre en ligne lors de leur application :

1. un CV récent ;

2. une lettre de motivation ;

3. une offre financière qui doit être une offre de rémunération tout compris (honoraires, frais connexes, etc.).

Les candidats sont invités à soumettre leurs offres financières en XAF suivant le canevas ci-après

Description

Unité (jour/mois)

Quantité (jour/mois)

Prix Unitaire

Cout total (FCFA)

Honoraire journalier

Forfait mensuel de communication et connexion internet (si applicable)

Frais de location de voiture (si applicable)

Autres (A préciser)

Total

Les critères de sélection des candidats seront basés sur les qualifications, les compétences, l'expertise et l'expérience dans le domaine requis, et la qualité de l’offre financière. Chaque dossier sera évalué d’abord sur ses mérites techniques, puis sur son coût.

L’évaluation technique sera notée sur 70 avec un seuil de passage de 50 points. L’offre financière est notée sur 30 et le maximum de points étant attribué à l’offre financière la plus basse des évaluations techniques qualifiées, les autres offres recevant une note inversement proportionnelle à l’offre financière la plus basse]). L’offre la mieux disante combinant les 2 notes sera retenue.

Pour plus d'information merci de consulter les TDRs: TDRs.pdf

7. Réserves

L’UNICEF se réserve le droit de résilier le contrat et/ou de retenir tout ou partie du paiement si les règles et règlements concernant la confidentialité, l’éthique et les procédures de l’UNICEF et des partenaires ne sont pas respectés, si la performance n’est pas satisfaisante ou si les travaux/livrables sont incomplets, non livrés ou ne respectent pas les délais. Les livrables resteront la propriété de l’UNICEF.

Le/la consultant/e doit respecter la confidentialité des informations traitées pendant la mission. Les documents et informations fournis ne doivent être utilisés que pour les tâches liées au présent contrat.

Pour chaque enfant, vous démontrez …

Les valeurs de l’UNICEF : Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité.

L’UNICEF est attachée à la diversité et à l’intégration au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats(es) sélectionnés(es) peuvent être amenés(es) à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à ces vérifications.

Seuls les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés(es) et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

REMARQUES

Les personnes engagées dans le cadre d’un contrat de consultant individuel ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus. Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions Générales des Contrats pour les Services des Consultants et des Entrepreneurs Individuels. Les consultants et les entrepreneurs individuels sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et du paiement de toutes les taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Nous encourageons tous les candidat(e)s qualifié(e)s qui veulent contribuer à l'atteinte des objectifs de l'UNICEF qui est de construire un monde meilleur pour tous à postuler pour faire partie de cette équipe au Tchad.