Consultant national appui à l’élaboration du dossier de soumission à Gavi, campagne Rubéole-Rougeole @ NO-C

Overview

Support the submission preparation to Gavi for the measles-rubella vaccination campaign

You have:

• Doctorat en médecine requis
• 5 ans d'expérience en santé publique dans le Programme élargi de vaccination exigés
• Une formation spécialisée en santé publique, épidémiologie ou pédiatrie est souhaitable
• Expérience pertinente dans l’élaboration des documents de candidature à Gavi souhaitable
• Connaissance pratique de l'anglais souhaitable
• Capacité à communiquer clairement, oralement et par écrit
• Bonne connaissance des logiciels Office (Word, PowerPoint, Excel) requise
• Connaissance du système de santé en Côte d'Ivoire requise

Contract

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TERMES De REFERENCE

APPUI A L’ELABORATION DU DOSSIER DE SOUMISSION A GAVI, POUR L’ORGANISATION D’UNE CAMPAGNE DE VACCIUNATION DE SUIVI CONTRE LA RUBEOLE ET LA ROUGEOLE, PREVUE EN 2024 EN CÔTE D’IVOPIRE

Titre : Consultant national en appui à l’élaboration du dossier de soumission à Gavi, campagne Rubéole-Rougeole.

Classe : NOC- du barème du système des Nations Unies en Côte d’Ivoire

Type de contrat :Accord d’exécution de Service Spéciaux (SSA)

Unité administrative : PEV/ULC_CIV Durée : 4 mois

Lieu d'affectation : Abidjan

1. Background

Conformément aux stratégies préconisées par l'Initiative contre la rougeole et la rubéole et à l’objectif d’élimination de la rougeole et la rubéole, rappelé dans le Plan d’action mondiale pour le vaccin (GVAP) 2012-2020, la Côte d’Ivoire a introduit le vaccin combiné Rougeole -Rubéole (RR) dans le PEV de routine. En outre des campagnes de vaccination supplémentaires, ont été également organisées dans le pays. La dernière campagne a été conduite en octobre 2021. Trois années après celle-ci il est envisagé d’organiser une campagne de suivi tel que recommandé par l’Initiative contre la Rougeole et la Rubéole. Cette campagne est envisagée en 2024 et a pour but de réduire le risque d’ exposition d’un grand nombre de jeunes enfants au risque d’épidémie de rougeole. Pour l’organisation de cette campagne, le pays devra soumettre un dossier de demande d’appui logistique et financier à Gavi et la prochaine date limite de transmission des dossiers de candidature auprès de Gavi est fixée au mois de mai 2023. Tenant compte des leçons apprises des soumissions, au cours des années précédentes il est à noter que le processus peut durer environ entre 15 à 18 mois jusqu’à la mise en œuvre des AVS avec des risques de retard en cas d’approbation tardive, avec comme conséquence l’organisation de campagne dans des délais inappropriés. Ainsi, pour permettre au pays de soumettre un document de qualité et organier la campagne dans le délais recommandés , il s’avère nécessaire d’apporter un appui additionnel en ressource humaine à travers la mobilisation d’un (e) consultant(e ) afin d’accélérer le processus planification et de demande de soutien à Gavi. Les principales activités et tâches pendant cette consultation sont résumées ci-après :

⦁ appuyer l’analyse détaillée du programme de vaccination et des données de surveillance liées aux stratégies d’élimination de la rougeole et la Rubéole ⦁ contribuer à l’élaboration et à l’utilisation de l’évaluation du risque de la rougeole et du profil de l’immunité de la population afin de renforcer la justification de la planification et l’approbation à temps de la soumission à Gavi ⦁ Participer aux discussions des parties prenantes concernant la planification de la campagne de suivi contre la rougeole-Rubéole ⦁ examiner la documentation du pays et collaborer avec les responsables du programme élargi de vaccination afin d’identifier les meilleures pratiques du programme sur lesquelles s’appuyer dans la planification des demandes de à GAVI ⦁ promouvoir l’utilisation régulière des divers outils et méthodes pour suivre et assurer des préparations de haute qualité à tous les niveaux (y compris l’évaluation de l’état de préparation), et des outils et méthodes pour assurer une mise en œuvre de haute qualité ⦁ aider au processus d’élaboration de la planification de la campagne de suivi ⦁ veiller à ce que les attentes du Comité d’Examen Indépendant ( CEI ) de Gavi, soient adéquatement prises en compte dans les demandes et les plans avant la soumission , et à ce que les réponses aux commentaires préalables à l’examen et aux commentaires du CEI soient prises en compte après la soumission ; ⦁ informer régulièrement le point focal PEV de l’OMS sur l’évolution de la demande à Gavi ⦁ soumettre un rapport écrit sur la mission à la fin de la consultation

