CONSULTANT INTERNATIONAL POUR L’EVALUATION FINALE DU PLAN STRATEGIQUE SNIS 2013-2022 ET DE LA FEUILLE DE ROUTE DHIS2 2019-2021 DU NIGER

Contract

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Type de contrat :Contrat de consultant international Durée du contrat :Deux (2) mois Grade :P3 de la grille des honoraires des consultants du SNU Nombre de poste :Un (1) Lieu d’affectation :Niamey

I- OBJECTIFS:

Les principaux objectifs de l’évaluation sont : Renforcer la redevabilité de la Direction des Statistiques par rapport à la pertinence et la performance du Plan Stratégique et de la feuille de route DHIS2 2019 – 2021 vis-à-vis des utilisateurs et parties prenantes Tirer des enseignements et identifier des bonnes pratiques pour informer la conception et la mise en œuvre du prochain cycle de programmation

II – PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Sous la coordination générale de la Représentante de l’OMS du Bureau du Niger, et sous la supervision directe du Chargé de Programme, le consultant international aura pour missions principales de : Guider la conception globale de l'évaluation et assurer le leadership tout au long de l’évaluation Travailler en étroite collaboration avec le consultant national ; Diriger le processus de collecte des données ; Se déplacer pour la collecte de données notamment qualitatives ; Diriger le processus de rédaction des rapports de l'évaluation (rapport de lancement et rapport final), agir en tant qu’auteur principal et assurer la cohésion analytique globale Fournir l'assurance qualité interne et diriger la révision des versions successives des rapports de l'évaluation Faciliter les réunions de présentation des livrables et présenter les constatations et les conclusions du rapport final de l'évaluation à l’atelier national de partage des résultats avec les parties prenantes.

-Livrables :

Le consultant intenational sera appelé en collaboration avec le consultant national à présenter les rapports techniques suivants :

Rapport de démarrage de l’évaluation Projet de rapport d’évaluation et présentation PowerPoint des résultats Rapport final d’évaluation

III – QUALIFICATIONS

Education :

Avoir un diplôme d’études supérieures (Bac 5 ans) en santé publique, économie de la santé, statistique, Planification/gestion stratégique, démographie, sciences sociales ou toute autre discipline équivalente) Une formation complémentaire en suivi & évaluation serait un atout

Expérience :

Expérience de plus de six (6) ans dans la conception et la conduite des évaluations complexes, en particulier des plans stratégiques dans le secteur de la santé au plan national et international Expérience d'au moins cinq (5) ans dans la conception, la gestion et le suivi & évaluation de système d'information sanitaire (SIS) au plan régional ou international Une expérience dans la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ; Excellentes aptitudes de gestion et capacités de travailler avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ; Excellentes compétences dans l'analyse situationnelle et la conduite de revue documentaire Excellentes capacités de communication et de rédaction en français ; Connaissance du contexte du Niger au moins en relation avec le secteur de la Santé serait un atout.

Compétences :

Excellentes aptitudes stratégiques et analytiques Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français Très bonnes capacités organisationnelles et de travail d’équipe avec plusieurs parties prenantes Excellente maitrise des logiciels bureautiques courants

Langues : Parfaite connaissance du français, connaissance pratique de l'anglais