Consultant International Cold Chain Specialist (Covax) P3, Bamako, Mali 11.5 mois

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UNICEF - United Nations Children's Fund

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Application deadline 2 years ago: Friday 25 Feb 2022 at 23:55 UTC

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Contract

This is a L-3 contract. More about L-3 contracts.

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, hope

In Mali, children face a variety and multiple forms of abuse, violence and exploitation, including those who are on the move and affected by the crisis. The humanitarian crisis that Mali has experienced since 2012 further impacted the lives of children and their families. Families and children, including unaccompanied children, continue to move for safety reasons, or for (temporary) work opportunities or for transit purposes. As a result, children face family separation, exploitation, child labor, recruitment into armed groups, trafficking, smuggling, sexual violence, and a lack of basic services, while existing child protection concerns have further exacerbated. Children are exposed to these multiple vulnerabilities and risks in an extremely weak protective environment where basic social welfare services are weak and traditional community-based child protection mechanisms have been disrupted

Purpose for the job

Objectives

L'objectif principal du consultant international Cold Chain Specialist est d ’appuyer la coordination dans la mise en oeuvre des activités logistiques liées à l’introduction du vaccin contre COVID 19 afin d'assurer l’approvisionnement, la disponibilité et la gestion efficace des vaccins et de la chaine de froid au niveau central et périphérique sur tout le territoire Malien.

Justification

Afin d’éviter que la pandémie à corona virus se tr ansforme en crise durable pour les enfants, en particulier les plus vulnérables, et réinventer un monde plus juste pour chaque enfant, il est donc plus qu’urgent d’arrêter ce phénomène. La vaccination est le moyen le plus efficace pour prévenir la propagat ion de s dangereuses maladies dont la COVID 19.

Scope of Work

Le consultant sera basé à Bamako avec des déplacements à l’intérieur du pays au besoin pour appuyer les équipes des régions et districts sanitaires Le transport sera assuré par l’ Unicef en cas de mission de terrain. Il coordonnera les activités des consultants nationaux (le gisticiens de la chaine de froid, COVAX) basés dans les régions et districts en collaboration avec le consultant international chargé de la communication ( les consultants de l’OMS et les professionnels du Ministère de la sante ).

How can you make a difference?

Specific Tasks

  • Identifier les stratégies potentielles de distribution du vaccin COVID 19 en exploitant à la

fois les plateformes de vaccination existantes et les approches de distribution non vaccinales

pour atteindre au mieux les groupes cibles identifiés

  • Soutenir la préparation du déploiement du vaccin COVID 19 et les interventions nécessaires en matière de chaîne d'approvisionnement et de logistique

  • Renforcer le groupe de travail national sur la logistique avec un mandat approprié et des procédures opérationnelles standard p our coordonner le déploiement des vaccins anti COVID 19 et des produits auxiliaires

  • Définir les principaux rôles et responsabilités n écessaires au déploiement des vaccins et des produits auxiliaires

  • Les taches citees ci haut ne sont pas exhaustives.

Expected Deliverables

  • Un plan de travail trimestriel de la commission logistique est élaboré en coordination avec les équipes régionales Un d ocument cadre de redevabilité contenant des rôles et responsabilités du groupe logistique de travail, l es pr océdures opérationnelles standard et les principaux rôles et responsabilités nécessaires au déploiement des vaccins et des produits auxiliaires est élaboré dans un délai d un mois après la prise des fonctions

  • Une cartographie des points de stockage principaux et des dépôts secondaires dans le pays avec leur chaîne du froid respective (type de température +2 a 8, 15 à 20, 60 a 70) et la capacité de transport des vaccins et des produits auxiliaires est disponible 1 mois après la prise des fonctions

  • Un plan de déploiement des vaccins COVID aux régions et districts de sante disponible à chaqu e arrivée des nouveaux vaccins

  • Les delivrables ne sont pas exhaustives

Terms of Payment:

Le payement sera fait mensuellement ap rès remise de rapport mais uniquement pour un travail complété avec satisfaction et accepté par l’UNICEF.L’UNICEF se réserve le droit d’interrompre le contrat en cas de performances non satisfaisantes

Budget allocation & distribution

Il s’agit d’un contrat de type SSA, de niveau P3 basé à Bamako avec des missions sur le terrain. Les honoraires sont fixés sur une base mensuelle et mais ne p ourrai en t pas excéder 75 00$ par mois avec des indemnités de subsistance ne pouvant pas excéder 3500$ par mois Le consultant aura droit à un voyage de Rest and Recuperation R& R toutes les 8 semaines de prestations et bénéficiera du

montant de forfait pour l’achat du billet d’ après le tarif en vigueur des Nations Unies L’Offre Financière devra comprendre ( les Honoraires ( Le cout du billet d’avion (aller retour) (L’ indemnité de subsistances et autres frai s connexes. L e transport lors des missions sur le terrain sera assuré par l’UNICEF mais le consultant ne percevra pas d’ indemnité de subsistance additionnelle.

To qualify as an advocate for every child you will have

Expected background and Experience

Qualifications:

Le consultant international en gestion des vaccins et de la chaine de froid d oit avoir les

qualifications suivantes :

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Masters en logistique ou dans un autre domaine similaire ( ingénieur, gestion des institutions de sante, logistique de transport ou à défaut médecin spécialiste en chaine d’approvisionnement et logistique de santé ayant une grande

connaissance du Programme El argi de Vaccination, notamment les aspects liés à la mise en oeuvre de s activités de routine et des campagnes de vacc ination de masse.

  • Les candidats ayant une licence avec 7 ans d’ expérience pertinente pourraient être considérés

Work Experience:

  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle au niveau national et international dans la gestion

de la logistique du PEV

  • Expérience à la gestion de la logistique du PEV (Chaine du froid, Gestion des vaccins, Gestio n

des déchets)

  • Avoir des compétences dans le leadership, le travail d’équipe et la formation des adultes

  • Expérience dans la gestion de la logistique des campagnes de vaccination

  • Maîtriser l’outil informatique, notamment des logiciels Excel, Word et PowerPoint

  • Maitrise des outils logistiques du PEV ( DHIS 2 outils d’Inventaire Chaine du froid)

Language skills required:

  • Excellente maîtrise du français (orale et écrite) et bonne connaissance de travail de l’Anglais

  • Une expérience de travail avec le système des Nations Unies est un atout

For every Child, you demonstrate

  • Le consultant devra aligner son comportement avec les valeurs et compétences de base de l’UNICEF

Valeurs de base de l’UNICEF

Bienveillance

Respect

Integrité

Confiance

Responsabilité

Compétences de base de l’UNICEF

Etablir et entretenir des partenariats

Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l’éthique

Innover et épouser le changement

S’atteler à obtenir des résultats tangibles

Gérer l’ambiguïté et la complexité

Penser et agir de manière stratégique

Accompagner, diriger et encadrer le personnel

Travailler de façon collaborative

Other skills and attributes required:

  • Avoir une très bonne capacité de rédaction de s documents;

  • Avoir une bonne capacité organisationnelle et managériale

  • Savoir entretenir de bonnes relations avec tous les partenaires

  • Avoir l’esprit d’équipe

  • Avoir la capacité de travailler dans un environnement multiculturel

  • Avoir la capacité de communicateur et de formateur

  • Etre proactif et utiliser les données pour alerter des problèmes possibles

  • Expérience de travail dans le contexte d'urgences et pays en développement

General Conditions Procedures and Logistics:

Le consultant travaillera à plein temps et devra disposer de son ordinateur personnel et sera

basé au sein de l’Unit é Immunisation ;

  • La durée du contrat est de 11 mois renouvelable si besoin est, et sur satisfaction des

prestations ;

  • Lieu de travail : Le consultant sera basé à Bamako avec des déplacements à l’intérieur du pays au besoin pour appuyer les équipes des districts et régions sanitaires.

  • Le consultant devra justifier d’ une couverture per sonnelle par une assurance santé en cours

de validité qui le couvre en cas d’une évacuation médicale pendant toute la durée de la consultation. L’UNICEF ne lui offre pas d’assurance santé. Il sera soumis aux exigences de travail en vigueur à l’UNICEF y comcompris la formation sur le PSEA (https://agora.unicef.org/ org/) et être à jour sur les cours de sécurité (https://dss.un.org/Home.aspx aspx)

Application Process and Documentation

Le dossier de candidature devra être soumis en ligne, au lien de publication qui sera fourni. Les

documents importants à attacher au dossier de candidatures sont :

1) Lettre de motivation (cover letter)

2) Offre financière incluant tous les couts ( honoraires, frais de subsistance & divers)

3) Formulaire P11 (http://www.unicef.org/about/employ/index_apply.html))

4) Copie du diplôme universitaire le plus eleve

View our competency framework at

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

** Bamako is a Category D; Non-Family duty station. The Rest and Recuperation Cycle is 8 weeks.

Added 2 years ago - Updated 2 years ago - Source: unicef.org