2. Livrables

A la fin de la mission les livrables attendus sont : (i) la disponibilité du plan de la campagne de vaccination de suivi contre la rougeole (Formulaire de Gavi ), pendant la période d’accès à la plateforme de Gavi mai 2023 (ii) (ii) La soumission du dossier prenant en compte les attentes du CEI sur la plateforme de Gavi, dans les délais requis qui seront recommandés par la CEI. (iii) La disponibilité d’un rapport écrit sur la mission à la fin de la consultation au plus tard deux (02) semaines après

3. Education, expérience, compétences et langues

Education/Qualification: Essentielle : Être titulaire d’un Doctorat en médecine.

Souhaitable : Avoir une formation spécialisée en santé publique ou en épidémiologie ou en pédiatrie

Expérience : Essentielle : Avoir au minimum cinq (05 ans d'expérience pratique en santé publique dans le domaine du Programme élargi de vaccination .

Souhaitable: ⦁ Une expérience pertinente dans l’élaboration des documents de candidature à GAVI, ⦁ Une expérience de la planification et de l’organisation des activités de vaccination supplémentaires contre la rougeole-Rubéole, ou la fièvre jaune ou la poliomyélite; ⦁ une expérience de travail similaire avec l’OMS, Gavi ou le SNU serait un atout

Compétences et connaissances fonctionnelles : ⦁ Capacité à travailler indépendamment, ⦁ Capacité à travailler avec les partenaires au développement, sur la mise au point, la planification, la mise en œuvre ou le suivi et l’évaluation des stratégies et programmes de vaccination ⦁ Bonne connaissance et aptitude en épidémiologie et stratégies de lutte contre les maladies évitables par la vaccination ; ⦁ Avoir une bonne connaissance de la politique nationale de santé en générale et du programme élargi de vaccination en particulier ; ⦁ Bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte (Word, Power Point), MS Excel , compétences en analyse de données épidémiologiques bonnes compétences en communication • Une bonne connaissance du système de santé en Côte d’Ivoire

Compétences essentielles : - Avoir un esprit d’équipe - Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles - Habilité à communiquer clairement et de façon concise, oralement et par écrit. - Produire des résultats de qualité

Langues et niveau requis :

. essentielle :Maitrise du français (lu, écrit, parlé,) avec une bonne capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction. Souhaitable : connaissance pratique de l’anglais (niveau intermédiaire)

4. Supervision Technique

Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS en Côte d’Ivoire et sous la supervision directe de l’Administrateur national en charge du Programme élargi de vaccination (PEV) au Bureau pays de l’OMS. le Consultant travaillera en collaboration avec la Direction de coordination du programme élargi de vaccination (DCPEV)

5. Lieu d’affectation

Le consultant sera basé à Abidjan dans les locaux de la Direction de Coordination du Programme Elargi de Vaccination (DCPEV) / Ministère de la Santé de l’hygiène publique et couverture maladie universelle

6. Voyage

NA

7. Honoraires et budget (Coût de voyage exclu)

Le consultant sera rémunéré au grade équivalent à NO-C de la grille des salaires du SNU en Côte d’Ivoire Salaire mensuelle : 2 139 500,00 Devise : XOF Total rémunération : 8 558 000,00 XOF •Paiement final après la soumission à Gavi, de la dernière version du dossier prenant en compte les observations et commentaires du Comité d’Examen Indépendant( CEI) de Gavi

La période prévisionnelle de la consultation est de 4 mois, soit du 01 mars au 30 juillet 2023.

L'OMS applique une tolérance zéro à l'égard de toutes formes d’exploitation et d’abus sexuels, du harcèlement sexuel et tous types de conduite abusive (discrimination, abus d'autorité et harcèlement)

L’OMS s'engage en faveur de la diversité

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Added 3 years ago - Updated 1 year ago - Source: who.int