Consultant International pour la réalisation des outils digitaux sur la gestion et visualisation de l’état des stocks d’urgence P2, Bamako, Mali (Remote)

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, a future.

The description of assignment can be accessed through the following link: Consultant International gestion des stocks (003).pdf

To qualify as an advocate for every child you will have…

Qualifications / éducation :

• Un diplôme universitaire (Licence ou plus) en informatique, de préférence en analyse des données, visualisation des données ou tout autre diplôme en sciences des données.
• Un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle en gestion informatique, de préférence en analyse et visualisation des données dans une grande organisation et/ou société internationale est requis. Une expérience dans une organisation des Nations unies est un atout.

Expériences professionnelles :

• Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans le domaine du développement informatique, analyse et visualisation des données.
• Au moins deux ans d'expérience avérée dans la gestion de projets/la coordination de programmes, impliquant de multiples parties prenantes.
• Excellente connaissance des systèmes de gestion de l'information.
• Familiarité avec la conception de visualisation des données.
• La connaissance des contextes de crise, au Sahel et au Mali en particulier sera considéré comme un atout
• Avoir travailler avec l'ONU/UNICEF ou d'autres organisations internationales sera considéré comme un atout ;

Compétences linguistiques requises :

Excellente communication orale et écrite en français requise ainsi qu’un niveau d’anglais courant.

Autres compétences et qualités requises :

• Le consultant doit être à l'aise dans les présentations et les réunions avec différentes parties prenantes et fonctionnaires de haut niveau et faire preuve de capacités pédagogiques.
• Une capacité et une expérience démontrées en matière de coordination et de supervision sont requises.
• Capacité à travailler sous pression.
• Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Le consultant doit être à l'aise dans les présentations et les réunions à distance.

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

Valeurs fondamentales

• Soins
• Respect
• Intégrité
• Confiance
• Responsabilité
• Durabilité

Compétences de base

• Fait preuve de conscience de soi et de conscience éthique.
• Travaille en collaboration avec les autres.
• Établit et entretient des partenariats.
• Innove et s'adapte au changement.
• Réfléchit et agit de manière stratégique.
• Motivation pour obtenir des résultats significatifs.
• Gère l'ambiguïté et la complexité.

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.