Consultant National- Charge de la Communication, Bujumbura, Burundi (2.5 mois)

Contract

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ToRs pub- Chargé de communication.pdf

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, une communication

Afin de renforcer son équipe pour assurer son soutien continu au programme mais également aux activités liées à la communication, au plaidoyer et au partenariat, l’UNICEF est à la recherche, pour les présents termes de références, d’un(e) consultant(e) compétent(e) capable d’assurer les fonctions de chargé de Communication, afin de veiller à renforcer la section pour les aspects liés à la communication et le plaidoyer du programme de l’UNICEF au Burundi. Sous la supervision directe de la Chief Communication, Advocacy and Partnership, le chargé de Communication appuie la section dans les tâches en lien avec la communication et de plaidoyer.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

Effectuer:

- Les tâches en lien avec la communication et la visibilité

- Les tâches logistiques

Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir....

• Diplôme de fin d’études secondaires complété par des cours professionnels ou universitaires en communication, journalisme, administration, ou dans un domaine pertinent à l’assistance internationale au développement

• Six années d'expériences dans le domaine de la communication, du journalisme, y compris un minimum de 2 ans d'expérience dans les activités de communication, de médias et de relations publiques. • Une expérience au sein du système des Nations Unies ou d'une autre organisation internationale serait un atout certain. • Bonne connaissance des outils de partages d’informations et des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Youtube, etc…). • Familiarité avec un environnement multiculturel. • Connaissances et compétences nécessaires à l'utilisation des applications informatiques standards de bureau. • Parfaite maîtrise du Français tant à l’oral qu’à l’écrit et un très bon niveau en Anglais.

Pour chaque enfant, vous démontrerez…

Les valeurs d'UNICEF d'attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité, ainsi que les competences en communication, travail en equipe et orienté vers les résultats.

View our competency framework at

https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf

L'UNICEF est attaché à la diversité et à l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l'organisation.

L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque:

- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de selection.