Consultant international pour l'élaboration du plan national multisectoriel de la nutrition a djibouti

Contract

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Justification

Depuis quelques années, le Ministère de la sante de Djibouti s’est investi dans les activités de prévention et de traitement de la malnutrition aiguë chez les femmes enceintes, allaitantes et les enfants de moins de 5 ans dans le but améliorer l’état nutritionnel des enfants et des femmes. Ces actions, bien que de grandes envergures, restent encore très limitées au secteur de la santé, avec un impact très réduit sur la réduction de la malnutrition ; l’implication des autres secteurs demeurant indispensables pour réduire de manière significative la malnutrition.

C’est pour mobiliser le plus d’acteurs dans cette lutte qu’une politique multisectorielle de lutte contre la malnutrition a été élaborée et adopte en 2021, avec l’engagement formel du gouvernement de le mettre en œuvre. Pour l’operationnaliser, un draft de plan d’action budgétise avait été initie en 2021 mais n’avait pas été finalise.

C’est pour finaliser l’élaboration de ce plan d’action multisectoriel budgétisé, que le ministère de la sante en collaboration avec le Mouvement Global pour le renforcement de la Nutrition (SUN), lance cette consultation.

Objectifs

Globalement, cette consultation vise à

Relancer et finaliser le processus d’élaboration du plan d’action multisectoriel de lutte contre la malnutrition a Djibouti.

Comment pouvez- vous faire la différence ?

De manière spécifique, le consultant sera chargé de :

1. 1. Actualiser les goulots d’étranglement a la mise en œuvre des interventions proposées dans la politique nationale .
2. 2. Revoir et finaliser le cadre programmatique définissant (i) les activités prioritaires pour les cinq prochaines années, (ii) les cibles pour les indicateurs de processus pour mesurer le niveau de réalisation de chaque activité retenue ; (iii) les responsables de la mise en œuvre de chaque activité ; (iv) les ressources nécessaires pour réaliser les activités retenues (Procéder à la budgétisation du plan opérationnel à l’aide d’un logiciel).
3. Actualiser la cartographie des acteurs dans les différents secteurs/ministères sensibles à la nutrition ;
4. Proposer les mécanismes de collaboration entre les différents acteurs ainsi que les rôles et responsabilités de chacun dans la mise en œuvre de ce plan ;
5. Procéder à une analyse approfondie des ressources disponibles pour la mise en œuvre de ce plan ;
6. Proposer les modalités de gestion, en identifiant les risques et les menaces qui pèsent sur la mise en œuvre des activités, et en formulant des stratégies de mitigation des risques.
7. Elaborer un cadre de suivi et d’évaluation du plan d’action.

Résultats attendus

Un plan opérationnel et budgétisé pour la lutte contre la malnutrition est disponible et validé, avec le contenu non exhaustif ci-après :

1. La liste des principaux goulots d’étranglement dans la mise en œuvre des interventions ainsi que leur description, avec des propositions des solutions appropriées ;
2. Une sélection des interventions prioritaires appuyée par un rationnel cohérent.
3. Un cadre programmatique budgétisé.
4. Une analyse de la cartographie des ressources disponibles répertoriées par entité ou agence pour la mise en œuvre du plan d’action.
5. Une cartographie actualisée des acteurs.
6. Une description des mécanismes de collaboration entre les différents acteurs précisant les rôles et responsabilités des uns et des autres (individus, institutions et structures) selon leurs compétences, et en veillant sur la complémentarité et synergies.
7. Un plan de gestion des risques.

8. Un plan de S&E assorti d’un chronogramme et d’un cadre de performance.

   Méthodologie

Le consultant international exploitera de façon systématique les documents normatifs et génériques de l’OMS, UNICEF et toute autre agence scientifique réputée en vue de réviser un plan d’action multisectoriel pour la nutrition. Il procédera à une analyse de la politique de nutrition existante. Cette analyse devra couvrir également les aspects de suivi-évaluation des interventions avec un accent particulier sur les mécanismes de collecte, analyse et dissémination de l’information en vue d’orienter la prise des décisions en temps réel et approprié.

