Consultant International en Changement Social et Comportemental (SBC) en appui à la campagne du Grand rattrapage des enfants 0 dose ou incomplètement vaccinés (3, 5 mois)

Consultant Programme & Policy

Overview

Fournir un soutien technique à UNICEF Togo pour la campagne de vaccination.

You have:

• Master en communication, en communication pour le développement, en sciences sociales et comportementales, ou équivalent.
• Cinq années d’expérience dans la planification et la gestion de programmes de développement social et de SBC, dont trois années dans la conception de communications stratégiques de campagnes de vaccination.
• Capacité prouvée à gérer les relations avec les ministères et autres parties prenantes.
• Familiarité avec le système de santé du Togo.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise du français exigée, connaissance de l'anglais ou d'une langue locale est un atout.

Contract

This is a Consultancy contract. More about Consultancy contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, Education

Fournir un soutien technique au bureau Unicef Togo dans son appui à la Survie de l’Enfant et plus particulièrement à l’unité Immunisation et à la Division de l’Immunisation pour coordonner les efforts de communication et de mobilisation sociale pour le changement social et comportemental en appui à la campagne du Grand rattrapage des enfants non ou incomplètement vaccinés et à l’autonomisation communautaire pour la résilience face aux maladies à potentiel épidémique et contre la Poliomyélite.

How can you make a difference?

Champ d’application des travaux:

Sous la supervision du chef section Survie de l’Enfant et en étroite coordination avec le chargé SBC et le chargé de la vaccination au niveau du bureau pays, le consultant SBC sera chargé de fournir les orientations techniques, soutenir le développement de stratégies de changement social et comportemental ciblées et axées sur les données, afin de :

• Renforcer la capacité du bureau pays en matière de planification, de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation rapides et efficaces de l’impact ;
• Appuyer les interventions SBC pour la campagne du Grand rattrapage des enfants 0 dose ou incomplètement vaccinés ;
• Mettre en œuvre des activités indispensables à l’autonomisation communautaire pour la résilience face aux maladies à potentiel épidémique et contre la Poliomyélite et ;
• Fournir un appui technique à toute intervention en cas de maladie évitable par la vaccination, ainsi que de la préparation et de la réaction à toute situation d’urgence de santé publique.

Le consultant SBC collaborera étroitement avec ses homologues nationaux du ministère de la Santé, ainsi qu'avec les partenaires impliqués dans les actions en matière de la promotion de la santé, d’immunisation et de l'Initiative mondiale pour l'éradication de la poliomyélite pour coordonner les approches de changement social et comportemental.

Pour plus d'information dans les TdRs ci-joint: TdRs Consultant international SBC MAP SB a publier.pdf

To qualify as an advocate for every child you will have…

Niveau Education: Master en communication, en communication pour le développement, en sciences sociales et comportementales, ou un diplôme équivalent, avec un accent particulier sur la communication participative, la planification de la communication, l’engagement communautaire et la recherche participative

Expérience professionelle: Cinq années d’expérience de travail dans la planification et la gestion de programmes de développement social et de SBC, y compris trois années d’expérience solide et responsable dans la conception de communications stratégiques de campagnes de vaccination

• Capacité avérée à gérer les relations avec les Ministères, les administrations locales de district, les partenaires nationaux et de district, les prestataires de services, les communautés et autres parties prenantes
• La familiarité avec le système de santé du Togo est un atout important
• Capacité à travailler dans un environnement multiculture

Niveau de langue: La maîtrise du français est exigée. La connaissance de l’anglais ou d’une langue locale est un atout.

N.B: Les candidats sont invités à soumettre en ligne sur la plateforme de recrutement de l'UNICEF leur offre financière en dollar (USD) en utilisant le modèle ci-dessous:

Description

Cout unitaire

Quantité

Total (USD)

Frias de consultation

Frais de subsistances (DSA)

Billet d'avion (Classe économique, trajet le plus direct)

Autres (a specifier)

Total

For every Child, you demonstrate…

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, Accountability, and Sustainability (CRITAS).

To view our competency framework, please visit here.

UNICEF is here to serve the world’s most disadvantaged children and our global workforce must reflect the diversity of those children. The UNICEF family is committed to include everyone, irrespective of their race/ethnicity, age, disability, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, socio-economic background, or any other personal characteristic.

UNICEF offers reasonable accommodation for consultants/individual contractors with disabilities. This may include, for example, accessible software, travel assistance for missions or personal attendants. We encourage you to disclose your disability during your application in case you need reasonable accommodation during the selection process and afterwards in your assignment.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. Selected candidates are subject to confirmation of fully-vaccinated status against SARS-CoV-2 (Covid-19) with a World Health Organization (WHO)-endorsed vaccine, which must be met prior to taking up the assignment. It does not apply to consultants who will work remotely and are not expected to work on or visit UNICEF premises, programme delivery locations or directly interact with communities UNICEF works with, nor to travel to perform functions for UNICEF for the duration of their consultancy contracts.

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Added 1 year ago - Updated 1 year ago - Source: unicef.org