Consultant National - Assistant à la Gestion de Bases de Données

Consultant Programme & Policy Monitoring & Evaluation

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, de l'espoir.

L'UNICEF apporte des réponses multisectorielles aux personnes victimes des crises affectant le Niger et vise à renforcer sa capacité et son efficacité de réponse aux urgences, mais également le lien entre les interventions humanitaires et les programmes de renforcement de la résilience. Pour contribuer à atteindre cet objectif, le bureau de l’UNICEF au Niger développe et unifie différentes bases de données pour l’humanitaire et le développement.

L'UNICEF s'efforce de renforcer les niveaux de rapportage et de généraliser l'utilisation des nouveaux outils développés pour améliorer la disponibilité des données, ce qui permettra une analyse plus complète de la situation. En outre, l'UNICEF et son partenaire gouvernemental prévoient d'élargir leurs activités de collecte de données, en mettant l'accent sur la protection de l'enfance à travers les comités villageois de protection de l'enfant.

C’est pourquoi, l’UNICEF recrute un/une gestionnaire de bases de données, pour faciliter le lancement des nouvelles bases qu’elle développe et l’amélioration du niveau rapportage de celles existantes.

Objectifs :

Sous la supervision du Spécialiste en suivi (HPM), le/la candidat(e), l'assistant à la gestion de base de données sera responsable de la gestion et de la maintenance des bases de données développées l'UNICEF au Niger (RapidPro, STATChild, Services Sociaux de Base, etc.) pour le lancement des activités liés à la collecte des données dans le cadre de son programme de développement et humanitaire. Cette consultance vise à assurer l'exactitude, la cohérence et surtout l'exhaustivité des données utilisées pour la planification, la mise en oeuvre, et le suivi. Au terme de sa consultance, le titulaire du poste fournira un soutien dans la mise en oeuvre des procédures de gestion des données et des mesures de contrôle de la qualité pour s'assurer que les données sont de la plus haute qualité, complètes et à jour.

Résultats attendus :

• La collecte et la compilation des données sont faits auprès des points focaux.

• Les rapports mensuels de performance de la collecte sont produits.

• Sous la supervision du Spécialiste en suivi (HPM), une analyse des alertes envoyés à travers la base de RapidPro est produite, ainsi qu’un rapport de performance de la collecte pour les bases des Services Sociaux de Bases (SSB) et StatCHILD.

• La matrice de suivi des alertes et le suivi des recommandations sont réalisés

• La gestion des données est assurée pour le domaine de responsabilité de la protection de l’enfant.

Missions de terrain :

Le consultant ou la consultante devra effectuer 8 missions de terrain de 5 jours chacune durant la période de son contrat.

Activités :

Voir le lien suivant : Activités et livrables - Consultant National ''Assistant à la Gestion de Bases de Données''.pdf

Critères d’évaluation technique (1) et financière (2) :

• Evaluation Technique (70 points) :

1- Expérience dans la gestion de l'information dans un contexte humanitaire (20 points).

2 -Aptitude à gérer des larges bases de données, et à présenter des données multi-sources (20 pts).

3- Connaissance des outils/logiciels de gestion et analyse des données (Python, R, Django Framework, Adobe/Inscape, QGIS/ArcGIS) (30 points).

L’offre technique sera notée sur 70 avec un seuil de passage de 50.

• Offre Financière (30 points) :

L’offre financière la plus basse obtient le maximum de la note financière. Les autres offres ayant passé le seuil technique requis recevront des notes inversement proportionnelles à l’offre la plus basse.

Qualifications :

• Un Diplome de Licence dans un domaine à forte composante quantitative.
• Minimum une année d’expérience dans la collecte, l’analyse et la gestion de données à travers un logiciel.
• Aptitude à gérer des larges bases de données, notamment à compiler et à présenter des données multi-sources.
• Avoir la capacité de travailler en équipe, et dans des conditions difficiles ; • Excellente aptitude en communication.
• Il est nécessaire d’avoir une bonne connaissance des outils suivants : Inkscape/Adobe Illustrator, R, Python (Plotly), Django framework.
• Avoir une bonne connaissance du français et d’une ou plusieurs langues locales.

Conditions de travail, rémunération :

• Honoraires : les consultants fourniront une offre financière « all inclusive », c’est-à-dire, y compris les honoraires et frais de communication.
• Le DSA sera payé en cas de mission de terrain selon les procédures de l'UNICEF.
• Le Consultant sera payé après avoir fourni un rapport contenant les livrables alignés.
• Lieu de travail : Niamey.

Dossier de candidature :

Les candidats intéressés sont priés de présenter un dossier complet comprenant :

• Un C.V. détaillé à jour ;
• Une lettre de motivation ;
• Une copie du diplôme ;
• Une offre financière ;
• Une proposition technique.

L'UNICEF s'engage au respect de la diversité et à l'inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d'origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

UNICEF offre des aménagements appropriés pour les consultants/contractants individuels avec handicap. Cela peut inclure par exemple l’accessibilité aux logiciels, assistance voyage pour les missions ou accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons ainsi à informer votre handicap lors de la soumission de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’un aménagement approprié pendant le processus de sélection et pendant la mission.

L'UNICEF a une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts sur la protection des enfants. Tous les candidats sélectionnés devront respecter ces normes et principes et feront l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres académiques et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Remarques :

Seuls(es) les candidats(es) présélectionnés(es) seront contactés pour passer à la prochaine étape du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérés comme des "membres du personnel" au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et ne pourront pas bénéficier des avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de la validité du visa (le cas échéant) et de l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches prévues par le contrat, et ce pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation d'une vaccination complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfaite avant l'entrée en fonction. Elle ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.

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Added 6 hours ago - Updated 6 hours ago - Source: unicef.org