Le consultant facilitera des concertations multisectorielles pour recueillir les opinions et contributions de l’ensemble des parties prenantes dans la nutrition à Djibouti en vue d’aboutir à un document consensuel de plan d’action de nutrition reflétant les rôles et responsabilités des différents secteurs dans la lutte contre la malnutrition dans le pays.

A l’issu de ces concertations, un deuxième draft de plan d’action multisectoriel de la nutrition budgétisé sera élaboré et par la suite enrichi avec les contributions de l’ensemble des départements techniques concernés (Ministère de la Sante, Ministère de l’Education, ministère de l’Agriculture, ministère des Affaires Sociales, ministère de la Famille et de la Femme…), chacun intervenant sur les aspects relevant de ses compétences et expertise.

Le consultant sera supervisé par le point focal SUN et coordinateur du programme national de nutrition qui mettra en place un groupe de travail pour ce travail.

Pour réaliser ce travail, le consultant effectuera une mission perlée de 35 jours ouvrables étalée sur deux mois.

Activités :

Livrables :

Timeline

1. Faire la revue documentaire (draft du plan d’action, politique de nutrition et autres documents stratégique sectoriels) pour consolider les interventions de la nutrition et les bonnes pratiques dans la lutte contre la malnutrition au niveau du pays et à l’international

Rapport de la revue documentaire et interventions prioritaires à offrir

9 jrs

2. Faire une analyse des goulots d’étranglements tant au niveau national que dans chacune des cinq régions du pays, avec un accent sur les déterminants de couverture, et conduire et faciliter des discussions avec les différentes directions techniques au sein des ministères sectoriels concernes (Ministères de la Sante, de l’Agriculture, de l’Education, de la Solidarité, de la Femme et de la Famille), ainsi qu’avec les
3. partenaires clés du secteur de la nutrition dans le pays (UNICEF, OMS, FAO, WFP, WB, HCR, USAID, Banque Mondiale…) sur les interventions et leurs implications en matière de la nutrition

Un rapport d’analyse de goulots d’étranglement valide officiellement lors d’un atelier est disponible

16 jrs

4. Rédiger un second draft préliminaire du Plan d’Action multisectoriel ; Faciliter les consultations bilatérales avec les différents secteurs sur le draft du plan ; et Organiser un atelier de consolidation des contributions sectorielles pour produire le dernier draft du plan d’action et le soumettre au groupe technique de coordination

Draft consolide du Plan d’Action multisectoriel de nutrition

17 jrs

5. Organiser et faciliter un atelier national de validation du Plan d’Action Stratégique

Document final du Plan d’Action multisectoriel de nutrition valides

9 jrs

Pour se qualifier comme un champion pour chaque enfant, vous devez avoir :

Minimum Qualifications required:

Processus de soumission :

Les candidats intéressés devront postuler directement sur le site internet de l’UNICEF www.unicef.org/employ en incluant les documents suivants :

• Lettre de motivation
• CV actualisé et joindre les diplômes
• Proposition financière pour cette consultation

Pour chaque enfant, vous devez démontrer...

Les valeurs de l’UNICEF en matière de Soins, de Respect, d’Intégrité, de Confiance et de Responsabilité (CRITA) et de compétences de base en Communication, en Collaboration avec les gens et en matière de recherche de résultats.

Les compétences techniques requises pour ce poste sont :

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation.

L'UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/prestataires individuels handicapés. Il peut s'agir, par exemple, de logiciels accessibles, d'une aide au voyage pour les missions ou d'accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'un aménagement raisonnable pendant le processus de sélection et par la suite dans votre mission.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à une vérification des antécédents.

Remarques :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des " membres du personnel " au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de la validité du visa (le cas échéant) et de l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches prévues par le contrat, et ce pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation d'une vaccination complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfaite avant l'entrée en fonction. Elle ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant