Consultant International pour la réalisation de l’audit des enseignants contractuels pris en charge par l’UNICEF (travail à distance, 40 jours)

Contract

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UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Comment faire la différence?

Sous la supervision directe du chef de section éducation, et en collaboration avec, le Ministère de l’Education Nationale et de la Promotion Civique (MENPC, notamment la coordination du programme de UNICEF Tchad et la Direction de la Formation des Enseignants), et l’Agence pour la Promotion des Initiatives Communautaires en Education (APICED), le consultant effectuera les tâches suivantes :

• Collecter les données historiques sur les conditions d’emploi des enseignants contractuels et communautaires dans les écoles publiques et communautaires au Tchad et l’évolution des effectifs des enseignants contractuels et communautaires ;
• o Faire une analyse des qualification académiques et professionnelles des enseignants contractuels pris en charge par l’UNICEF, sur la base d’un échantillon aléatoire et représentatif ;
• o Faire une analyse de la situation contractuelle des enseignants pris en charge par l’UNICEF, sur la base du même échantillon aléatoire ;

La date indicative de début de la mission est le 15 mars 2022. La mission se déroulera au Tchad (à N’Djaména et éventuellement en provinces) pour la collecte des données et à distance.

III. Durée de la consultation et livrables

Livrables

Durée

Paiement correspondant, en % des honoraires

Note de conception et démarche méthodologique, y compris validation

10 jours

25%

Constitution d’un échantillon représentatif et collecte des données 5 jours12,5%

Rapport d’analyse des qualifications des enseignants (profils de qualifications académiques et professionnelles), et de leurs contrats de travail 25 jours 62,5%

Déroulement de la mission et conditions de travail

• Lieu de travail : Le/la consultant(e) sera basés(e) à distance et effectuera une mission au Tchad pour la collecte des données.
• Le/la consultant(e) devra disposer du matériel informatique nécessaire à la consultation (ordinateur, smartphone, logiciels, etc.).
• L’estimation du nombre total des jours de travail est de 40 jours.

Mécanisme de suivi et supervision

Sous la supervision du Chef de Section Education, le/la consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec les directions concernées du Ministère de l’Education Nationale et de la Promotion Civique (MENPC), notamment la Direction des Ressources Humaines, la Direction de la Formation des Enseignants, la Direction de l’Analyse de la Prospective et de la Carte Scolaire, ainsi que l’Agence

Soumission des offres techniques et financières

Les candidats seront invités à soumettre en ligne lors de leur application :

• Une note méthodologique qui présente les principes de base pour la constitution d’un échantillon aléatoire et représentatif de la population cible de l’analyse
• Un CV récemment mis à jour et signé
• Une offre financière qui doit être une offre de rémunération tout compris (honoraires, frais de mission, voyage, etc.).

Les candidats sont invités à soumettre leurs offres financières en USD suivant le canevas ci-après :

Description

Unité

Quantité

Prix unitaire

Coût total (USD)

Honoraire

Jours

Perdiem journalier N’Djaména

Jours

Perdiem Journalier mission de terrain

Jours

Voyage International (classe économique et le plus direct)

Billet A/R

Autres (A préciser)

Total

Les critères de sélection des candidats seront basés sur les qualifications, les compétences, l'expertise et l'expérience dans le domaine requis, la qualité de prestations/productions antérieures, et la qualité de l’offre technique et financière.

Modalités de paiement : Les honoraires seront payés sur la base des livrables

Profil du consultant

Le consultant doit posséder les qualifications et l'expérience suivantes :

• Diplôme d'études supérieures (minimum Master) en sciences sociales, éducation, économie, statistique, développement, ou dans un domaine connexe ;
• au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans l'analyse de données quantitatives et/ou qualitatives (données administratives, enquêtes sur les ménages, enquêtes qualitatives), de préférence dans le domaine de l'éducation ;
• expérience avérée dans la gestion des personnels dans l’éducation, de préférence en Afrique subsaharienne ;
• expérience du dialogue politiques avec des autorités nationales ;
• maîtrise des logiciels et outils d’analyse quantitative (R, SPSS, Stata, SAS, etc.) ;
• solides compétences en communication et en rédaction en français ;
• capacité à travailler efficacement à distance.

Pour chaque enfant, vous démontrez …

Les Valeurs Fondamentales de l’UNICEF (CRITA) en matière de

• Bienveillance ;
• Respect ;
• Intégrité ;
• Confiance ;
• Responsabilité.

Les Compétences de Base :

• Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique ;
• Travailler de façon collaborative ;
• Établir et entretenir des partenariats ;
• Innover et épouser le changement ;
• Penser et agir de manière stratégique ;
• S’atteler à obtenir des résultats tangibles.
• Gérer l’ambiguïté et la complexité.

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L’UNICEF est attachée à la diversité et à l’intégration au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, d’origine religieuse ou ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature pour devenir membre de l’organisation.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, les abus de pouvoir et la discrimination. L’UNICEF adhère également aux principes stricts de protection de l’enfance. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes