Consultant International Senior Spécialisé en Oxygénothérapie

1. Background

   Dans le cadre de l'élaboration de la subvention C19RM du fonds Mondial, un certain nombre d'activités pertinentes n'avaient pas été programmées. Ceci a motivé cette demande additionnelle de mobilisation de ressources auprès de l’USAID. Son principal justificatif est le contexte national caractérisé par une insuffisance des ressources humaines capables de mettre en œuvre les activités inscrites dans la subvention C19RM. Ainsi les activités ciblées dans le cadre du présent projet viennent combler ce gap non couvert par la C19RM. Ces activités portent sur des (i) assistances techniques pour le renforcement de la prise en charge des patients**, (ii)** la gestion et approvisionnement de stocks des produits de la santé pour minimiser l'impact de la Covid19 sur les 3 programmes soutenus par le Fonds Mondial (VIH/TB/Malaria) et leurs co-infection et enfin (iii) une assistance technique en gestion de données Enfin, pour une meilleure visibilité, suivi, et collecte des indicateurs sur la Covid -19, les 3 maladies soutenues par le Fonds Mondial (VIH/TB et Paludisme) et les co-infections associées.

C’est dans cette optique que s’inscrit le volet concernant le « Renforcer les capacités en écosystème d’oxygène des 11 structures équipées par une centrale d’oxygène, impliquées dans la prise charge des patients atteints par la COVID-19 »

Pour se faire un consultant international sera recruté pour appuyer le renforcement des capacités en écosystème d’oxygène des 11 structures équipées par une centrale d’oxygène, impliquées dans la prise charge des patients atteints par la COVID-19.

OBJECTIF GENERAL

Renforcer les capacités en écosystème d’oxygène des 11 structures équipées par une centrale d’oxygène, impliquées dans la prise en charge des patients atteints par la COVID-19.

Objectifs Spécifiques

• Faire un diagnostic de la situation des centrales d’oxygène et faire des recommandations pour améliorer le service fourni par les centrales.
• Actualiser et partager les connaissances sur la bonne maintenance des centrales d’oxygène.
• Assurer la bonne fonctionnalité des équipements des services de réanimation et des centrales d’oxygène des hôpitaux publics concernés.
• Renforcer les connaissances des techniciens et ingénieurs biomédicaux sur le fonctionnement et maintenance préventive des centrales d'oxygène des 11 structures de santé impliquées dans la prise en charge des cas de COVID-19.
• Assurer l’accompagnement post-formation pour le renforcement des capacités du personnel formé pour une période d’un mois.

• Mettre en place des procédures de bio-maintenance et de stratégies de formation continu pour les techniciens et autres personnels de bio maintenance.

  2. Deliverables

  Il (ou elle) assurera l’appui à la mise en œuvre et suivi des activités suivantes :

• En collaboration avec les personnes ressources du bureau proposer un chronogramme de l’exécution des différentes activités et taches du projet.

• Développement d’un plan de travail détaillé,
• Mettre en place et maintenir la collaboration avec les bénéficiaires du projet DIMM et autres bénéficiaires indirectes dans le cadre de la mise en œuvre du projet
• Assurer l’organisation et la tenue des réunions avec les bénéficiaires.

RESUME DES TACHES ASSIGNEES

• Elaboration d’un diagnostic et des recommandations du service fourni par les centrales d’oxygène.
• Mise à jour des connaissances sur la maintenance des équipements de réanimation et des centrales d’oxygène.
• Vérification de la bonne fonctionnalité des équipements de réanimation et les centrales d’oxygène des hôpitaux concernés.
• Formation des techniciens et ingénieurs biomédicaux sur le fonctionnement et maintenance préventive des centrales d'oxygène des 11 structures de santé impliquées dans la prise en charge des cas de COVID-19.
• Accompagnement du post-formation pour le renforcement des capacités du personnel formé pour une période d’un mois.

RESULTATS ATTENDUS

• Un diagnostic et des recommandations d’amélioration du service fourni par les centrales d’oxygène a été réalisé.
• Un inventaire par service de réanimation a été mis à jour, les équipements en panne ont été identifiés et des protocoles de maintenances et d’utilisation ont été élaborés.
• Les équipements de réanimation ont passé une maintenance préventive et les différents paramètres d’utilisation ont été réglés.

• Trente-trois (33) techniciens/ingénieurs sont formées au fonctionnement et maintenance préventive des centrales d’oxygène et leurs connaissances ont été mise à jour.

  3. Qualifications, experience, skills and languages

  Educational Qualifications

Essentiel : Diplôme d’étude supérieur de premier niveau en génie biomédical

Souhaitable :

• Formation spécialisée en maintenance des équipements de réanimation et centrale d’oxygène.

Experience

Essentiel : Au moins cinq ans d’expérience avérée dans la prestation de service de maintenance hospitalière dans les pays en voie de développement d’Afrique Francophone.

Souhaitable : Expérience avec les organisations du Système des Nations Unies et/ou organisations non-gouvernementales et humanitaires.

Savoir-être : Bonnes compétences relationnelles, d’écoute et d’analyse : diplomatie, sens de la communication et du travail en équipe. Avoir un sens de l’organisation, rigueur. Avoir une Autonomie, des Capacités d’adaptation et de curiosité professionnelle. Être motivé et dynamique

Compétences informatiques

• Utilisation courante de Word, Excel, PowerPoint et de l’Internet

Compétences/Valeurs de l’OMS

• Favoriser l’intégration et le travail en équipe
• Respecter et promouvoir les différences individuelles et culturelles
• Bien communiquer de manière crédible et efficace
• Promouvoir la position de l’OMS en tant qu’agence lead des nations unies dans le domaine de la sante
• Produire des résultats.

Languages and level required

Essentielle : Maitrise du français à l’écrit comme à l’oral

Souhaitable : Bonne connaissance de l’arabe et de l’anglais

4. Technical Supervision

   Sous la coordination de la coordinatrice du projet, et la supervision du Directeur Général de la Santé (DGSP)/DIMM le(a) consultant(e) international(e) sera chargé(e) de la coordination du projet.

5. Location

   Lieu d’affectation : En présentiel en Mauritanie (Nouakchott) avec des missions à l’intérieur du pays.

Bureau OMS/Mauritanie / PO Box postale 320 Nouakchott 222 36 30 30 832 – GPN 32201 Email : afwcomr@who.int

6. Travel - If travel is involved, full medical clearance is required

   Tous les voyages effectués dans le cadre de ce contrat seront à la charge de l’OMS qui assumera le titre de transport et versera au consultant l’allocation journalière de subsistance conformément à la réglementation en vigueur.

   7. Remuneration and budget (travel costs excluded)

   Rémunération : Le consultant percevra une rémunération correspondante au grade P3 de la grille des consultants de l’OMS en situation d'urgence.

Durée d’engagement :

Le contrat est prévu pour une durée initiale de deux (2) mois avec possibilité de renouvellement sur la base de la persistance de la situation actuelle et/ou de la disponibilité des fonds et de l’évaluation positive.