Consultant national - Appui a l’UCNPV dans le renforcement de la vaccination de routine, l’implémentation de l’approche Reach Every District et Activités de vaccination supplémentaires dans

Contract

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L'UNICEF promeut les droits et le bien-etre de chaque enfant, a travers toutes ses activites. Avec nos partenaires, nous travaillons dans 190 pays et territoires pour traduire cet engagement en action concrete, en déployant des efforts particuliers pour les enfants les plus vulnerables et les plus marginalises, pour le bien de tous les enfants partout dans le monde.

Et nous n'abandonnons Jamais!

Pour chaque enfant, de l'Espoir !

Les directions sanitaires départementales du Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP) font face à des problèmes divers imputables, entre autres, au manque de ressources humaines en quantité et en qualité qui impactent de façon négative la planification, la supervision, le suivi des activités et la formation du personnel. En ajoutant à ces faiblesses, celles liées à l’irrégularité des approvisionnements des institutions en intrants, on aura identifié les principales entraves à une offre de services de qualité basée sur les principes de globalité et d’équité. Le Programme Elargi de Vaccination (PEV) n’en est pas exempt de cette situation.

Considérant cette difficulté et dans le cadre de la mise en œuvre du GAVI TCA-2022-23 (Technical Country Assistance), le programme de l’immunisation de l’UNICEF recrute un consultant pour appuyer le MSPP à travers l’Unité de Coordination Nationale du Programme de Vaccination (UCNPV) dans la mise en œuvre de stratégies novatrices pour la promotion de l’équité en immunisation. Le consultant aura la charge d’apporter l’appui technique à la réalisation de la planification, le suivi de la mise en œuvre opérationnelle des activités de routine, de l’approche Atteindre Chaque Commune (ACC) ou Reach Every District (RED) et AVS, le suivi et le monitoring de l’atteinte des résultats escomptés, dans les départements sanitaires du Grand Nord à savoir (Nord, Nord-Est, Nord-Ouest, Artibonite et Centre).

Pour une meilleure efficacité et bonne collaboration avec le personnel du gouvernement, le (la) consultant (e) sera basé (e) dans un espace de travail dans le sous bureau UNICEF des Gonaïves. Néanmoins, il (elle) pourrait être appelé (e) à rejoindre l’équipe immunisation de l’UNICEF basée à Port-au Prince pour des séances de travail en ligne ou en présentiel.

Comment faire une différence?

Sous la supervision directe du spécialiste immunisation/NOC du programme de vaccination de l’UNICEF, le (la) consultant (e) national (e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes départementales et les assistera dans la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des activités de vaccination. Il (elle) effectuera des visites de terrain (visites de supervision/visites programmatiques) pour se rendre compte de l’implémentation aux niveaux opérationnel et communautaire et leur apporter son soutien technique. Il (elle) participera aux réunions hebdomadaires de l’équipe immunisation UNICEF en ligne pour un meilleur suivi de la mise en œuvre des activités dont il est en charge.

Pour etre qualifie vous devez…

• Diplôme universitaire supérieur en santé publique (master ou doctorat), plus un diplôme universitaire en Santé Publique, Santé communautaire, Pédiatrie, Epidémiologie.
• Avoir la capacité prouvée de travail dans un environnement multiculturel et d’établir des relations harmonieuses efficaces aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation
• Avoir la capacité prouvée de coordination et de supervision d’équipes.
• Avoir l’aptitude à travailler en étroite collaboration avec des instances gouvernementales
• Avoir la capacité de travail en équipe mais aussi de façon autonome avec un minimum de supervision
• Avoir la maitrise du logiciel Microsoft Office (Word, Excel, Power point).
• Expérience minimale de cinq ans dans le domaine de la vaccination et/ou dans la gestion de la santé maternelle et infantile, de la santé communautaire au niveau national et ou international
• Expérience dans la mise en œuvre des stratégies de vaccination
• Expérience en formation et capacité d’organiser et de faciliter des formations et de faire des présentations
• Expérience dans l’analyse des données et dans l’élaboration des rapports
• La maitrise du français (oral et écrit) est requise. Une bonne connaissance pratique de l’anglais (parlé et écrit serait un atout.

Les termes de reference detailles y sont annexes: TDR Consultant national Immunisation Officer NORD.pdf

Pour chaque enfant, vous devez démontrer ...

Les valeurs fondamentales de l'UNICEF qui sont: Attention, Respect, Integrite, Confiance, Engagement et Resistance (CRITAS).

Vous pouvez consulter nos cadres de competences ici.

L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre effectif global doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'engage à inclure tout le monde, indépendamment de sa race/ethnie, de son âge, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.

L'UNICEF offre des accomodations raisonnables pour les consultants/contractants individuels handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance voyage pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à déclarer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'une telle accommodation pendant le processus de sélection et durant votre mission.

L’UNICEF applique une politique de tolerance zero à l’égard des agissements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcelement sexuel, les abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l’enfance. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes. Cette vérification comprendra celle des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires dans le cadre de cette vérification.

Remarques:

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les congés et la couverture d'assurance médicale ). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services de consultants et de vacataires. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou droit, conformément aux lois locales ou autres applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de s'assurer que le visa (applicable) et la couverture d’assurance médicale requis pour exercer les fonctions du contrat sont valides pour toute la durée de la consultation. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut de couverture vaccinale complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de commencer la mission. Il ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux de prestation des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leurs contrats de consultant.